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金融海嘯突圍創新局 IN PERCENT Hair Salon掌握3大成功關鍵 用教育翻轉美髮業 成功設計師推手
傳產

金融海嘯突圍創新局 IN PERCENT Hair Salon掌握3大成功關鍵 用教育翻轉美髮業 成功設計師推手

在競爭極為激烈的美髮產業,「IN PERCENT Hair Salon」屢創新意,花費17年時間於一片紅海市場中脫穎而出,成為頂級質感美髮沙龍代名詞。眾所皆知台北東區是台灣頂級髮廊的一級戰區,6年前,IN PERCENT Hair Salon成功從西門町插旗台北東區,這在當年美髮業猶如跨越一道大鴻溝,但IN PERCENT Hair Salon不僅一戰成名,更在東區站穩腳步,創設新品牌不斷展店,屢創營收佳績,而後更將「IN PERCENT Hair Salon」推向國際舞台,培育出國際美髮大賽常勝軍。主要成功關鍵有三大因素:敢於投資未來、實踐人才永續,以及勇於擁抱挫折。

日期:2024-09-26

簡展穎接掌農業金庫董座  總經理將由吳百仁內升
金融

簡展穎接掌農業金庫董座 總經理將由吳百仁內升

由農業部督導的全國農業金庫,9月25日召開臨時董事會,原董事長吳明敏卸任,會中推選簡展穎出任董事長,主持會議的農業部次長胡忠一主接著布達該項人事;總經理一職將由農庫基層出身的吳百仁內升。

日期:2024-09-25

七堵車站沒人潮卻規畫蓋商場...台鐵沒活用241個車站周邊土地,工會批:公司化9個月,仍用公家單位思維做事
政治社會

七堵車站沒人潮卻規畫蓋商場...台鐵沒活用241個車站周邊土地,工會批:公司化9個月,仍用公家單位思維做事

今年元旦,台鐵公司正式掛牌營運,要拼轉虧為盈。但「公司化」至今九個多月來,面對資產開發,台鐵真的準備好了嗎?

日期:2024-09-19

「國境之南」代表大南方崛起、「浪子回頭」暗示台商回流…謝金河:音樂串起台灣歲月,慶祝財訊50年
政治社會

「國境之南」代表大南方崛起、「浪子回頭」暗示台商回流…謝金河:音樂串起台灣歲月,慶祝財訊50年

昨天晚上,我們在松菸誠品舉辦了一場財訊50,守護台灣音樂會,結果關心財訊,和跟著財訊一起成長的讀者,超過300人一起來歡度及分享這場音樂饗宴。

日期:2024-09-15

《今周刊》2024財富管理銀行暨證券評鑑揭曉,中信銀、元大證奪冠!鄭麗君:金融好,台灣經濟就會好
金融

《今周刊》2024財富管理銀行暨證券評鑑揭曉,中信銀、元大證奪冠!鄭麗君:金融好,台灣經濟就會好

2024《今周刊》第18屆「財富管理銀行暨證券評鑑」於11日舉行頒獎典禮,最佳財富管理銀行第一名由中國信託商業銀行獲得,特優獎為玉山商業銀行,優等獎為台北富邦商業銀行;最佳財富管理券商獎第一名由元大證券獲得,特優獎為凱基證券,優等獎為富邦綜合證券。

日期:2024-09-12

二○二四年「財富管理銀行暨證券評鑑」揭曉 化身超暖心財務管家  全方位關照各族群
財富管理銀行暨證券評鑑專區

二○二四年「財富管理銀行暨證券評鑑」揭曉 化身超暖心財務管家 全方位關照各族群

「財富管理銀行暨證券評鑑」邁入第十八屆,今年,參與評鑑的銀行、券商家數皆創新高。創新高的背後,不只代表財管業者對自身專業能力更加自信,也意味這群財富管家,正以「普惠金融」的能量,全面關照每個族群。

日期:2024-09-11

股價太低  歐美資本大鱷虎視眈眈  「華爾街黑船」來襲  日本小七淪併購標的
國際總經

股價太低 歐美資本大鱷虎視眈眈 「華爾街黑船」來襲 日本小七淪併購標的

消費者走進7-ELEVEN便利店,會覺得架上的貨品都比超市貴一些,但是對於華爾街大亨來說,7-ELEVEN的股價真是太便宜了,只要有錢,就該全部買下。

日期:2024-09-04

10年來新創家數大增209%,從1年獲200億投資飆到近900億 獨角小獸島內大爆發 2024年新創100大
科技

10年來新創家數大增209%,從1年獲200億投資飆到近900億 獨角小獸島內大爆發 2024年新創100大

(今周刊1444)台灣新創公司家數年年成長、早期投資金額、件數創新高,百隻獨角小獸嶄露頭角⋯⋯;台灣新創產業生態系正以可見的速度,形成物種多元、植物繁茂的熱帶雨林。機會存在,但挑戰也未歇,獨角小獸們如何茁壯、出海,仍是首要課題。

日期:2024-08-21

公司福利項目有哪些?常見羨慕排名TOP 10, 員工都愛大方年終好過年!
信義房屋·永續好生活

公司福利項目有哪些?常見羨慕排名TOP 10, 員工都愛大方年終好過年!

每位員工對公司福利的看法不同,通常會因應員工需求和價值觀有所不同而適度調整。但不可否認,多數人仍將完好的公司福利視為「幸福職場」的關鍵因素之一。而一向被視為幸福企業的「信義房屋」,在2023年入選「臺灣高薪100指數成分股」。而這意味著企業的平均薪酬、每股淨值、淨利、員工總薪酬等均表現較佳,且也獲得「幸福企業金獎」是如何做到?就讓我們一起來了解吧!

日期:2024-08-16

「1個鋼鐵人拉著3萬員工往前跑」,前輝達副總裁談黃仁勳面對失敗:當對手開心慶祝時,他會重新站起來再打一仗
科技

「1個鋼鐵人拉著3萬員工往前跑」,前輝達副總裁談黃仁勳面對失敗:當對手開心慶祝時,他會重新站起來再打一仗

有關輝達執行長黃仁勲的管理哲學,很多人都有不同的理解,最近我訪問前輝達副總裁郭聰鈴,他因公司被輝達收購,在輝達工作三年多,與黃仁勲及高階主管有很多接觸,也有最直接的第一手觀察。此外,他任職過國內外多家IC設計公司,對跨國併購與管理有很多的經驗與深入觀察,值得在此與大家分享。

日期:2024-08-01