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育嬰津貼最新與熱門精選文章

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我只領3萬基本工資,如何調高投保薪資?勞保達人傳授「3招」不靠老闆加薪,年金月領1.3萬變2.5萬
勞保勞退

我只領3萬基本工資,如何調高投保薪資?勞保達人傳授「3招」不靠老闆加薪,年金月領1.3萬變2.5萬

「我也很想調高投保薪資,但我就是只領基本工資3萬元,我有什麼辦法?」許多上班族抱怨,自己的本薪低,投保薪資永遠被壓在最低點,未來退休請領勞保老年給付時,只能領到少少的生活費。以年資35年、60歲提前退休計算,每月約可領13,020元勞保老年年金。

日期:2026-08-11

高金素梅遭起訴求刑12年6月!涉詐領助理費、育嬰津貼共787萬,還非法進口快篩…手法曝光
政治社會

高金素梅遭起訴求刑12年6月!涉詐領助理費、育嬰津貼共787萬,還非法進口快篩…手法曝光

今周刊編按:無黨籍立委高金素梅因涉嫌詐領助理費、立法院育嬰津貼等共787萬元,與前辦公室主任張俊傑遭台北地點署以《貪汙治罪條例》等罪名遭到起訴,高金素梅遭求刑12年6個月。檢調指出,高金素梅於2022年期間以個人名義蒐集人頭,自中國輸入未經許可的快篩試劑,並發放至原住民族地區供他人使用,涉違反醫療器材管理法等;並且以辦理原住民文化等活動為由,申請補助金,卻未舉辦活動甚或浮報項目,涉詐欺罪。檢調也查出,高金素梅利用前弟媳劉沛穎名義,詐領助理費75萬多元,作為弟弟高金建華家用支出,另外也協助辦公室主任陳智葟詐領勞保局育嬰留職停薪津貼15萬多元,檢方依貪汙罪起訴高金素梅、弟弟高金建華、姊姊高秋燕、前弟媳劉沛穎及陳智葟、人頭楊昀儒等多人。律師黃帝穎認為,高金貪污助理費案的共犯弟媳等3人頭助理坦承犯行,對主嫌高金素梅的殺傷力,如同彭振聲副市長認罪圖利,在刑法共犯要件上直殺主嫌柯文哲。對此,高金素梅於臉書上回應,對於起訴書中所提到的「部落行銷」和「梅園文創」並非為特定目的成立,並稱不理解為何五年前救命防疫的人民義舉,會成為被起訴的依據。高金素梅表示,從2月10號到今天,雖然經常感到身心俱疲,但總會有很多認識和不認識的朋友為她打氣,給她很大的力量。經歷這番波折之後,她更加確信:我們真的就是風雨與共的一家人!「黑夜一定會結束,我們都將會是手持火把、等待黎明的守夜人」!

日期:2026-06-09

3800億少子化大禮包來了!為何專家憂「婚育宅」看得到吃不到?員工最渴望的3大育兒福利曝光
政治社會

3800億少子化大禮包來了!為何專家憂「婚育宅」看得到吃不到?員工最渴望的3大育兒福利曝光

總統賴清德週三(5/27)拋史以來規模最大18項育兒禮包,每年投下3800億救少子化。對此,托育及就業政策催生聯盟發聲明肯定政府啟動制度轉型,但友善育兒制度仍待深化。對於政府提出「婚育宅」政策方向,托盟認為,若要真正減輕青年家庭壓力,關鍵仍在於社會住宅這類公共支持系統的「量能」是否足夠。如果沒有足夠的「量」,民眾就會陷入「看得到、卻用不到」的處境,青年家庭面對的結構性困境,則仍無法真正改變。而爸媽們十分在意的「假不夠用」問題,勞動部長洪申翰指出,除了婚假、產假、陪產假全都延長外,大獲好評的以日計算「育嬰留停」升級為「育兒假」,從30日加倍為60日,並延長到6歲(併入育兒留職停薪期間及津貼計算),並獎勵企業給予「育有12歲以下子女」縮減工時或彈性工時制度。104資訊科技人才永續執行長鍾文雄也舉台積電、聯發科、台達電、輝達、鴻海、廣達、華碩、中華電信都有友善育兒措施,因此員工比較願意生小孩,員工離職率也下降。

日期:2026-05-27

2026育嬰假新制!育嬰假可以請多久、有薪水嗎?育嬰留職停薪津貼申請、準備資料,和舊制差異一次看
職場

2026育嬰假新制!育嬰假可以請多久、有薪水嗎?育嬰留職停薪津貼申請、準備資料,和舊制差異一次看

2026育嬰假新制上路,和舊制差別在哪?育嬰假可以請多久、留職停薪有薪水嗎?育嬰留停津貼怎麼算?行政院通過「育嬰留停照顧彈性化方案」,讓爸媽申請育嬰假更彈性。育嬰假新制2026年1月1日上路後,父母將可按「日」申請育嬰假,最多30天,期間仍可領取8成薪資補貼。《今周刊》整理2026年台灣育嬰假、育嬰留職停薪(育嬰留停)各項規定、新舊制度差異,以及勞工應注意的權益細節,提供民眾參考。

日期:2026-01-11

軍公教、勞工這筆錢都能領,政院拍板明年加發錢!父母都申請「最高實拿51萬多」不無小補
政治社會

軍公教、勞工這筆錢都能領,政院拍板明年加發錢!父母都申請「最高實拿51萬多」不無小補

行政院日前拍板,育嬰留職停薪津貼將在明(2025)年正式修法,且包含勞工與軍公教在內,未來若父母領滿6個月的育嬰留職停薪津貼,可再各自加碼1個月。由於目前育嬰留停津貼可領到月投保薪資8成,以投保薪資上限4.58萬元推算,最高可領3萬6640元,若父母均申請,育兒家庭可多出近7.33萬元,不無小補。

日期:2024-11-03

老闆將勞保「高薪低報」,對員工權益有什麼影響?退休金差多少?4個QA看懂勞保必知權益
職場

老闆將勞保「高薪低報」,對員工權益有什麼影響?退休金差多少?4個QA看懂勞保必知權益

「最近找到工作,但老闆說勞保薪資用最低額申報,我跟老闆都可以省錢,但還是有勞保,權益也不會受損,真的可以這樣嗎?」一位剛畢業的社會新鮮人在網路論壇發問。

日期:2024-08-08

企業典範 讓育兒族適時上工「顧麵包」  他們比政府先辦到  彈性育嬰假  這些公司帶頭做
政治社會

企業典範 讓育兒族適時上工「顧麵包」 他們比政府先辦到 彈性育嬰假 這些公司帶頭做

在低薪、過勞、高房價的時代,生小孩變成台灣青年巨大的奢侈品。民團倡議的「彈性育嬰假」政府沒有動作,但有些企業已經率先提供。

日期:2023-03-29

如果沒上班,還可以繼續投保勞保?勞保局:這7種對象可續保
勞保勞退

如果沒上班,還可以繼續投保勞保?勞保局:這7種對象可續保

要是沒有上班,還可以繼續投保勞保嗎?一般而言,因勞保屬在職保險,若無特殊原因,在沒有工作時,將無法繼續投保;不過,仍有7種對象例外,包括服兵役、派遣出國、傷病留職停薪、因案停職、育嬰留職停薪、職災勞工在醫療期間退保,以及投保勞保滿15年被資遣,但尚未符合老年給付請條件者等。

日期:2020-10-19

【同婚元年】今天路是我們的!彩虹塞爆忠孝東路 比20萬人上街更該關注的3件事
政治社會

【同婚元年】今天路是我們的!彩虹塞爆忠孝東路 比20萬人上街更該關注的3件事

第17屆臺灣同志遊行26日下午登場,從台北市政府出發,沿忠孝東路前往終點凱達格蘭大道,全長5.5公里。由於5月我國通過亞洲第一部同婚法案,平權更進一步,主辦單位估參與人數達20萬人,創下新高。然而法案過了,不代表差別待遇與歧視就此消除,還有哪些事值得繼續努力與關注?

日期:2019-10-26

同性結婚登記24日上路 「婚假、醫療、稅務…」哪些權益不可不知?
情感關係

同性結婚登記24日上路 「婚假、醫療、稅務…」哪些權益不可不知?

立法院昨(17)日三讀通過《司法院釋字第748號解釋施行法》,這意味著從5月24日起,同志朋友就可以到戶政機關辦理結婚登記,成為法律上的合法配偶,法務部及勞動部也在網路上發文,整理同志朋友未來在完成結婚登記後可享有的權益。

日期:2019-05-18