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職場最新與熱門精選文章

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職場裡耍孩子氣的界限
職場

職場裡耍孩子氣的界限

有人拜訪客戶時,打開包包找資料時裡面全是零食,讓客戶無法理解公司為何雇用這種大孩子,影響公司信譽。

日期:2008-08-07

便條累積而成的業務利器
保險

便條累積而成的業務利器

三個小孩的媽媽保險業務員林杏媛,不做陌生拜訪、不開車、不騎車,坐免費公車跑業務,但是她連續十一年勤做筆記,做出好成績,成為年收入超過二百萬元的優秀業務員。

日期:2008-08-07

創新力  從小改變看到大前景
管理

創新力 從小改變看到大前景

什麼是企業創新?企業又為何要創新?創新和競爭優勢有關係嗎?今周刊《六○○名人系列論壇之三》特別邀請政治大學企業管理研究所教授司徒達賢與聯強國際總裁杜書伍兩人,討論企業應如何藉由「創新」來提升產業競爭力。

日期:2008-07-31

令人不快的簡訊時代
職場

令人不快的簡訊時代

或許因為簡訊太簡便了,有些文字令人不快,而且不是對話,不知道收訊人的反應,有時會變得無可補救!

日期:2008-07-31

有些努力是沒用的!
職場

有些努力是沒用的!

其實不是努力沒用,而是徒勞的努力沒用,事業、戀愛都一樣,如果不能改善努力的方法、方向,即使永遠吃力爬坡也無法抵達終點。

日期:2008-07-24

搞定怪ㄎㄚ同事
職場

搞定怪ㄎㄚ同事

每個人都是獨一無二的個體,都具有與眾不同的特質。世界上就這麼交織著各式各樣的個性、思考、性情,排列出數以萬計的人格,到底誰是白癡?誰是天才?誰是常人?誰又異於常人?一條線並不能清楚劃分。擁有桀驁不馴的員工不是噩夢,存在頑冥不靈的管理者才是世界末日。

日期:2008-07-24

第一金董座爭奪戰的洶湧暗潮
政治社會

第一金董座爭奪戰的洶湧暗潮

官股銀行搬風起,人事更迭的結果大部分不令人意外,惟一例外,是被喻為官銀中極品的第一金董座、總座位置,結果頗出人意表。

日期:2008-07-24

撒謊也要有點誠意──成人撒謊講座
職場

撒謊也要有點誠意──成人撒謊講座

日本人以前都很嚴厲地被要求不能說謊,但卻也有「說謊也很方便」之類的日本俗諺。其實會為了改善人際關係或是讓工作順利推展,有時還是需要說點美麗的謊言;只是說謊也得有誠意,也要貼心,才像大人說的謊。

日期:2008-07-17

建碁轉型有成  重新站上起跑線
傳產

建碁轉型有成 重新站上起跑線

建碁近來進行轉型,今年最大獲利成長將來自電子看板與迷你電腦本業,法人預估全年獲利可望轉正,董事長林憲銘施展鐵腕改造體質,老臣蔡溫喜又能戴罪立功,建碁才能夠在不到一年之內重新步上軌道。

日期:2008-07-10

輪不到你多嘴!
職場

輪不到你多嘴!

現在人跟人的關係非常微妙,有些人自認有資格說,或自許為正義化身而不說不快,隨便對別人的事出嘴,導致直場人際關係陷入窘境。

日期:2008-07-10