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「前陣子大車廠CEO打電話給我說,你們是對的!」 鴻海劉揚偉:全球電動車市場上看17兆台幣 將提前至2024年起飛
科技

「前陣子大車廠CEO打電話給我說,你們是對的!」 鴻海劉揚偉:全球電動車市場上看17兆台幣 將提前至2024年起飛

鴻海(2317)董事長劉揚偉透露,兩年前鴻海看到的電動車大趨勢,逐漸獲得一些主要汽車製造商高層的認同,他保守估計全球電動車市場約有6000億美元(近17兆元台幣),且原本預期要2025年才會起飛,現在認為到2024年就會發生。他也看好,隨著電動車概念大大改變汽車生產的觀念及零件,以ICT(資通訊)技術見長的台灣產業界,將迎來難得的大好機會。劉揚偉強調,在電動車的時代,只要能掌握三電(電池、電機、電控)、軟體及半導體等三大要素,就可以得天下!

日期:2021-10-20

最能抗疫的力量!疫情下這些上市公司EPS表現優於同業,背後就靠這群人
政治社會

最能抗疫的力量!疫情下這些上市公司EPS表現優於同業,背後就靠這群人

前任國際貨幣基金組織(IMF)總裁拉加德(Christine Lagarde)曾經說過:「如果當初是雷曼姊妹銀行(Lehman Sisters),而非雷曼兄弟銀行(Lehman Brothers),今天的世界會很不一樣」。

日期:2021-10-20

全球消費狂潮下的通膨省思 ——美妝連鎖品牌麗豐-KY業績飛揚
國際總經

全球消費狂潮下的通膨省思 ——美妝連鎖品牌麗豐-KY業績飛揚

金融市場對於通膨向來戒慎恐懼,在通膨隱憂牽動市場情緒下,令近期股市波動加劇,也讓投資人對「泡沫化」的擔憂持續升溫中。

日期:2021-10-20

全家「智販機」再進化!全台唯一零錢捐智能機曝光 攜手黑松做公益推快閃店
焦點新聞

全家「智販機」再進化!全台唯一零錢捐智能機曝光 攜手黑松做公益推快閃店

近年來,超商、零售業陸續推動「智販機(智能販賣機)」,全家自2019年起推出,20日再公開全台首創「零錢捐智能機」,讓智販機再進化。全家透露,推動零錢捐智能機背後因素,其實是想與年輕世代溝通,希望以科技結合公益,喚起大眾之關注。

日期:2021-10-20

高雄「港都會」在成長壯大的路上
傳產

高雄「港都會」在成長壯大的路上

偶然地,參加了一場午宴餐敘,讓我看到了台灣經濟強大的成長底蘊,高雄「港都會」成員中,可說個個「臥虎藏龍」,築起了台廠供應鏈的茁壯版圖。

日期:2021-10-20

走過白色恐怖  台中張家:「國寶無條件歸屬國家」  兩代人守護  黃土水《甘露水》再度展顏
政治社會

走過白色恐怖 台中張家:「國寶無條件歸屬國家」 兩代人守護 黃土水《甘露水》再度展顏

百年前台灣之光「黃土水」的作品,因政治因素遭汙毀、被迫藏匿不見於世人之前,靠著小英總統、國藝會董座林曼麗、台中張家等多方努力,讓台灣文化史更臻完整。

日期:2021-10-20

重症、死亡率減半  一次上萬美元療程大降至700美元    拚世界回正軌先看它  默克新冠口服藥全解
科技

重症、死亡率減半 一次上萬美元療程大降至700美元 拚世界回正軌先看它 默克新冠口服藥全解

在疫情仍舊緊張、病毒變異株不斷新增的狀況下,默克研發的新冠治療藥物傳出好消息,從目前公告的數據觀察,默克的研發成果將如何改變全球疫情發展? 對於國內生技產業,又有什麼樣的意義?

日期:2021-10-20

進軍電動車第一步獲好評 地產集團、泰石油巨頭都採購 鴻海電車布局背後3刺客揭祕
科技

進軍電動車第一步獲好評 地產集團、泰石油巨頭都採購 鴻海電車布局背後3刺客揭祕

電動車是目前鴻海轉型最重要且投入最多資源的一步,除了科技日炫目的火力展示外,鴻海集團旗下早有幾家子公司,已默默投入資源進軍汽車產業,如今也華麗轉身,成為鴻海電動車策略下的一員猛將。

日期:2021-10-20

油價趨勢  從碳中和大計到股東壓力  都牽制業者增產意願 供需缺口擴大  油價恐居高不下
國際總經

油價趨勢 從碳中和大計到股東壓力 都牽制業者增產意願 供需缺口擴大 油價恐居高不下

相較於今年上半年國際油價在每桶60至70美元間盤整波動,近月國際油價漲勢驚人,10月初一舉突破每桶80美元,10月15日布蘭特原油期貨價格更收在每桶84.86美元。這波國際油價漲勢凌厲,主要是因原油需求成長超乎預期,以及供給面出現增長瓶頸,兩者共同造就近期國際油價的強勢多頭格局。

日期:2021-10-20

慫恿同事辭職,他竟慘被開除?注意!就算你已是「前員工」,勸誘同事離職也可能被告
職場

慫恿同事辭職,他竟慘被開除?注意!就算你已是「前員工」,勸誘同事離職也可能被告

「事情是這樣的,我在一家公司工作也快一年了,最近公司也有二位同仁離職,所以我就跟另一位同事開玩笑說是我慫恿離職的(有對話紀錄),但其實不是⋯隔天我就收到解僱通知,公司似乎就是看對話紀錄,並根據「勞動基準法第12條第4、5點」要我馬上打包走人,連預告期都沒有,估計也不會有資遣費⋯當作學到教訓,話真的不能亂說⋯」

日期:2021-10-20