根據求職網站2021年5月調查，台灣職業婦女自評生活疲憊指數高達77.3分，每日包含公事與家事的工作時間平均落在10.6小時，甚至還有2成媽媽日工時高達12小時以上，可見職業婦女在家庭與工作間要取得平衡有一定難度。在蠟燭兩頭燒下，職業婦女在規劃保險時，常優先以自己以外的家庭成員如丈夫或小孩作為第一考量，反而忽略自身保障，壽險業者說，媽媽們應該先照顧好自己、了解自身保障內容，才能餘裕照顧好家庭。
日期：2022-05-05
108課綱首屆學生將升大學，為了協助高中生探索志向，大同大學早在兩年前就與附近高中合作開課，要讓理工教育向下扎根。這學期由電機、機械、工業設計、資訊經營等4大科系聯手，針對高三學生開設「機器人」課程，不僅透過手作激發學生對科學的興趣，也幫助他們提早了解產業運作的脈絡。
日期：2022-04-26
2022年初以來，資本市場上利空不斷，通膨、戰爭、中國再度大規模封城，美債殖利率急升，就像是接連出擊的重拳，一而再、再而三地對股市造成打擊。《存股助理電子報》在風雨飄搖之際，度過了一年完整個年頭。感謝老天爺，在這麼短的時間內，賜給我們種種考驗的機會，讓我們得以加速成長。
日期：2022-04-25
近期經濟部統計處公布3月外銷訂單，不僅創下歷年同月新高，更是3月首度站上「600億美元」大關，年增16.8%，已連25紅。第1季外銷訂單表現不俗，但國際環境卻出現多項利空，其中以俄烏戰爭及中國多省市的「封城」最明顯，3月兩利空影響的廠商均約一成左右，但隨著時間發展，影響只會持續擴大。
日期：2022-04-24
日本流行十多年的低醣值烘焙風潮，去年也吹進台灣。進口商引進低醣值麵包專用粉、預拌粉，去除或降低小麥澱粉後，精心調配大量小麥麩皮或纖維，降低碳水化合物，推翻麵包等於高碳水化合物的印象；不少烘焙店也以高纖豆渣取代部分小麥粉，讓吃麵包成為更健康的飲食選項。
日期：2022-04-20
一場兄弟爭產的鬧劇，看盡豪門醜事，也是八卦閒語的好題材，但背後連帶的就是公司經營權的更迭，對小股東，或對所屬的業務，例如航空、海運，都是螺絲不能有一點鬆懈的高度安全業務，紛擾不斷肯定不是公司之福。但另一方面，也給台灣所有家族接班規畫上了最好一課，這堂「最佳負面教材」，敬告所有企業老闆， 接班大局除了要有良好的股權梳理、遺產歸整，別忘了還有最重要的一點，兄弟親情之間的「愛」，才是千金難買的潤滑劑。
日期：2022-04-20
聯亞生技子公司聯亞藥，在3月初重新向食藥署申請新冠疫苗製造緊急使用授權（EUA），卻在結果即將出爐之際，傳出經營權大地震！據了解，聯亞創辦人、也是聯生藥董事長王長怡，在3月底聯生藥開曼控股董事會上遭無預警撤換，改由聯生藥董事崔贊捷出任董事長，連官網都已經換上崔贊捷，知情人士說，支持他擔任董事長的，正是王長怡獨生女胡世一。王長怡今回應《今周刊》表示，目前正在聯亞生技內部舉行會議，將於近期內舉行記者會把來龍去脈說清楚，甚至不排除走上法律途徑。王長怡說，她持有過半股權，「想拿回經營權還是有辦法的。」對於和女兒胡世一的關係，王長怡說，女兒涉世未深，是被崔贊捷及左右手林淑菁把持，她說和女兒就是mother & daughter，「I love her always.」王長怡並和崔贊捷和林淑菁(聯生藥總經理)喊話，要拿公司要拿的「理順」，崔如果想要回資金，她可以用加利息的方式把股權買回來；如果崔、林想要公司，可自己出去創一個，不用「搶」一個別人已經付出心血20年的公司。對於被拔除董事長一職，王長怡表示會想辦法自救，「經營權不可能輕易被拿走」目前會先召開股東會，接著重組董事會，用正常程序駁回崔贊捷董事長職務。「現在是我最能發揮的時候，我不能在這個時候退休，我還沒達到我的巔峰」。
日期：2022-04-19
以透明的設計流程，來取得業主的信任與增加參與感，讓設計與施工的過程，都能讓業主安心，才能拉近與消費者的距離。
日期：2022-04-15
全國工業總會今（14）日召開會員代表大會，首度以理事長身分，出席工總活動的苗豐強，於致詞時表示，他是以「戒慎恐懼」的態度，接任理事長職務，對於王文淵請辭理事長的決定，「我們感到遺憾與惋惜」。
日期：2022-04-14
最近聽到越來越多人在討論「ESG」，雖然我在一年多前就已經聽過這個名詞，但當時認識「ESG」的人不太多，所以也沒有深入的研究。直到近期看到《今周刊》許多相關的報導，以及我們主管機關的大力推動，讓這個過往不太被重視的議題，再次地被投資市場所關注。
日期：2022-04-13
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