A女一休完產假返回公司上班第一天，就向公司提出接著育嬰留職停薪的申請，問：HR應注意事項為何？如A女申請回復原職，HR可否以現無原職缺，採調職方式處理？
日期：2016-04-27
A女一休完產假返回公司上班第一天，就向公司提出接著育嬰留職停薪的申請，問：HR應注意事項為何？如A女申請回復原職，HR可否以現無原職缺，採調職方式處理？
日期：2016-04-27
莊雅清的媚登峯事業已經邁入第37年，始終以營養醫學為主、健康適能為輔，結合科學數據、專業理論及先進技術，為女性提供符合不同生理階段之服務，落實健康的生活形態。她堅信要先取得員工的信賴，才能打造和諧共榮的事業。
日期：2015-06-30
在連鎖餐廳擔任採購主管的王大吉，因為最近食安問題頻傳，經常在公司加班，逐一和各個食材供應商聯繫確認食材安全無虞，或是將有疑慮的材料替換，再尋訪新的供應商。
日期：2014-10-24
掌管國際媒體集團大中華區旗下三個品牌、二十八個頻道的營運，蔡秋安依然能兼顧家庭生活，保有自我。她建議女性勇於爭取機會，放鬆心情，不必事先為自己設定無謂的框架。
日期：2014-02-20
對東方人來說，月子坐得好，女人的身體便像新生，不僅可改善過去的宿疾，還能調整體質，千百年來相當受到重視。強調高隱私、醫療資源、隨時有照護人員諮詢的產後護理之家，從各個面向緩解孕婦的未知與不安，以安心呵護小寶貝，坐個好月子，就是專為孕媽咪打造的幸福提案！
日期：2013-08-08
