0056元大高股息，這次只花三天就順利完成填息，殖利率13.4%，但是你知道嗎？善用股利結稅，殖利率還可以繼續提升，變成14.5%！00878已經連續兩季降息，為什麼網路上都說0056未來的配息會是最穩定的呢？
日期：2025-05-13
左側交易者，指的是在下跌中、股價還未出現明顯反轉趨勢而提前佈局的投資人，這種風格的操作需要對抗市場的不安情緒以及股價仍可能會繼續下跌的壓力，但優點是有機會買在低點，用更低的價格買進更多的張數，對於願意長期持有的存股人會比較有利。
日期：2025-05-12
富邦金前幾天才公佈4.5元的股息創新高，結果開心還沒兩天，就因為台幣升值影響，股價大跌，有人說不就又變成「賺股息、賠價差」了… 手上的富邦金到底要不要等除息？還是趁帳面還有小賺先停利？
日期：2025-05-08
美國社會高齡化、慢性病盛行，推升診斷監控設備、骨科及心血管三大醫材需求，在壓低醫療負擔的期許下，可望不受關稅影響，展現成長動能。
日期：2025-05-07
周一（5日）在日報頭版下方，出現了顯眼的半版廣告，由「來自一群關心台灣經濟發展與股東權益的正義之士」署名，對於新加坡的外資股東TIH提出多項質疑。斗大的標題意味，可成（2474）經營權爭奪戰漸趨白熱化，結果將在本月27日的可成股東會見真章。《今周刊》上周以封面故事報導，TIH今年3月突然提出1席董事、3席獨立董事候選人名單，為可成今年董事改選投下震撼彈。原來TIH在2020年可成出售江蘇泰州廠的隔年，開始買進可成股票，並於2022下半年，達到持股1%。可成董事長洪水樹接受《今周刊》獨家專訪表示，「他才持股1%，也從未跟公司對話，卻提了足額3席獨立董事，而且這些董事都是搞股權重整的。」
日期：2025-05-06
中信金控（2891）再度創下金融圈先例，5/1勞動節大手筆對旗下集團逾萬名員工送出「大禮包」，每人每年可享有7天全薪「員工關懷假」，公司掛保證以「全薪、不影響服務獎金」的前提發送，希望員工們休假不要有負擔。市場觀察人士分析，隨著人才爭奪戰升溫，中信此舉有望讓其他金融機構未來陸續跟進。
日期：2025-05-02
股災後的股市變得很難掌握，喜歡領息的存股族最關心的就是配息，00878即將宣布配息，配息多少將會成為指標。大家已經接受今年度絕對會縮水，至於縮到哪裡則是關注焦點，與00878並列高股息4大天王的0056、00713和00919，股災後誰目前的CP值最高呢？
日期：2025-04-29
前幾天幾個老鐵在限動問答問我00929要不要停損？但畢竟我無法幫各位做決定，只分享我自己的看法跟觀點，還有接下來我怎麼做，如何決定再請老鐵們自己評估看看。先講結論，我自己是不會停損。目前我持有43張00929，成本均價19.74，帳面-12萬1,747（-14.24%），以下是我不停損的三個理由。
日期：2025-04-29
編按：以高股息著名的00919，配息不但頻頻突破紀錄外，也一直沒有被近來的降息風掃到颱風尾，最近一季配發0.72元，殖利率超過12%。不過最近關稅議題重創台股，00919的股價也跟著回落，在資本利得減少下，00919還能穩穩配發0.72元股利嗎？財經網紅「杉本來了」在IG分享，以00919目前收益平準金0.71元、資本損益平準金4.49元（以實現資本利得0.44元）來計算，可以拿來配息的金額約0.79元，如果還想配發0.72元的股利，大概只能撐1季，所幸接下來個股除權息旺季到，有很高機率可以回補00919的股息池。另外，00919目前已獲得金管會同意，將在本月底（4/30）實施新編制，最大的變化是將原有的30支成分股，增加為40支，還有增加單一持股比重、中大型股門檻…等等改變，投資人會受益嗎？在追求高股息的同時，更能分散風險？對此，財經部落客「來點稀飯套餐」做了詳盡分析：
日期：2025-04-25
我不是只是「存 ETF」而已，我是在打造一套真正以現金流為核心的投資系統。這套系統不但能讓我月月領息，還能因應市場變化動態調整，就像一台耐操又可靠的收入機器。不論未來景氣好壞，我都有能力靠這套配置過上更穩、更自由的生活，這才是我真正想要的財務安全感。
日期：2025-04-24
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