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職場最新與熱門精選文章

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40 歲職場菁英 VS 25 歲就業新兵 P.34
焦點新聞

40 歲職場菁英 VS 25 歲就業新兵 P.34

四十歲這個世代,工作與家庭有點成就,存摺和錢包裡都有點錢,現在最大的目標是||退休。

日期:2002-06-27

「羅祥安支持我超過十億元」 P.98
產業動態

「羅祥安支持我超過十億元」 P.98

大台中地區的房地產大亨,歷經民國八十七年的金融風暴及九二一的重創,不少身價數十億元的地產大亨都已經銷聲匿跡。同樣背負房地產沉重包袱,卻努力殺出重圍的人,恐怕只有安蘭居的女主人吳春蘭。

日期:2002-06-13

迷戀離子燙的半百女人!P.53
名人專欄

迷戀離子燙的半百女人!P.53

大兒子今年要考大學,小女兒今年升初三的伍敏卿,擁有射手座直率的個性。她的女兒跟她都直來直往,不管她是否介意年紀,直接說她是:「迷戀離子燙的半百女人!」

日期:2002-06-13

「我每天只睡五個半小時」P.60
名人專欄

「我每天只睡五個半小時」P.60

經濟部國營會副主委呂桔誠是所有扁政府官員裡面背景最特別、最近一年職務變動最大的一位。一年前,呂桔誠還是一位外商銀行的執行副總經理,每天往來的人不是企業主、就是銀行同業,後來,他搖身一變,成為中華電信執行副總經理,管理三萬多名員工,和員工一起為民營化做準備,並積極做企業轉型。

日期:2002-06-06

只給建議 不強迫接受 P.48
焦點新聞

只給建議 不強迫接受 P.48

又是驪歌高唱的月分。看到「失業率五%將成為常態」的新聞,「畢業就是失業」不再是句玩笑話了。今年裡,家中兩個兒子一個要就業、一個要深造的開發資產管理公司董事長胡定吾,對於兒子們前途選擇的建議是:要就業的,選擇老闆是三十五歲到四十歲之間的小公司,要深造的,最好能選修一門工程學科以便提升自身的研究發展能力,才符合未來台灣以研發為主導的就業市場需求,並且將英語練到精通,最好能再學會日文,更有利於未來的職場視野開拓。

日期:2002-06-06

「富爸爸」的獨門絕活 P.44
焦點新聞

「富爸爸」的獨門絕活 P.44

四月十五日,台中 TIGER CITY 購物中心副董事長邱義城與兒子邱維濤,選擇在同一時間、同一座舞台,連手進行各自撰寫的《連鎖好創業》、《十九歲的總經理》新書發表。在台北華納威秀二樓好萊塢星球餐廳裡,昏黃的燈光下,仍清晰可見邱義城與子同台的喜悅。

日期:2002-06-06

世界盃足球賽 日韓只賺到零頭! P.118
國際瞭望

世界盃足球賽 日韓只賺到零頭! P.118

「星期天上午,來我家早午餐( brunch 〕,英國對瑞典一定精采。」德國隊以八比○大敗沙烏地阿拉伯後,樓上的德國鄰居高興地來邀我,「如果中國足球隊踢入世界盃前十六強,我們一起看實況轉播,我買一箱青島啤酒!」雖然我不是足球迷,但也毫不吝嗇地回敬他的好意。

日期:2002-06-06

高科技,不必高學歷 P.48
焦點新聞

高科技,不必高學歷 P.48

今年五月間,台北科技大學博士班畢業生王化昇(化名)忙得很。他正進行博士論文最後的潤稿,三個月前撒出去的履歷表,開始有了回音,這時,他若有所思地自言自語:「哪裡好呢?威盛或是工研院?」

日期:2002-05-30

「我從來不騎驢找馬」P.58
焦點新聞

「我從來不騎驢找馬」P.58

「這不是我第一次失業」已經「失業」三個月的前新企科技總經理王克捷說。嚴格來說,王克捷並不是真正「失業」,今年二月離開新企後,工作機會不曾斷過,只是,已經五十歲的他,對下一個工作。的選擇更謹慎。

日期:2002-05-23

我將再起 P.48
焦點新聞

我將再起 P.48

這一年,台灣因為景氣下滑、產業停滯或企業購併等外在環境,或因為市場變化、後輩擠壓的速度快得不像話,使得一大票總經理,在實際上或心理上處於「待業」狀態。而按照多家高階人力仲介業者的說法:未來,加入這「失意總經理」俱樂部的人會更多! 曾經,他們是企業組織裡爬升最快的青年才俊。曾經,他們是帶著公司打下一片江山的商場戰將。處於高成長的社會、擁有高人一等的條件,他們人生中的成就與財富來得很早、快得令人歆羨。 如今,社會與產業移動的步調沒有減速,人才汰舊的速度比換一台電腦還快。雖然,這群年約四、五十歲的總經理們,才智、專業與經驗一流,但似乎就在瞬息間,看不到可以或值得統率三軍、衝鋒陷陣的戰場。 於是,他們曾經鬥志與理想滿載的心,暫從職場上隱退;可是,他們正處於豐盛的經驗與體能,會甘於現狀嗎? 現在的他們,可以等待值得再衝刺的機會。但這個變動快速的時代,會給他們這群菁英再一次的機會嗎?

日期:2002-05-23