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不懂這些眉角  別想變有錢  養錢20招  35歲存千萬
聰明理財

不懂這些眉角 別想變有錢 養錢20招 35歲存千萬

在台灣,166萬戶陷入入不敷出「負儲蓄」的窘境, 如果只會怨天、怨地、怨政府,永遠擺脫不了「窮神」糾纏。 我們深入訪談幾位從「小資族」邁向「小富族」, 靠自己力量翻轉命運的人士, 你會發現,財富並不是「注定」或「命定」, 而是取決於你有沒有搞懂幾個「眉角」!

日期:2015-09-02

信任是溝通與合作的基石
政治社會

信任是溝通與合作的基石

政府應從最近的頂新事件,理解民眾對政府的不信任,並盡快建置管控機制,徹底執行,重建人民的信任感。

日期:2014-10-23

久坐不動, 致命機率增50% 生活習慣決定你活多久
個人成長

久坐不動, 致命機率增50% 生活習慣決定你活多久

小小的選擇,能改變所有的事,作者主張,給自己30天的時間,每天微調一些生活觀念,若能做到,90%的人都能活到90歲。

日期:2014-09-11

撐起中國消費力的新主流
國際總經

撐起中國消費力的新主流

中國人口多達14億,而且已經進入注重生活品質的小康社會。能抓住新趨勢,投這些新消費主力所好,就可望有豐厚的利益。

日期:2014-01-23

方向正確 但需要更多溝通與配套 電視分組付費 不能「吃快弄破碗」
焦點新聞

方向正確 但需要更多溝通與配套 電視分組付費 不能「吃快弄破碗」

台灣的有線電視內容良莠不齊、重播不斷、高同質性等問題由來已久,早在二○○○年,新聞局委託蓋洛普市調公司調查,就顯示滿意有線電視品質的觀眾只有五成;《廣電人》期刊曾統計,台灣人平均收看有線電視的頻道數目,只有十二個。台灣有線電視這麼多頻道,真的有必要嗎?

日期:2013-12-12

運用心理學有效領導 互相尊重 提振士氣
個人成長

運用心理學有效領導 互相尊重 提振士氣

一位真正的領袖,若能提升同事的專注力與快樂感,並互相尊重,就能吸引人們追隨,創造一個具有向力心與生產力的團隊。

日期:2013-02-28

蘇廷翰以政治議題喚回市場注意力
政治社會

蘇廷翰以政治議題喚回市場注意力

二○○四年精準預言陳水扁會連任,○八年再度命中馬英九會當選,從此「蘇廷翰」這三個字,幾乎成了外資圈的「鐵板神算」。這一次,這位台灣女婿又怎麼看總統大選?

日期:2011-12-08

日本人愛社神話 崩潰了
職場

日本人愛社神話 崩潰了

許多日本人覺得自己的工作沒有價值,日本許多老式的職場主管的傳統不合理管理方式,剝奪了工作價值,連帶削減了愛社精神。

日期:2010-07-08

提升員工參與度  競爭力大加分
職場

提升員工參與度 競爭力大加分

提升員工參與度和公司的營運有著密切關係。樂觀的員工,參與程度愈高,公司銷售和獲利愈多;相反的,大量裁員往往只是讓公司陷入悲觀的情緒。

日期:2009-08-24

做好準備  樂觀面對  黎明前的黑暗
國際總經

做好準備 樂觀面對 黎明前的黑暗

這肯定是場令人痛苦的風暴。對於依然存在的危險,現在也不是掉以輕心的時候。不過,敞開心胸、擁抱樂觀,可以幫助人們把握住前方的機會。

日期:2009-08-24