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漁電共生創綠金,地主、漁民、系統商共享成果
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漁電共生創綠金,地主、漁民、系統商共享成果

2025年,太陽光電占比目標應達到所有再生能源的20%,除了屋頂之外,占地廣大的魚塭成為熱門種電案場。

日期:2022-09-13

【麥克連】20220913券商彙整報告
券商彙整報告

【麥克連】20220913券商彙整報告

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-09-13

【黃豐凱】20220912暖神投資組-關鍵K指標日報
暖神投資組

【黃豐凱】20220912暖神投資組-關鍵K指標日報

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日期:2022-09-12

新能源國際論壇》台南市太陽能裝置容量居全台之冠 這怎麼做到的? 原來聯審機制是關鍵
政治社會

新能源國際論壇》台南市太陽能裝置容量居全台之冠 這怎麼做到的? 原來聯審機制是關鍵

「某某派出所頂樓怎麼還沒有利用放太陽能板?某某學校怎麼也還沒做?」台南市政府經發局長陳凱凌表示,市長黃偉哲對於太陽能光電應用於公部門的場域和土地上非常在意,經常到處勘查,因此台南市才能成為全國太陽能裝置容量第一的縣市,更是首個提出聯審機制的地方政府,讓行政效率提升。統計到今年7月31日,台南市太陽能備案容量累積超過3516MW,預估年發電量約43.5億度,相當於16.5座曾文水力發電廠年發電量,年減碳量約228萬噸。

日期:2022-09-12

存股助理第221期︱存股池8月營收一覽,惠光、生達表現亮眼,崧騰不如預期
存股池追蹤

存股助理第221期︱存股池8月營收一覽,惠光、生達表現亮眼,崧騰不如預期

存股池追蹤個股(非金融股)中,除了崇友與遠東新外,均已公布八月營收。其中,惠光與生達表現最耀眼,崧騰不如預期情況最令我們意外。至於金融股中,元大金獲利有回溫跡象。

日期:2022-09-12

金色年代長照 一機構一黃金特色 打造大健康大娛樂的金齡時代
健康

金色年代長照 一機構一黃金特色 打造大健康大娛樂的金齡時代

照顧產業科技應用B2B年度最大盛會於台北世貿展覽館盛大展出(9/15至9/17)。「天成醫療體系·金色年代長照法人」首度參加台北國際照顧科技應用展,金色年代以醫養結合為主題,展現智慧科技照護及大健康大娛樂的長照新趨勢。

日期:2022-09-12

腦退化是可逆轉的!61歲台大醫師「777大腦保健法」瘦8公斤,高血脂消失、腦齡回春5歲
健康

腦退化是可逆轉的!61歲台大醫師「777大腦保健法」瘦8公斤,高血脂消失、腦齡回春5歲

「一個人發生失智前15~20年,大腦其實已經開始產生變化了。」

日期:2022-09-12

【麥克連】20220912券商彙整報告
券商彙整報告

【麥克連】20220912券商彙整報告

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日期:2022-09-12

歧視孕婦被罵爆...廖老大又開直播談「調職砍薪」:以後「直接處理」不當假好人!勞工局說…
職場

歧視孕婦被罵爆...廖老大又開直播談「調職砍薪」:以後「直接處理」不當假好人!勞工局說…

「賽車教父」廖老大曾透露要把復職的懷孕員工,降薪並調職改當清潔工或警衛,這樣的職場歧視言論引起社會譁然,勞工局出面證實料老大的公司「琦玉集團」確實涉及歧視,已與員工私下和解。不過,廖老大昨(10)日深夜直播還原「歧視」真相,表示問題根本不在員工懷孕,而是她一直請假導致工作業務影響他人,大嘆以後遇到這問題,一律「留職停薪」別再做假好人,還不用付資遣費。但勞工局提醒,這樣的方式仍然不妥,只要是雇主主動提出要求員工「留職停薪」,就涉及了懷孕歧視。

日期:2022-09-11

【黃豐凱】20220910pp大數據周報
暖神投資組

【黃豐凱】20220910pp大數據周報

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日期:2022-09-10