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鴻海從AI跨界》揪北榮拚智慧醫療、與馬偕攻智慧長照:盼實踐「從醫院到居家」健康願景
健康

鴻海從AI跨界》揪北榮拚智慧醫療、與馬偕攻智慧長照:盼實踐「從醫院到居家」健康願景

鴻海集團(2317)為因應超高齡社會來臨,推動「智慧醫療×長照服務×科技創新」的整合應用,周一(11/3)與馬偕紀念醫院及祥寶尊榮長照集團簽署三方合作備忘錄,將導入AI穿戴式監測、遠距醫療平台與外骨骼/肌力輔助裝置,共同建構智慧長照一體化示範模式,翻轉傳統照護樣貌,開啟長照醫療新時代。鴻海10月也與台北榮民總醫院簽署「智慧醫療戰略合作意向書」,在臨床流程自動化、AI多模態醫學模型開發與驗證、協作機器人導入及智慧遠距醫療等領域全面合作。鴻海也宣布捐贈3億,分3年投入相關計畫,結合北榮的臨床實力與醫療資料、鴻海的AI與製造科技,以及全民健保的制度優勢,打造「全球智慧醫療台灣隊」。

日期:2025-11-03

大谷翔平「棒球史上最強印鈔機」,道奇賺回214億只花2年!日籍3本柱如何讓金主爸爸們甘心掏錢
國際總經

大谷翔平「棒球史上最強印鈔機」,道奇賺回214億只花2年!日籍3本柱如何讓金主爸爸們甘心掏錢

美國職棒大聯盟(MLB)洛杉磯道奇隊連續2年打進世界大賽,也拿下隊史第9座冠軍,更是21世紀首支、25年來第1支成功連霸的球隊。山本由伸賽後榮獲世界大賽最有價值球員(MVP)殊榮,這是日本選手自2009年松井秀喜之後、相隔16年再度獲獎。日本球星大谷翔平持續展現投打二刀流的驚人表現,這也使他的全球地位及品牌價值再度攀升。道奇與大谷翔平2年前簽下的10年7億美元(約214億新台幣)巨額合約,被外媒評價僅用2個賽季便已回本,成為體育界罕見的成功投資案例。根據《Yardbarker》及體育記者Joon Lee分析,道奇透過大谷翔平帶來的全球影響力,尤其是日本及國際市場的票房收入、周邊商品銷售和企業贊助,在短時間內收回全部投資,甚至繼續創造巨大商業價值,被形容大谷簡直是球隊的「印鈔機」。《富比士》(Forbes)報導更指出,MLB共30支球隊贊助總收入,在2025年首度突破20億美元(約614億元新台幣),創下歷史新高,而其中洛杉磯道奇隊的貢獻最為關鍵。

日期:2025-11-02

長榮航宣布3方向放寬病假、績效規定:讓生病請假無顧慮!工會批這兩項沒被同意「11/14到民航局陳抗」
政治社會

長榮航宣布3方向放寬病假、績效規定:讓生病請假無顧慮!工會批這兩項沒被同意「11/14到民航局陳抗」

長榮航空1名空服員返台後病倒住院近半個月,仍不幸病逝。在長榮航空企業工會、桃園市空服員職業工會強烈抗爭下,事隔3周,長榮航空選擇讓步。 經勞資雙方在周五(10/31)協商後,長榮航空提出3項改善方向。包含調整績效評核標準、放寬「選班、選假、調班」取得資格、並確保空服員健康出勤。 空服員工會則表示,終於盼得長榮航空提出階段性改善的具體方案,只是,工會仍宣布,將邀集各大航空業工會,在11月14日赴交通部民航局陳情,呼籲將勞動狀況和重大勞資爭議,納入航權審查。

日期:2025-10-31

味全龍攜手球迷打造職棒綠色典範  主場每年減碳74噸
教育

味全龍攜手球迷打造職棒綠色典範 主場每年減碳74噸

全球暖化危機加劇,減碳已成全民共同責任。中華職棒味全龍隊創職棒先例,在天母主場設置環保教育站,五年成果顯著。根據球團最新統計,每年例行賽期間球迷在慈濟志工的引導下,協助垃圾分類超過60公噸,可回收資源比例達六成,每年減碳達74.16噸,約等同6,180棵樹一年吸收的二氧化碳量。

日期:2025-10-31

11月新制懶人包/普發一萬全民開領!地價稅開徵、假日急症中心、不孕症補助...8大新規一次看
生活消費

11月新制懶人包/普發一萬全民開領!地價稅開徵、假日急症中心、不孕症補助...8大新規一次看

11月新制有哪些?除了民眾關注的普發現金一萬之外,還有高鐵取消彈性乘車機制、流感疫苗第二階段公費接種、假日急症中心上路...等等,各項新制都與民眾生活息息相關,《今周刊》整理各項新制重點與上路時間,提供讀者參考。

日期:2025-10-30

60歲國中老師痛哭:當初求穩定才當老師,卻因「1投資錯誤」賠掉270萬!血淚揭退休理財的致命地雷
理財

60歲國中老師痛哭:當初求穩定才當老師,卻因「1投資錯誤」賠掉270萬!血淚揭退休理財的致命地雷

為了讓退休生活更安心,許多人在退休後才開始學習投資,但往往因為經驗不足而賠光積蓄。一名60歲的退休國中老師原本有770萬退休金,他拿270萬投入外匯保證金(FX)和波動劇烈的加密貨幣,卻因不懂風險控管、被短期獲利沖昏頭,短短幾個月就血本無歸,他懊悔說:「當時以為努力研究就能致富,結果根本是賭博。」

日期:2025-10-30

數位身分加速投保、核保  大數據導入風控與決策分析  保險業AI進行式  精準服務提高效率
保險

數位身分加速投保、核保 大數據導入風控與決策分析  保險業AI進行式 精準服務提高效率

保險業面臨近年人力短缺壓力,企業紛紛導入AI重塑流程與系統,從身分驗證、資料分析到行銷,不僅提高了效率,也給予客戶更優質的創新服務。

日期:2025-10-29

搶救人力荒,醫院出招找退役急診醫兼職!台灣未強制分級醫療,衛福部祭UCC計畫能解決急診壅塞?
政治社會

搶救人力荒,醫院出招找退役急診醫兼職!台灣未強制分級醫療,衛福部祭UCC計畫能解決急診壅塞?

急診醫師出走,成為台灣急症醫療體系大困境。衛福部擬試辦假日急症中心,但成效未知。趕在人力崩盤之前,各地醫院早已悄悄出招,找回急診退役醫師,解救燃燒殆盡的急診人力。

日期:2025-10-29

台灣永續峰會分享台德經驗 以科技引領永續轉型
科技

台灣永續峰會分享台德經驗 以科技引領永續轉型

極端氣候到來,城市淨零是當務之急!全球升溫3.1度警訊顯示,極端氣候對台灣衝擊已現,城市該如何站在淨零最前線?2025台灣永續峰會日前盛大登場,活動吸引滿場聽眾參加。今年峰會主題聚焦「從城市4.0到城市淨零」,與會的台德產業及官方人士一致認同,城市是全球消耗能源和排放溫室氣體的主要來源,城市應站在淨零最前線,運用科技槓桿「以少達多」,節「源」減碳,引領國家淨零轉型。

日期:2025-10-28

長榮空服員病逝/如何讓空姐敢請病假?將發同班機組員津貼、降低歉意感:考評將給病假空間「年底完成」
傳產

長榮空服員病逝/如何讓空姐敢請病假?將發同班機組員津貼、降低歉意感:考評將給病假空間「年底完成」

長榮航空爆出一名34歲空服員執行航班勤務時身體不適,返台就醫住院後病情快速惡化,短短16天不幸病逝。長榮航空總經理孫嘉明在10/17率管理團隊鞠躬道歉,週五(10/24)發出新聞稿,就內部調查做說明。長榮表示已研議強化未來事務長(座艙長)及副事務長,機上即時解除組員任務的機制,確認組員不適合服勤時,應即時解除任務並通報給報到中心,安排該員以乘客方式返台。公司也將加發缺員津貼予同班機其他組員,來減低身體不適組員的歉意,另外,公司也研議在考評制度上增加空服員自身請病假裕度,長榮說,考評制度的調整事涉較廣泛,預計在年底前調整完成。

日期:2025-10-24