你總是走到哪就犯小人到哪，升遷永遠是你覺得最會拍馬屁的同事，問題到底出在哪裡？想在公司得人疼，你就不能不知道，良好的同事關係80%是用嘴說出來的。
日期：2011-08-05
我們常說：「知人知面不知心」，有些人說話頭頭是道，但是卻無法打動人心，原來是眼神洩漏了心機。其實只要下點小功夫，解讀每個小動作所暗藏的真正訊息，即使你不是FBI探員，也能讀懂人心。
日期：2011-08-05
平井憲夫，一位東京電力公司員工，在核電廠工作二十年得癌。死前他勇敢站出來，把工作所知的核電真相公諸於世。他生前的最後吶喊，在十五年前就預告了核電廠今日的災難。小倉志郎，曾參與福島核電廠機械部門設計，他多次以筆名發表文章，提醒日本人核安的重要。在福島核災後，身為核電廠第一線員工的他，也成為日本媒體最倚重的專家之一。節錄自《核電員工最後遺言》的平井「最後遺言」和小倉「贖罪告白」，揭露世人不知道的核電真相。
日期：2011-08-04
一部能撼動人心的得獎電影，靠的不只是男女主角出色的演技，而是整個電影製作團隊的付出與努力。財富管理銀行的理專也是如此，遇到危機有總行的適度支持，才能更無後顧之憂扮演好財富守門員的角色。
日期：2011-07-14
海關爆發嚴重醜聞，年資逾四十年的副總局長呂財益涉案教人吃驚。更勁爆的是，呂財益同時也是海關關稅總局的「考績會主委」，決定所有人的升官、懲戒和獎金多寡。
日期：2011-07-14
當學者時，他看不慣政府的治水政策，投書重批，暢所欲言；入閣後，他靠專業取勝，讓別的首長幫他講出心裡想說的話。看李鴻源如何用政策扣緊民心？
日期：2011-07-07
「一個人如果想出類拔萃，就要先了解自己的能力圈的邊界在哪裡，且讓自己永遠保持在能力圈之內，你必須弄清楚自己有什麼本領，而且只在自己具備優勢的能力圈內與別人競爭。」兆晟投資公司創辦人張立平引述投資大師巴菲特的合夥人孟格所說的一段話，說明要做好投資，要先了解自己專長，每個人都有與生俱來的能力，最重要的是，「獨立思考」。
日期：2011-07-03
不管你是五年級、六年級，甚至七、八年級生，尖端出版社多多少少在你生命中留下一些印記，除非你沒看過《東京愛的故事》、《課長島耕作》或《暮光之城》等膾炙人口的漫畫與小說。
日期：2011-06-30
畢業生出校門前，最好口袋裡就有一份清單，列出五年內要做的三件事情，第一份工作不要求薪資待遇，也不要成了老闆最怕的「笨、懶、慢」三種人。
日期：2011-06-23
二○○八年，北京把奧運的棒子風光地交到英國手上後，國際目光紛紛聚焦倫敦：這個世上唯一舉辦過三次奧運的城市，在規畫上將會有怎樣創新的設計？令人驚喜的是，在倫敦奧運設計團隊裡扮演舉足輕重角色的建築師群中，還有出生於台灣宜蘭的游邑。
日期：2011-06-16
