透過「四筆錢」資產配置方案，讓你無須再為錢焦慮！◆活錢管理：意指流動性較大，屬於隨時都有可能要存取的資金。◆穩健理財：指6個月～3年內，或許有具體用途但無須隨時動用的金錢。◆長期投資：屬於預留到未來，通常是超過3年以上不會動用的資金。◆保險保障：是指在不確定的未來中，為安穩生活奠基的資本。
日期：2024-08-17
《 彭博》週五援引發言人的消息報導，支付巨頭萬事達卡 (MA-US) 計劃將其全球員工規模削減 3%。萬事達卡發言人發布聲明：「我們最近宣布了組織結構調整，重組地區和業務線來加速成長並釋放能帶來長期機會投資的能力。」
日期：2024-08-17
為了保障每個人基本生活所需不被課稅，財政部每年都會公布基本生活費，最新2024年度預估為20.9萬元，較前一年增加7000元。如此2025年申報綜合所得稅時，每個人起碼可以省350元，4口之家則可以省稅1400元，有200萬戶家庭受惠。
日期：2024-08-17
台灣房價高漲，年輕人想靠自己力量買房，可以說是越來越拚。房產專家何世昌在臉書發文討論「月薪3萬在台北怎麼活」，並分享聽到的現況。他說，有位敬重的前輩擔憂不少年輕人只願意找低薪工作，要如何買得起房？對此，何世昌點破背後原因，他認為其實並非工作難找，而是因為這群年輕人並不缺錢，所以也不用替他們擔心買不買得起房子，「因為買房靠的是父母而不是薪水。」最後更直呼：「他們本身就是人型金湯匙！」
日期：2024-08-16
每位員工對公司福利的看法不同，通常會因應員工需求和價值觀有所不同而適度調整。但不可否認，多數人仍將完好的公司福利視為「幸福職場」的關鍵因素之一。而一向被視為幸福企業的「信義房屋」，在2023年入選「臺灣高薪100指數成分股」。而這意味著企業的平均薪酬、每股淨值、淨利、員工總薪酬等均表現較佳，且也獲得「幸福企業金獎」是如何做到？就讓我們一起來了解吧！
日期：2024-08-16
因應老年化社會來臨，今年7月，立法院三讀通過《勞動基準法》修正案，勞雇雙方可協商延後強制退休年齡之規定，也就是達65歲法定退休年齡時，可以透過協議、由雇主繼續聘用。勞動部表示，此次條文的修正，代表各界對高齡勞動人力持續投入勞動市場的支持，具有正面意義。不過，不少勞工誤會以為年滿65歲就不會「被退休」，或是雇主想要滿65歲的勞工退休，若是勞工不同意，則雇主必須以資遣方式辦理，如同「多領一筆退休金」。對此，勞動部澄清，「退休和資遣」是不同制度，如果勞、雇雙方無法協商合意延後退休年齡，則應該依現行退休規定辦理；也就是說，勞資雙方未能協商合意延後退休年齡，就依照原「屆齡退休」規定辦理。至於65歲以上繼續工作的勞工，勞動部指出有3大好處，除了可繼續參加勞保外，年資累計無上限，加上年金給付有展延機制，每延1年給付金額提高4%，最多可增加20%。
日期：2024-08-15
今周刊編按：美國7月消費者物價指數(CPI)年增2.9%，低於預期3%，美國聯準會(Fed) 9月降息大勢已定，只是幅度成為焦點。美股4大指數走勢分歧，道瓊上漲242點，但費半逆勢下跌0.18%，台積電ADR下跌1.38%。台股週四(8/15)開盤先下跌22點，又一度上漲14點，在2萬2關卡陷入震盪，台積電(2330)開盤價為945元，下跌3元，最低來到941元。
日期：2024-08-15
今周刊編按：今年4月以來，京城銀(2809)併購案成為熱門話題，期間除了中信金(2891)、永豐金(2890)兩大潛在買家以外，開發金(2883)也曾與京城銀接觸。如今傳出京城銀決定持續經營，為併購案畫下句點。京城銀週三(8/14)以53.2元開出，最高來到54.3元，漲幅超過1%。在併購洽談期間，股價在6月下旬曾衝到68元，成為買賣兩方的「議價障礙」。
日期：2024-08-14
今年上半年房市交易量年增27％，七大都會區房價平均上漲近5％，五大都會區漲幅更超過一成，已促使銀行嚴審借款人資格，祭出史上最嚴「限貸令」因應。
日期：2024-08-14
前半生都在繳房貸車貸、養小孩，很難存錢，50歲才開始存退休金來得及嗎？中年夫妻規劃退休理財，但只想穩賺不虧，該怎麼做？中年人財務規劃影響最大的莫過於無法接受本金虧損。特別是當投入本金已達一定規模時，通常只需一個10%的虧損，便可能吃掉前十年的大部分獲利。因此，這個階段不應再過度追求投資上的高彈性，而是將重點放在穩健複利上。透過「四筆錢」資產配置方案，把適合的錢投資到適合的投資商品中，財富自由超簡單。
日期：2024-08-09
