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吳子倩跳槽的後座力奇大 P.76
科技線上

吳子倩跳槽的後座力奇大 P.76

五月七日,全球第一大半導體設備公司應用材料董事長詹姆斯摩根(James Morgan 〕來台灣視察業務, 這是他一年一到兩次例行的活動,依往例他也會與台積電董事長張忠謀會面晤談。不過,這次摩根與張忠謀的會面,卻引起產業界人士的頻繁討論,這些耳語指出,兩人的話題焦點之一,應該與前台灣應用材料副董事長吳子倩跳槽台積電有關。

日期:2002-05-09

「我賺錢的動力來自花錢」 P.42
焦點新聞

「我賺錢的動力來自花錢」 P.42

國泰人壽新竹市分公司的清大處,牆上掛著組員們的合照,紀念在很不景氣的去年中,短短的二十八天創造一一七二萬元保費收入業績,這個成績打破了國壽桃竹苗區推展處的歷史紀錄。三十四歲的區經理許永賢靠著「台灣的鑽石礦區」||新竹科學園區,四年內賺進他人生的第一個一千萬元。

日期:2002-05-09

「證交所幫」是證券圈新勢力 P.76
金融風雲

「證交所幫」是證券圈新勢力 P.76

金鼎證券在四月二日發布副總經理魏哲楨升任總經理,這樁人事案在證券圈內看來稀鬆平常,背後卻代表一股勢力的崛起:證交所幫。「證交所幫」挾著上通主管機關與嫻熟各項證券法規的優勢,在證券圈開始築出一條人事管道,尤其魏哲楨成功達陣到總經理位階,為證交所醞釀著新一波跳槽風。

日期:2002-05-02

持有七家基金的投信董事長 P.62
名人專欄

持有七家基金的投信董事長 P.62

「認真的女人,最美麗。」用這句話來形容國票投信董事長紀惟明再貼切不過了,六十歲的她,卻擁有三、四十歲年輕人的工作熱忱,若要以「官夫人」的稱號來框在她身上,確實有點委屈她了。

日期:2002-05-02

兩百多名學生一起變裝 P.37
焦點新聞

兩百多名學生一起變裝 P.37

高雄暖烘烘的太陽,將四月初的春天照得像熱帶海洋島嶼,炎熱氣候使中山大學學生早已換上清涼短褲與養眼細肩帶 T 恤,不過有一門課的學生, 總是一身西裝筆挺、婀娜多姿地出席。

日期:2002-04-25

惠普最愛讓女人當家 P.68
產業動態

惠普最愛讓女人當家 P.68

卡莉.菲奧莉娜( Carly Fiorina 〕在一九九九年三月被當時的惠普舵手普烈特( Lew Platt 〕欽點接班時, 媒體形容此舉震碎了「矽谷的玻璃天花板(女性晉升的性別歧視障礙〕」。經過六個月的奮鬥,日前,菲奧莉娜帶領惠普團隊通過與康柏合併的考驗,又一次締造了歷史。

日期:2002-04-11

不景氣拉大日本上班族貧富差距 P.116
國際瞭望

不景氣拉大日本上班族貧富差距 P.116

日本景氣遲遲不見回春,上班族的日子似乎更難過了。因為公司縮減經費,竟然得輪流掃廁所!為節省開銷,以往午餐一頓花費千圓(約新台幣兩百六十五元〕,如今得改帶便當解決。長期委靡不振的經濟究竟如何影響現代日本上班族。由最近一項針對上班族所做的調查結果可略知一二。

日期:2002-04-11

男性也是重要受惠者 P.30
焦點新聞

男性也是重要受惠者 P.30

兩性工作平等法在三月八日正式施行,這是立法院送給全國職業婦女的一個大禮,於三八婦女節開始實施,饒具意義。該法條文共計四十條,針對性別歧視之禁止、性騷擾之防治,以及女性工作權與平等權之保障,均多所著墨;惟立法諸公之美意,是否真能嘉惠職業婦女?抑或本法之實施將加重企業主雇用職業婦女之成本,反而使婦女在職場上喪失競爭力?讓我們看看在兩性工作平等法下,雇主必須配合什麼措施,而職業婦女到底獲得什麼保障。

日期:2002-03-14

業界高薪造成學界危機 P.109
國際瞭望

業界高薪造成學界危機 P.109

從十八世紀蒸氣火車的發明開始,英國引領著歐洲各國掀起工業革命,科技的發展把歐洲帶向空前的極盛時期,也讓英法等歐洲國家的勢力,史無前例地在各地延伸與擴張。兩百年下來,即使大不列顛不再以地理版圖傲人,但長期奠定的工業研究基礎,讓它仍在全球的重工業與高科技產業上,具有舉足輕重的地位。

日期:2002-03-07

景氣復甦沒?問光明堂就知道 P.30
焦點新聞

景氣復甦沒?問光明堂就知道 P.30

今年的景氣復甦了沒?除了從新竹科學園區各廠家接獲的訂單得以探知外,在新竹市開設近三十年的老錶行「光明堂」也是一個最佳探針。

日期:2002-02-28