不管你做到多高階，只要還是800萬上班族的一員，被老闆（Boss）罵、被客戶刁的情況就會發生。但如果你只是抱持著「上班被老闆罵、下班罵老闆」的消極心態，甚至因為被罵而陷在負面情緒中，在職場上並沒有任何幫助及建設性。正確的作法是，與其當個不斷怪罪他人的「職災受害者」，不如做個耐罵、高抗壓的「問題解決者」，才能在職場勝出。
日期：2013-04-25
頂著一頭學生短髮、踏著平底鞋，乍見台灣ＩＢＭ總經理黃慧珠，其爽朗的笑聲、充滿能量的氣息總是令人印象深刻。然而，一談起這位統領300多位員工的職場女豪傑，最令一般上班族折服的，不僅這是ＩＢＭ來台近一甲子以來第2位女性ＣＥＯ，更因為她早在1999年、37歲時就已經被公司拔擢為工商事業群的總經理。當時她進入ＩＢＭ不過短短的10年，論升遷快速至今仍是外商圈最為津津樂道的美事。
日期：2013-04-25
「差不多先生」從中國五四運動以來，就備受討論，他原是胡適筆下的人物，用來暗喻中國人處世不認真、懶惰、不積極的通病，在他的筆下，差不多先生有一雙眼，但看得不是很清楚；有兩隻耳朵，但聽得不是很分明；他的腦子也不小，但他的記性卻不很精明，他的思想也不細密，他常說的話就是：「凡事只要差不多就好了。何必太精明呢？」
日期：2013-04-25
一進職場就能快速進入狀況，當然是有備而來。23歲才轉業到網路通訊公司，但魏美玲只用了14年，就從最基層的業務員升任友訊台灣區總經理。在以男性為主的資訊產業中，她是個異數，在穩健保守的網路通訊產業中，更是絕無僅有。
日期：2013-04-25
5歲的Eric，升上小主管還不到3個月，下班卻一天比一天時間晚，有時甚至忙到晚上8、9點鐘才能離開公司，好友納悶地問：「你底下不是有好幾個部屬嗎？怎麼比他們還晚下班呢？」Eric嘆口氣說道：「沒辦法，我不放心他們的辦事方式啊，倒不如自己做還比較快！」
日期：2013-04-25
「連續加班好幾天，又沒加班費」、「壓力很大」、「錢太少」、「我要休假」、「為什麼XXX升官又加薪……」。上班族的不滿和抱怨永遠不停歇！細究發生的原因，不外乎發洩內心的苦悶、希望問題獲得解決，但也有些人，單純只是習慣，甚至可以說「愛上」了抱怨，凡事不說個兩句，似乎不太滿意。
日期：2013-04-25
「對剛踏入職場的新鮮人而言，最重要的是先當一位能被小用的『好咖』！」坐在可望見蘭陽平原的礁溪老爺大廳中，49歲的老爺大酒店集團執行長沈方正歸納著自己的職場心得。
日期：2013-04-25
穿衣服看似很簡單，但是穿得合適、得體，可就沒那麼容易了。很多上班族以為，企業在乎的是工作表現，但卻忽略掉穿著同樣也是你的商標，工作中的你究竟透過穿著傳遞了什麼訊息？
日期：2013-04-25
