一個堪稱經典的PDCA管理術，近來在日本年輕世代再度掀起熱潮！無獨有偶的，在台灣，優秀的企業與職人也靠它來戰勝不景氣，例如TOYOTA、全家超商、聯發科等，不但把PDCA視為企業文化，也成為優秀員工績效快速達標的重要DNA。悶世代靠PDCA突圍，儼然成為一門顯學，從這些收入倍增的職場戰將、創業頭家、投資達人的成功經驗中，可以發掘善用PDCA的威力。
日期：2017-03-03
不只旁觀者，就連舒淇自己也很好奇，這一路走來怎會如此順利？回頭想想，她才終於發現，決定命運的關鍵似乎就是心態問題。心態對了，不管起點是好是壞是荒唐，都能走回正確的路。
日期：2017-01-26
「有盈餘則回饋、賠錢我負責」，是全聯實業董事長林敏雄面對傳藝中心的一貫回答。他本著「讓利」哲學經營全聯十八年，如今再以本土精神力挺全聯總裁徐重仁一圓傳藝夢。
日期：2017-01-19
要完成一件都更案，可說難上加難，上班族柯有明卻成功推動兩個都更案，最新完工的「品中山」，他更是花費十六年時間整合，成功讓老舊社區變豪宅。
日期：2017-01-05
《今周刊》與三立「2016 HERO@TAIWAN」台灣真英雄合作，報導一系列愛台灣小人物故事，有人傾家蕩產，幫助弱勢青少年重拾人生夢想；有人默默用影像和文字守護台灣生態；也有人在台灣最南端，從事路平義舉，預防交通事故。他們的行動，將改變更多人的未來。
日期：2016-12-01
今年初蔡英文當選總統時，印度是由執政的印度人民黨祕書長馬達哈夫（Ram Madhav）代表拍發賀電。六月十五日下午，馬達哈夫在印度新德里辦公室接受《報導者》專訪， 他對 「新南向政策」表達歡迎，建議台商參與印度的基礎建設、電腦設備、農業、食品加工業與國防工業，並期待台印雙方加強留學生、佛教徒等交流與觀光。
日期：2016-07-14
稱霸日本旅館的加賀屋，堅持高標準的服務品質，讓客人獲得滿足。主動遞上水杯，縫好脫線的衣服，這種早一步的用心，是它的待客之道。
日期：2016-06-16
受哲學沙龍薰陶的鄭麗君，始終倡導著自己信仰的價值；入閣後，她繼續尋找理想與現實間的支點。因為她理解，真誠的對話能感動彼此，但追求共善的行動才能改變世界。
日期：2016-05-19
