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育嬰假最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:育嬰假共有106項結果
今年在台徵才4百人 JR東日本:「福利優於勞基法」連小孩、老人都幫員工考慮到
職場

今年在台徵才4百人 JR東日本:「福利優於勞基法」連小孩、老人都幫員工考慮到

JR東日本集團海外拓展飯店版圖第一個據點,選在台北市南京東路上的六福威斯汀皇宮原址,台灣捷爾東事業開發董事長石黒陽一說,目前預估飯店所需人力為300到400人,預計今年就會開始徵才,強調公司福利絕對優於勞基法,甚至完善育嬰假、老人照顧假都在規劃中。

日期:2020-01-22

一次盤點:生小孩有哪些補助可以領?上班族必知「勞保生育給付」3件事
政治社會

一次盤點:生小孩有哪些補助可以領?上班族必知「勞保生育給付」3件事

台灣出生率持續低迷,今〈2019〉年人口結構出現嚴重警訊:死亡人數首度超越新生兒人數,呈現「死亡交叉」。

日期:2019-10-25

 解開台灣超低生育率迷思:別錯怪年輕夫妻不生二胎,問題出在結婚的人太少
焦點新聞

解開台灣超低生育率迷思:別錯怪年輕夫妻不生二胎,問題出在結婚的人太少

這其實是個簡單的數學問題,假設總育齡女性人口一百人,會造成平均生育數只有一人的情況有兩種可能:其一是每個人確實都只生一個;另一種可能性是 50 人生兩個,50 人完全不生。比起前者,台灣的總生育率背後的組成成分更像是第二種。

日期:2019-08-06

高學歷就業拉警報!警訊 碩博士勞參率跌破7成
政治社會

高學歷就業拉警報!警訊 碩博士勞參率跌破7成

行政院主計總處甫完成的統計指出,去年我國研究所學歷的勞參率首度跌破七成,降至68.97%的歷年最低,主因近五年(103~107)退出勞動市場的碩、博士級「非勞動力」大增12萬人,今年上半年仍續呈此一趨勢,顯示高學歷者的就業環境日趨嚴峻。

日期:2019-07-22

致力高爾夫球檢測利基產業 老虎伍茲的奪冠武器也靠他
政治社會

致力高爾夫球檢測利基產業 老虎伍茲的奪冠武器也靠他

先將時間拉到四月,位於美國喬治亞州奧古斯塔高爾夫球俱樂部的「美國名人賽」。一度被看衰的高爾夫球王老虎伍茲,以總桿數二七五桿,再度奪下冠軍。消息一出,球迷振奮,而他所用球具品牌的檢測儀器,是來自位於高雄大寮區一棟三層樓的小工廠。從這裡開車去吃一碗牛肉麵的車程就要二十分鐘,而這家登記名為「科藝有限公司」的創業老闆,不是華人面孔,而是剛拿到中華民國身分證、出生於北非突尼西亞的孟岱爾.拉第利。

日期:2019-07-10

抱怨公司制度太死?老闆不告訴你的事:庸才遵循規則,人才享受特權
個人成長

抱怨公司制度太死?老闆不告訴你的事:庸才遵循規則,人才享受特權

在公司裡,總有一兩個人是特例,永遠是「例外管理」,不在制度與規定的名單內,享有令人欣羨的特權!

日期:2019-05-30

資方喪膽!瑞典最強工會,竟是垃圾清潔工
職場

資方喪膽!瑞典最強工會,竟是垃圾清潔工

幾年前從同事口中得知,所有令瑞典資方聞之喪膽的全國大大小小各類工會當中,最為強勢的是斯德哥爾摩的垃圾清潔員工會。

日期:2019-02-14

棄200萬年薪工程師轉行做婚攝 陳偉殷、梁文音都是他的客戶
品味收藏

棄200萬年薪工程師轉行做婚攝 陳偉殷、梁文音都是他的客戶

「我當初只是有興趣,我也不知道會發展成這樣。」今年43歲的柯宏親,其實是工程師半路出家,卻意外在婚攝業闖出一片天。

日期:2019-02-12

求職問盡祖宗十八代,還怕你結婚生子...面試尊重求職者,很難嗎?
職場

求職問盡祖宗十八代,還怕你結婚生子...面試尊重求職者,很難嗎?

企業都知道,人才是公司經營的命脈,找到對的人上車是很重要的事。可是真正把徵才當作一件正經事在辦理,而且嚴肅面對的,嚴格說來,只有大企業與外商,不僅設立人資部門,還設計一套標準的面試流程與題庫,因為找人是有學問的、有技巧的,也必須經過訓練。

日期:2018-11-22

請育嬰假2年、不進辦公室開會,為何還能升官又加薪?實力強的人永遠有特權可享
職場

請育嬰假2年、不進辦公室開會,為何還能升官又加薪?實力強的人永遠有特權可享

公司設立的目的是生存與獲利,不是追求公平正義,沒有一家公司的制度不開後門,沒有一家公司的規定不開漏洞,如果你還在抱怨,只是讓這個世界知道一個事實──你是「一般員工」,不是「關鍵性人才」。

日期:2018-10-12