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職涯最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:職涯共有1729項結果
為什麼玩電玩不能當職業?
個人成長

為什麼玩電玩不能當職業?

某天晚上,看著自己的Facebook螢幕,突然出現了TPA我不認識的名詞,好奇的我一查之下,發現原來是代表台灣去比賽電玩隊伍的名稱。

日期:2013-07-30

工作價值決定好工作
個人成長

工作價值決定好工作

CP值是最近幾年紅起來的詞彙,C指的是capability,P指的是price,意思是性能(功能)與價格的比值。

日期:2013-07-30

串聯提升你的人際關係
個人成長

串聯提升你的人際關係

我們知道,越早「投資」,可以產生的複利效果越大;而越早建立「人際關係」,將越容易產生意想不到的發展空間。

日期:2013-07-30

過年轉職潮,開啟新的旅途
個人成長

過年轉職潮,開啟新的旅途

剛過完年,領完年終,放完長假,心裡是會否浮現「可不可以不要上班」的念頭,甚至出現想轉職的悸動?

日期:2013-07-30

創業第一年別募集過多的資金
職場

創業第一年別募集過多的資金

正在創業嗎?《BusinessInsider》貼心地替正在創業路上努力、奮鬥的創業家整理了 12 個會不小心犯的錯誤。純粹建議,參考參考。

日期:2013-07-30

正念三步曲讓你在工作中重生
職場

正念三步曲讓你在工作中重生

工作中我們常遇到各種問題,但大多數的問題我們都沒有辦法妥善解決,反而因此打亂了作息規律以及生涯規畫。如果佛陀─那位充滿大智慧,總在我們迷失茫然時給予我們協助的人,也需要像我們一般進入職場工作,他又會怎麼做呢?

日期:2013-07-30

命運青紅燈
職場

命運青紅燈

當工作沒有著落的時候,誰的心情是好過的,很多人都經歷過那種不踏實的焦慮感。

日期:2013-07-30

國泰世華 嚴控流程為客戶資產把關
金融

國泰世華 嚴控流程為客戶資產把關

財富管理銀行最重要兩個角色,一是客戶、一是理專;要留住兩者的心,國泰世華銀行以嚴密的風控流程,以及專業完善的職涯規畫,雙管齊下,試圖在看似衝突的關係裡,找到平衡。

日期:2013-07-25

不領業績獎金的理專 被客戶當成家人 玉山銀 以大隊接力精神創造無縫服務
管理

不領業績獎金的理專 被客戶當成家人 玉山銀 以大隊接力精神創造無縫服務

對玉山銀行而言,客戶就像「接力棒」,理專團隊則是接力賽選手;每位接棒者都站在傳棒者的肩膀上,合作無間,讓客戶感受「無縫」服務。品牌、服務及團隊合作,總經理黃男州認為,這是玉山銀行最重要的核心價值,也是財管評鑑勝出關鍵。

日期:2013-07-25

一卡玩遍人生與夢想
名人專欄

一卡玩遍人生與夢想

為大家做一個職涯工具「夢想實踐卡」的介紹,夢想實踐卡為職涯協助工具,能拿來自己玩,也可帶領別人來玩,它是一套人人都可以操作用來尋找目標的工具,可以更了解自己前往夢想與人生目標的方向,也可用來了解另一半的價值觀,甚至是合作夥伴、員工性向的運用等。

日期:2013-07-23