我不是個對金錢很敏感的人，但菲律賓人的消費方式，即便粗枝大葉如我也能輕鬆窺探到其中的差異。
日期：2021-01-28
「護國神山」台積電於11月宣布，自2021年起，調整員工薪酬結構，員工底薪增幅達20%，創下歷年最高調整幅度。台積電在全球搶才大作戰中開了第一槍，引發各界關注台灣薪資問題的討論。
日期：2020-12-10
「我們的優勢就是能快速掌握市場需求，迅速提出滿足市場的產品；如果發現不符合市場需求，可以很快調整方向，隨著市場趨勢做出敏捷的反應。」新加坡商鈦坦科技（Titansoft）產品開發部經理江致平，一連用了4個與「快」相關的詞彙來形容自家公司的特色。
日期：2020-05-26
留人應該做在日常，只有如此，你與員工之間的信任感才會穩固，真有問題他才會提早跟你反應，你也才有機會處理，日常不談，等到員工提出離職時才來挽留，其實都太遲了。
日期：2019-08-08
台灣高速鐵路通車後，走過風風雨雨十個年頭，如今，財務改革方案已實行近兩年， 股票上市近一年。高鐵董事長江耀宗，接受《今周刊》專訪，暢談怎麼帶領高鐵向前走。
日期：2017-10-12
這半年來，長庚醫療體系多次出包，先是爆發史上最大的急診醫師離職潮，接著又發生子宮鏡疑似濫用事件，醫院鬥爭精彩度，簡直直逼收視冠軍的八點檔連續劇，只是這齣戲碼會直接衝擊民眾的就醫權益，問題到底出在哪裡？公共衛生專家楊志良直指：是「績效管理」惹的禍。
日期：2017-10-11
被健保署認定子宮鏡檢查濫用，長庚已提出申覆。但要化解外界對該院「績效導向」的疑慮，備受爭議的薪資結構，恐怕仍是最需要說清楚的問題核心。
日期：2017-10-05
台灣成長靠外銷，要挽救弱化的台灣經濟，首要任務是讓製造業回來。趁著這波台商要遠離薪資高漲的中國時，台灣應盡速改善投資環境，讓台商鮭魚返鄉，創造新的經濟動能。
日期：2012-11-22
今年九月，曾是國內報業龍頭的聯合報系，將歡度六十周年慶，《聯合報》第三代接班人王文杉趕在這個大日子前，正式接任董事長，這是去年他初為人父後，人生的另一重要大事。要如何帶領一甲子歷史的聯合報系重返榮耀，考驗著人稱「小王子」的王文杉。
日期：2011-08-18
近年來，台灣醫療糾紛頻傳，醫病關係對立情況逐漸嚴重！和信治癌中心醫院卻首創「三六○度互評法」、醫護人員固定薪資等制度，建立更人性化的工作環境，相對提供更優質的醫療品質。
日期：2011-05-12
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