國泰金控登陸布局發展，背後最重要的功臣就是北京首席代表王健源。派駐北京十年，不斷向下扎根累積人脈基礎，透過王健源，蔡宏圖不但能隨時掌握最正確的官方想法，亦能對症下藥，把握登陸布局的關鍵時刻。
日期：2011-01-06
賽門鐵克台灣區總經理吳傳輝，工作二十一年，不用開口要求加薪升遷，薪水卻能翻十倍，他用愛管閒事的個性，無時無刻準備好自己，躋身在贏者圈，從小工程師變身總經理。
日期：2011-01-06
2010年的景氣復甦炒熱2011年的加薪氣氛，但《今周刊》最新民調發現，台灣上班族的「薪」情依然很悶！不但有近六成的人兩年以上沒加薪，而且高達八成覺得薪水被低估，卻也不敢主動向老闆提加薪！如何跳脫這種窮忙的窘境，搭上加薪列車？你需要拿回自己的加薪主導權！
日期：2011-01-06
上班族領的是固定薪水，為了開源，除了兼差之外，另一個會考慮就是靠投資讓錢滾錢，只是若沒有擬定好一套投資策略，就很容易陷入一般投資人常犯的錯誤，讓自己辛苦賺來的錢白白慘賠。
日期：2011-01-03
《今周刊》撰寫過許多台灣首富的故事，但這一次，我們要談的不僅僅是首富的故事，而是曾為首富，卻遭逢人生巨變，從雲端跌落谷底，最後從大敗局中重生的過程。你、我都不會是首富，但人生難免面臨困境，如何從困境中爬起？國泰集團大王子蔡辰男，闊別25年後，還清債務，走出十信風暴，首度內心的告白⋯⋯。
日期：2010-12-30
文創產業是一種右腦（創意）與左腦（理智）必須並用才可能成功的產業。困難的是，右腦與左腦總是產生互斥效應。如何兼容並蓄，我們看文創產業的過來人怎麼說。
日期：2010-12-23
如果問「你喜歡我們的健保嗎？」相信大家都喜歡，相信大家都支持收入高的多繳、收入低的少繳，只是當政治人物與名嘴介入，想操控議題贏得身分地位，美事也弄擰了。
日期：2010-12-16
台灣有一家公司，工時比鴻海還操勞，管理方式比任何公司都高壓，他們用的是最魔鬼的集權統治，打造這一切的是四位來自不同國家的晨星創辦人梁公偉、楊偉毅、史德立與容天行。
日期：2010-12-16
外表蒼白、行蹤飄忽的維基解密創辦人亞桑傑，活像來自外太空的幽靈，因大量揭露機密文件，而成為各國政府最頭痛的一名駭客，近日則因瑞典政府通緝，於倫敦被捕。自稱維基解密總編輯的他，到底是何來歷？又如何運作這個神祕組織？
日期：2010-12-09
