記得當年找第一份工作時，全球金融風暴剛剛過去，台灣政府祭出22k方案促進各家企業聘雇剛出社會的新鮮人，卻也讓我仍記憶猶新。我當時應徵的職缺是某企業的執行長特助，面試第一天等了好久。我告訴自己，保持冷靜，這不過是一個耐心的試煉，不要中計了！三小時後正式與公司執行長面試，但整體面試時間不到半個小時，沒談到薪水和福利，僅對彼此有個基本的認識就結束了。執行長出了幾個題目，讓我下週再來做個簡報。
日期：2014-05-13
每個人都定目標，但只有少數人可以達陣。管理學者說，信念加執行力是最關鍵因素。信念來自破釜沉舟、打死不退的堅持，而執行力的訣竅，就在聚焦你眼前的第一個小目標。
日期：2014-04-17
二十年前，台灣曾不顧環保只求發展經濟，近年來大地反噬、汙染加劇，讓民眾反思該如何守護環境。在眾多環保團體中，守護山林水土的地球公民基金會、全心研究海洋的黑潮海洋文教基金會，都是經營超過十餘載的實力派環保團體。
日期：2014-04-17
如果真的愛台灣，你一定會為這塊土地做一些事。找回學生眼中自信的光芒，就是許芯瑋真心愛台灣的方式。
日期：2014-03-20
台灣號稱女權亞洲第一，世界第二，但是女性平均薪資只有男性八成，企業中高階主管也只有23％是女性。《今周刊》最新調查，有七成家庭主要收入來源是男性，連帶也影響女性的經濟發言權。想要經濟平等，台灣女性還有三個障礙要克服！
日期：2014-02-20
習近平接班後強力推動反貪腐，宣示「不只打蒼蠅，還要打老虎」；而今，一連串的太子黨與投資銀行權錢交易曝光，太子黨在金融市場呼風喚雨十六年，是否已經到了尾聲？
日期：2014-02-20
一位中學化學老師憑什麼能開創一家市值1500億元的企業王國？憑資本？不是！因為他的創業本錢只有300萬元；憑技術？也不是！因為創業前他是這項技術的門外漢；憑人脈？更不是！因為他自認做生意方法很差，不善交際。他是大立光電創辦人林耀英。即使研發技術高超，卻一直刻意掩蓋鋒芒，他用幾近殘酷的嚴厲態度，追求極致；他用專注的定力，寫下股王經營傳奇。
日期：2013-12-11
「萬物皆漲，惟獨薪水不漲！」這是時下上班族最大的痛，如何幫自己升官加薪，成為職場上最迫切的課題。根據調查，證照已取代學歷，成了老闆心目中評定員工能力的主流標準；擁有證照加持的人，往往升遷速度與加薪幅度都優於同儕。所以，每年有150萬名台灣人在瘋證照，而且考照人數逐年攀升。一張黃金證照，不僅讓你身價鍍金，還可以廣泛運用在找工作、跳槽、創業、轉職和在職進修上，是你不能沒有的職場武器！
日期：2013-10-22
不只企業愛用派遣工，連政府也大量進用，10年來台灣薪資倒退近6%！獨家取得勞委會最新草案，揭露政府將取消派遣上限，衝擊全台一千萬勞工。
日期：2013-09-26
