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後QE年代 天下大亂 形勢大好 股票是最佳投資選項
股債前線

後QE年代 天下大亂 形勢大好 股票是最佳投資選項

將近四十年的投資經驗,投資專家劉俊杰看盡幾回景氣興衰,具備洞悉長期多空趨勢的敏銳觀察力;面對後QE時代的市場恐慌,他認為此時正是長期股市投資的進場時機。本刊特邀其撰文,與讀者分享他寶貴的投資見解。

日期:2013-06-27

比股價也比經營績效 國泰金緊迫盯人 富邦金 蟬聯金控評比總冠軍
金融風雲

比股價也比經營績效 國泰金緊迫盯人 富邦金 蟬聯金控評比總冠軍

「金控公司整體經營績效評比」揭曉,由富邦金蟬聯冠軍,但國泰金在「未來性指標」上領先群雄,頗有後來居上之姿,兩家公司之間的競爭有如近來金融股王爭霸戰一樣,精采可期!

日期:2013-06-27

郭恭克教你看懂現金流量表 掌握四撇步 優質龍頭股化身提款機
台股

郭恭克教你看懂現金流量表 掌握四撇步 優質龍頭股化身提款機

投資達人郭恭克的「放長線釣大魚」密招,以行動證明,只要掌握關鍵數字,持續追蹤,優質龍頭股也能成為股市提款機。用現金流量表搭配各項獲利數據,就能釐清標的是否具投資價值。

日期:2013-06-06

職場老將》軒尼詩台灣行銷企畫總經理蘇慶怡 堅守職場「十戒」 實習生一路作到總經理
個人成長

職場老將》軒尼詩台灣行銷企畫總經理蘇慶怡 堅守職場「十戒」 實習生一路作到總經理

軒尼詩台灣行銷企畫總經理蘇慶怡從船務祕書助理實習生做起,在競爭激烈的港商精品圈中快速升遷,不到四十歲就坐上總經理的大位。她認為,自己從不拒絕挑戰、做事有效率、堅守職場「十戒」,是她一路受上司提拔晉升的關鍵。

日期:2013-05-30

半年走掉七位高階主管 管理驚爆信任危機 宏達電最大的敵人就是周永明?
科技線上

半年走掉七位高階主管 管理驚爆信任危機 宏達電最大的敵人就是周永明?

宏達電的新hTC One上市二個月來賣出五百萬支,其中有一半時間浪費在解決供應鏈不順的問題;臉書手機(hTC First)在美銷售鎩羽而歸,近期更爆發高階主管離職潮。宏達電的人才、供應鏈和產品頻出狀況,有離職主管直指,問題就出在周永明的管理風格上。

日期:2013-05-30

這些事,別人不會主動告訴你 讓老闆按讚30件事
個人成長

這些事,別人不會主動告訴你 讓老闆按讚30件事

為什麼每天埋頭苦幹,升官加薪總沒我的份?明明工作認真,為何總覺得老闆一再找我麻煩?從多位職場老將與新星的過來人經驗,我們蒐羅三十個讓老闆按「讚」的工作表現,只要做到幾項,你離「升官加薪」又更進一步。

日期:2013-05-30

用「良性循環投資法」等待大破壞後的大行情 破產小資族用七萬七千元滾出千萬身價
聰明理財

用「良性循環投資法」等待大破壞後的大行情 破產小資族用七萬七千元滾出千萬身價

曾經四次瀕臨破產,從七萬七千元到淨賺一六三五萬元,台股部落客「名諭爸」,在歷經四次破產後,終於悟出一套提高投資勝率的投資方法。

日期:2013-05-09

聯想總經理 不再被工作追著跑 梁百鋒15分鐘「覆盤」 搞定公司大小事
話題人物

聯想總經理 不再被工作追著跑 梁百鋒15分鐘「覆盤」 搞定公司大小事

圍棋手「覆盤」(將比賽過程重新演繹一次)是為了精進棋藝,聯想台灣分公司總經理梁百鋒覆盤,卻是為了不再被工作追著跑。過去他越做越累,卻不見得有成效,現在靠著睡前十五分鐘覆盤,他整天老神在在,開心工作、開心生活。

日期:2013-04-25

拒當一日球迷 吳炳昌認購兩千張職棒門票
焦點新聞

拒當一日球迷 吳炳昌認購兩千張職棒門票

經典賽掀起棒球熱,奇景光電執行長吳炳昌日前投書媒體,用一千餘字的文章,熱血號召企業界大力支持國內棒球發展,但文中沒有提到的是,吳炳昌其實已率先預購兩千多張中華職棒新球季的比賽門票,準備讓公司員工直接到現場為職棒加油。

日期:2013-03-21

產、官、學界面對面  凝聚共識再出發 五大解方搶救投信業信任危機
聰明理財

產、官、學界面對面 凝聚共識再出發 五大解方搶救投信業信任危機

投信炒股風波再起,投資人信心盡失。為挽回投信事業形象,產、官、學界代表,針對加強監理防範、鼓勵業者自清等作法,提出五大建議。

日期:2013-03-14