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諾貝爾經濟獎得主給職棒的藥方
國際總經

諾貝爾經濟獎得主給職棒的藥方

根基最深、人氣也最旺的兄弟象發生放水球事件,不但再次讓球迷心碎,更讓人憂心中華職棒將就此垮台。就在各界討論職棒究竟出了什麼問題之際,巧合的,剛出爐的新科諾貝爾經濟學獎得主,正好提出藥方。

日期:2009-11-05

DRESS CODE
生活消費

DRESS CODE

金鐘沒有dress code,但相信大家心裡有數;我要求公司同仁出席重要典禮,不見得要走星光大道、不見得要黏胸部,幕前幕後都知道要莊重但可以有趣。

日期:2009-10-29

蔡力行1500天的成績單
科技

蔡力行1500天的成績單

接掌台積電總執行長四年的蔡力行,首度接受《今周刊》專訪。四年來,蔡力行低調、務實的作風,為台積電立下多項戰功,完成許多不可能的任務。張忠謀樹立了晶圓代工的典範,創造台積電一兆四千億元市值,穩居台灣第一大企業,身為張忠謀的接班人,蔡力行要努力為台積電走出一條新路,為台積電創造出第二個兆元的成長曲線。

日期:2009-05-14

法拍潮會不會成為下一個風暴?
房地產

法拍潮會不會成為下一個風暴?

有許多人認為,在為銀行挹注兩千五百億美元的資金後,政府接下來必須防堵法拍的風暴伺機而動。

日期:2008-10-23

職場元年定勝負
職場

職場元年定勝負

今年有36萬大學、碩士新鮮人將投入職場,第一年的職場生活充滿酸甜苦辣,從被保護的學校到殘酷的生存戰場,手忙腳亂的新鮮人應該如何求生存?從第一天第一件事到第365天,新鮮人應該學到什麼、應該避免犯什麼錯誤?7位在職場上歷練2、30年的總經理,回到職場原點,揭露別人不會告訴你的生存守則!這些生存守則,也值得所有職場人學習。

日期:2008-06-05

最快樂的草根社區
焦點新聞

最快樂的草根社區

誰才擁有改變的力量?那些在國際社會上,以智慧、大愛和勇氣改變人類共同命運的個人或組織,固然令人肅然起敬;但別忘了,每個促成改變的創造力,都來自於微小的個人。

日期:2008-06-05

愛心的期限
政治社會

愛心的期限

原本大家都覺得兩岸直航問題重重,但天災讓所有問題消弭於無形,兩岸只想著互相幫助共度難關,天大的矛盾剎那解決,說什麼直航曲航,一轉眼,也不過就是昨天今天。

日期:2008-05-22

花為何美?因它一心地開
職場

花為何美?因它一心地開

柯文昌為普訊創投董事長,1979年,29歲的柯文昌擔任台灣惠普第一位本土總經理,開啟惠普在台灣的黃金歲月;1989年創立普訊創投,管理200億元以上資金,投資的公司已有超過百家在國內外掛牌上市

日期:2006-09-28

極速富道
傳產

極速富道

「穿乎水水、遊山玩水、三不五時巡個田水、初一、十五來公司領薪水!」這是多少人夢寐以求的生活,也是許多直銷天王的真實寫照。台灣直銷業每3年就可製造出5、6千位千萬富豪,吸引無數人搶進、追夢,但這些成為直銷天王的超級業務員,外表光鮮亮麗的背後,其實付出許多不為人知的血汗與努力。學習並實踐他們的經驗與知識,就是從每年10多萬名進入直銷行業的大兵中,脫穎而出,躋身「 2%俱樂部」的祕密!

日期:2006-08-17

因為自由所以敢於開創
職場

因為自由所以敢於開創

束崇萬,西元1954年出生。於成大電機系畢業後,先後在大同相關企業與惠普(HP)工作;1988年離開惠普,創辦創見資訊(Transcend),從事記憶體模組製造與銷售。

日期:2006-08-10