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薪資結構最新與熱門精選文章

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「起薪沒4萬,水電工還比較高」台鐵人被迫「穿平底鞋踩泥」趕工搶通淹沒鐵軌:票價29年不漲改革難
政治社會

「起薪沒4萬,水電工還比較高」台鐵人被迫「穿平底鞋踩泥」趕工搶通淹沒鐵軌:票價29年不漲改革難

台鐵今年公司化後,仍止不住虧損,資源、運作效率都沒到位,遑論落實各項改革,面對人力缺額、設備更新等需求,凍漲二十九年的票價必須合理調升。

日期:2024-09-18

金管會挺中信金還是台新金?直接劃出給兩買家「最低底線」:搶親新光金不是加一減一的問題
金融

金管會挺中信金還是台新金?直接劃出給兩買家「最低底線」:搶親新光金不是加一減一的問題

金管會週二(8/27)證實,8/26已正式收到中信金申請公開收購新光金的案件,其法律依據為金控公司法第36條與金融控股公司投資管理辦法,銀行局副局長童政彰指出:「依照金融控股公司法第36條規定,本會必須要在15天之內做準駁,也就是在9/16前做出準駁,並非『申報』制。」

日期:2024-08-27

百年願景〉三計畫吸納Z世代人才  三年養出四百名生力軍 光寶科靠調薪安心、推培育定心
政治社會

百年願景〉三計畫吸納Z世代人才 三年養出四百名生力軍 光寶科靠調薪安心、推培育定心

(今周刊1441)科技業缺人已是常態,青春活力滿載的Z世代,成為企業必爭資源,即將迎來五十周年的資深企業光寶科技,提出細膩的人資計畫,養出自己的生力軍。

日期:2024-07-31

首檔毛孩概念股!萬達寵物打造年營收25億王國、2大秘密武器:草創初期就燒好幾億「被大家笑是肖欸」
傳產

首檔毛孩概念股!萬達寵物打造年營收25億王國、2大秘密武器:草創初期就燒好幾億「被大家笑是肖欸」

在少子化、高齡化時代,寵物市場的年產值已經突破5百億元,看萬達寵物如何整合破碎的產業,躍升產業營收龍頭。

日期:2024-07-31

台鐵平均薪資只有高鐵一半...醫護更低「月薪僅2.5萬」!提高薪資可能嗎 董座:績效好年薪有機會超越
傳產

台鐵平均薪資只有高鐵一半...醫護更低「月薪僅2.5萬」!提高薪資可能嗎 董座:績效好年薪有機會超越

台鐵今(2024)年公司化後首度對外招募,不過招考員額936人,最後卻只有756人錄取,其中台東電務段僅1人報名,但因未通過考試最後無人錄取。立委7/3質疑,台鐵薪資待遇偏低,加上公司化已無公務員優惠福利,才會招不到人;何況攤開高鐵平均薪資8.9萬元,台鐵僅4.9萬元,兩者薪資落差極大,呼籲應該要提高待遇,台鐵董事長也對此回應。

日期:2024-07-03

薪水才2萬8,卻要求通過日檢N1?做外送都還多1萬...達人點出這關鍵:再怎麼努力都是薪酸
職場

薪水才2萬8,卻要求通過日檢N1?做外送都還多1萬...達人點出這關鍵:再怎麼努力都是薪酸

我現在學聰明了,有些話,不要當下說,等到風頭過了再說。雖然有點冷掉了,但是至少不招來「出征」。這件事,我硬是憋了幾天,你看看我是不是說得有道理...如果有的話,你聽進去了,準是有幫助的!

日期:2024-07-03

諾獎經濟學家揭「貪婪工作」加劇兩性不平等  台灣要救生育率  須解女性職涯撞牆之謎
政治社會

諾獎經濟學家揭「貪婪工作」加劇兩性不平等 台灣要救生育率 須解女性職涯撞牆之謎

憑藉長期對女性勞動市場的研究,高爾丁成為史上首位獨得諾貝爾經濟學獎的女性。她的研究為何重要?又能為生育率全球墊底、長照困境重重的台灣,帶來怎樣的啟發?

日期:2024-06-19

被服務體驗
職場

被服務體驗

給員工高薪資就一定能帶來消費者滿意度嗎?答案幾乎是肯定的。但在這個問題之前,更該問的是——提供服務的人力夠嗎?

日期:2024-05-15

連訓練人才的人才都不夠,各大學出現教授荒!陽明交大資訊學院如何出奇招吸引兩位年輕女學霸加入
職場

連訓練人才的人才都不夠,各大學出現教授荒!陽明交大資訊學院如何出奇招吸引兩位年輕女學霸加入

近年來電子資訊產業發展迅速,到處都缺人才,台灣電子業以高薪爭取優秀人才,頂大電機電子研究生畢業後,已有機會拿到年薪200萬元的高薪工作,超過國內許多大學教授的薪資。在這種薪資結構下,也難怪台灣許多大學都很難爭取優秀教職員加入,成為大學培育年輕師資的最大障礙。

日期:2024-05-03

賴清德恩師、成大醫院前院長陳志鴻提「健康台灣10大建言」、籲明年1月啟動深耕台灣計畫
健康

賴清德恩師、成大醫院前院長陳志鴻提「健康台灣10大建言」、籲明年1月啟動深耕台灣計畫

準總統賴清德於上任前,邀請恩師、成大醫院前院長陳志鴻擔任「健康台灣論壇」召集人,希望藉由與醫界有更多對話,吸取更多意見,作為520上任後健康政策方針。今日論壇為最終場,陳志鴻統整過往論壇發言,做出給政府的十大建言,以及一個倡議「健康台灣深耕計畫」。

日期:2024-04-28