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開盤幾分鐘賠掉3千萬!50歲牙醫半生積蓄歸零,自責連累父母解定存:錢拿來燒都要老半天,一次股災連灰都沒剩
理財

開盤幾分鐘賠掉3千萬!50歲牙醫半生積蓄歸零,自責連累父母解定存:錢拿來燒都要老半天,一次股災連灰都沒剩

2018年的春節之前,我遇上一個此生最大的經濟危機,那時我正跨入50歲。在此之前,我已經操作了十幾年的台指選擇權,我以為自己的經驗夠豐富了,也一直穩定的獲利,所以操作的口數越來越多,金額也越來越大。當時我每個月的操作口數可達一千口以上,期貨商還因此給我的手續費打了很好的優惠折扣,我一直以為,這樣穩定的收入可以持續下去。

日期:2026-09-15

40歲後常覺得累、全身痠痛?小心身體慢性發炎!醫學博士公開「抗發炎飲食法」,外食超商3招這樣吃最健康
健康

40歲後常覺得累、全身痠痛?小心身體慢性發炎!醫學博士公開「抗發炎飲食法」,外食超商3招這樣吃最健康

編按:明明健檢數字正常,卻總覺得疲憊、身體痠痛、腦袋昏沉?吃藥、補充保健品,小毛病卻仍反覆出現?本書作者、醫學博士內山葉子指出,這可能不是單純老化,而是體內正處於「慢性發炎」。許多看似找不到原因的不適,背後可能與長期發炎有關。從營養失衡、有害物質到壓力,都是引發慢性發炎的原因。教你透過飲食調整,降低發炎風險,拿回健康主導權。

日期:2026-07-23

沒病過不知恐懼無助…29歲罹癌後學畫,每天當最後一天!柯淑玲贈北榮2幅巨畫,陳威明:讓人有重生希望
教育

沒病過不知恐懼無助…29歲罹癌後學畫,每天當最後一天!柯淑玲贈北榮2幅巨畫,陳威明:讓人有重生希望

「沒有人像我將潑墨與潑彩玩得這麼徹底,我的作品沒有筆觸,完全是用潑的。」潑墨大師柯淑玲出生在貧困家庭,22歲嫁給經商的先生後過著富裕生活。29歲移民美國,卻發現自己罹患癌症,她開始思考生命意義,並以潑畫創作,捐畫捐錢,幫助更多人。周一(5/18)她將2幅巨作《重生》與《生命之歌》捐給台北榮總,並號召好友共同響應,捐出200多萬台幣支持醫療公益,以實際行動傳遞關懷與希望。對於柯淑玲的善舉,北榮院長陳威明在致詞時哽咽道:「柯老師用繪畫療癒人心,她的生命有很多感動的故事,我都有細細閱讀,這兩幅畫讓我們有重生的希望。」

日期:2026-05-20

政大沒有農林科系,為何要帶學生走進森林?課堂以外的一場人生課:讓年輕人學會自我療癒
教育

政大沒有農林科系,為何要帶學生走進森林?課堂以外的一場人生課:讓年輕人學會自我療癒

政大後山逾50公頃山林地,獲林保署「保育共生地」認證,創下非農林國立大學首例。政大為了深入結合保育與教育,由政大X實驗學院開設「綠色照顧課程」,跳脫傳統教學模式開設微課程,帶領學生從保育、原民文化,走入心靈療癒。課程不僅以政大後山為基地,課堂更會前進烏來桶壁部落,進行兩天一夜的移地文化體驗。

日期:2026-05-06

「讓國旗在舞台上飄揚!」曾經一球都賣不出去的鹿港義式冰淇淋,如何征服義大利、勇奪世界冠軍?
話題人物

「讓國旗在舞台上飄揚!」曾經一球都賣不出去的鹿港義式冰淇淋,如何征服義大利、勇奪世界冠軍?

曾經,這間位於鹿港小鎮的義式冰淇淋店,連一球70元的冰淇淋都乏人問津,一連數月陷入「開店即負債」的困境。然而七年磨一劍,他們在義式冰淇淋的發源地,寫下首位台灣人奪冠的奇蹟,也讓台灣國旗如願在世界舞台上飄揚!賽後,全場頂尖職人都在議論:為何義大利沒能守住獎盃,反而讓台灣人拿下榮耀?

日期:2026-03-05

煙波花蓮太魯閣開出秋季限定「太平洋處方箋」
美食旅遊

煙波花蓮太魯閣開出秋季限定「太平洋處方箋」

身體,往往比心更早知道渴望。當你嚮往寧靜、呼吸、與自然重新連線,以太平洋為舞台的五感心旅便悄然展開──以海與石為師,走進一場結合瑜伽、茶席與「陪伴石」儀式的五感修行。

日期:2025-09-22

花蓮強震他救白楊步道11人、卻罹PTSD險崩潰,來台6次不敢再去…重生告白:恐懼未離開但學習共存
政治社會

花蓮強震他救白楊步道11人、卻罹PTSD險崩潰,來台6次不敢再去…重生告白:恐懼未離開但學習共存

花蓮大地震滿一週年,當時受困太魯閣的希臘籍台灣女婿Dimitris Belbas英勇救人,被封為「希臘英雄」;然而,他隨後罹患創傷後壓力症候群,直到最近才逐漸走出陰影,也希望回花蓮協助重建。「每次談起地震,我就像再經歷一次,」現居新加坡的Dimitris近日接受中央社記者視訊專訪,談及地震後罹患創傷後壓力症候群(PTSD)及逐漸復原的心路歷程,坦言最初極為煎熬。一年內他曾6度訪台,卻始終未踏足花蓮。

日期:2025-04-05

有些人說話為何總讓老闆翻白眼?業績半斤八兩,一個被誇,另一個卻挨罵...職場專家揭背後原因
職場

有些人說話為何總讓老闆翻白眼?業績半斤八兩,一個被誇,另一個卻挨罵...職場專家揭背後原因

如果你是老闆,你會重用哪種主管?是讓團隊看到希望,還是讓團隊覺得完蛋?是幫助組織前進,還是成為組織的負能量來源?

日期:2025-02-18