日本有企業採用所謂「三六○度」的全方位評價，最慘的是許多中級主管若被上司說：「你的部下對你的評價不好耶！」自尊大受折損，許多人為了這類評價而不得不使出渾身解數討好部下，甚至覺得自己像是在出賣靈魂的賣笑人！
日期：2011-09-22
聯聚建設董事長江韋侖蓋的豪宅，名氣響透兩岸三地，最近他首度出書，公開聯聚17年的成功祕訣，而江韋侖也獨家與本刊分享，他成長與創業歷程的動力，來自擺脫幼年困頓的環境。
日期：2011-09-22
十年前，高盛公司董事長歐尼爾發表了影響深遠的「金磚四國報告」，十年後，全球籠罩二次衰退陰影，金磚國家的亮度是否也將跟著蒙塵？歐尼爾卻認為，不只金磚，包括其他四個成長型市場，都將在溫和崩壞的年代，持續發亮。
日期：2011-09-22
這是一項顯而易見、卻長期被低估的競爭力！上班族不能只是埋頭苦幹、甘願做「沉默的工蜂」，在職場上擁有好形象，就可多出93％的競爭力！「專業」雖然重要，但「看起來專業」更加重要⋯⋯。
日期：2011-09-22
八月底，中信金銀行事業總執行長麥克．迪諾馬(Michael B. DeNoma）免兼中信銀總經理；九月七日，中信金就公告迪諾馬首度申讓個人持股八五○張。高階主管在公司除權前夕處分個人持股，擺明棄權，這個「大動作」並不尋常。
日期：2011-09-15
市場沒有決定性的好消息出現，但歐美重要領導人似已開始覺悟，悄悄啟動新改革。轉變仍待觀察，至少已見曙光，如果市場資金恢復理性，新興國家股市也有機會獲得更明確的資金進駐。
日期：2011-09-15
辜成允，台灣五大家族之一台泥企業集團的掌門人，自二○○三年接班後，靠著專注與拚勁，在大陸繳出一張亮眼成績單，然而當年面對哥哥與父親先後離去，他是如何克服自己的恐懼與不安？
日期：2011-09-15
台塑一年多來的八把大火，燒得領導階層方寸大亂，管理嚴重脫離常軌。台塑內部人士直指，王文淵的「大阿哥」強勢性格，是台塑治理的關鍵危機。「他爬得愈高，總管理處功能愈弱化，稽核功能全都漏，讓公司治理出現大問題。」
日期：2011-09-15
身兼律師、節目主持人身分的謝震武，是《今周刊》票選全台灣最有說服力的名人！曾經在不到一個月內讓七、八百人同意簽約的謝震武，分享他的獨門說服之道！
日期：2011-09-15
