全球股災不只讓投資人哀嚎，勞動基金也大虧超過5000億元，創下史上虧損最慘紀錄！據勞動基金運用局11/1公布的最新績效統計，今（2022）年截至9月底，已累計虧損5124.6億元，創下勞動基金運用局成立以來最慘的虧損紀錄。勞動基金運用局副局長劉麗茹曾坦言，未來勞動基金後勢布局要慢一點、緩一點，才能在未來市場回升時，獲得較佳的報酬。面對巨大虧損，不少人擔心新制勞退分紅明年是否也會跟著蒸發，勞動部長許銘春日前喊話，依法都會有2年期定期存款的最低保證收益，所以勞工所存的退休金不會因此有虧損。
日期：2022-11-01
44歲新光金大公主吳欣盈日前才宣布，11月在立法院宣示就職，有了新身分為「立法委員」，而在10月的最後一天更勁爆在臉書上宣布：「我要當媽媽了」！
日期：2022-10-31
編按：作者宋熹昶從小家境清寒、成績也沒有很好，在非首都圈的地方念完大學後，找不到工作，他坦言人生前半段非常平庸。宋熹昶自小就渴望「成功」，在求職過程中失敗後，從夜店工讀生開始做起，4年期間咬牙存下「種子基金」1億2千萬韓元（約合台幣278萬），他把這筆錢用來投資房地產，3年後翻了27倍，7年後翻了超過200倍，現在光是持有的店家每個月租收入就超過7千萬韓元（約合台幣162萬），還經營超過15個事業體，每個月都得到龐大的營收。他成為身價數百億韓元的資產家，不僅是房地產投資，他在許多事業上也都獲得成功，被譽為「房地產界的邁達斯之手。」從三級貧戶到百億富翁，教出25位理財暢銷書作家的韓國「致富推手」現身說法，首度公開「從零開始的錢滾錢實戰守則」！
日期：2022-10-28
高雄小港區中林路中油大林煉油廠第三重油脫硫工場，昨晚不明原因發生爆炸，廠區竄出大火，火勢耗時約1個多小時控制，高雄市長陳其邁到場後撂下重話，指發生爆炸中油「非常不應該」，已要求環保局、勞工局祭出530萬重罰，並要求工廠立刻停工。
日期：2022-10-28
編按：作者張Ceci在38歲財富自由、提早退休環遊世界，至今已快10年。對於時下流行的存股，張Ceci不以為然，她認為年輕人存股賺股息，其實不一定是最好的投資策略，股利投資10年，還不如穩健的全球股票投資佈局。
日期：2022-10-28
「近兩年來，公司因為疫情關係，讓很多同仁居家工作，遠距辦公，但也衍生了不少員工在上班時間進行私人事務、買賣股票甚至洩漏營業秘密的行為，老闆非常生氣，要求公司資安部門在裝設軟體，遠端監控員工上班時間網路使用情形，側錄其從事私人事務甚至違反公司規定、洩密等行為，這樣子監控員工沒有任何法律上的問題嗎？」一位公司人資長詢問我上述問題。
日期：2022-10-27
一上台，譚敦慈就像廣告裡的電動兔子在舞台上走個不停，她語速極快、身材纖細，不用麥克風卻能讓聲音傳得老遠，瞬間就炒熱200多人的場子。「最毒不是婦人心，最毒是『不動症候群』！」她幽默一語，惹得全場哄堂大笑，接著說：「研究指出，坐著不動1小時，就會少活22分鐘；國健署統計，國人每天會坐著6小時，等於少活2個多小時，所以大家趕快站起來跟我一起動！」
日期：2022-10-27
融會日式嚴謹與台式敏捷，富泰空調科技以日本先進技術為後盾，生產高品質無塵無菌室設備，服務範圍與解決方案從半導體產業跨足多元應用領域，持續創造差異性價值，發揮專業貢獻環境衛生。
日期：2022-10-27
編按：政府每月發放5000元育兒津貼減輕家長負擔，現在將取消排富條款了，規劃自明年元月起實施。據了解，目前育兒津貼的申請條件為家庭綜合所得淨額在121萬元以下者，依教育部評估，若取消排富條款將有2.5萬個家庭受惠。自今年8月起，政府發放的育兒津貼第一胎從3500元提高到每月5000元、第二胎每月6000元、第3胎以上每月7000元。總統蔡英文10/3曾在臉書提醒，家裡有小小孩的爸爸媽媽們，這幾天，如果有刷存摺，可以看到，政府發放的5000元育兒津貼，已經陸續入帳了。蔡英文表示，養小孩，不是只有經濟上的壓力。從小孩出生的那刻起，許多爸爸媽媽就會有數不盡的擔憂，擔心小孩吃的好不好，學習環境好不好，或是出門上班前，煩惱誰可以幫忙帶小孩，或下班時來不來得及去接送小孩。為了支持爸爸媽媽顧小孩、生小孩，蔡英文表示，政府還提高育嬰留職停薪，從6成薪調到8成薪；我們擴大不孕症補助10萬元，幫助渴望有小孩的夫妻，完成心願。「0到6歲，國家跟你一起養」是執政團隊不變的決心及目標，政府一定會更努力，當各位爸爸媽媽的神隊友。行政院去年1月修正核定「我國少子女化對策計畫」，針對6歲以下幼兒教育與照顧，持續提升平價教保供給量、加碼幼托補助及育兒津貼。讀公共化、準公共化幼兒園的學費，也將降到3000元以下，私立幼兒園5-6歲（未滿）小朋友，8月起由家長自己申請辦理，就學補助作業方式及額度也比照津貼辦理，於次月底撥付至指定帳戶。(原文刊載於2022/7/28，更新時間為2022/10/27)
日期：2022-10-27
