週四是五一勞動節（51勞動節）， 依《勞動基準法》第37條規定，勞動節為勞工應放假之日（國定假日），雇主應讓勞工休假並給薪。今年的勞動節適逢周四只有放一天假，但也可以選擇自行安排週五連休。2025年確定沒有全國統一放假，包括軍公教、7大類族群都仍須出勤，立法院內政委員會日前已初審通過「紀念日及節日實施條例」草案，51勞動節同步全國放假有望明年上路。
日期：2025-05-01
五一勞動節，各位辛苦勞工你幸福嗎？yes123求職網進行職場幸福指數調查，發現今年勞工幸福指數「勉強及格」，達到61分，優於去年。勞工資產減去負債的「淨財富」，平均僅有35.9萬元，略高於去年的33.9萬元。只是，台灣多數上班族仍受「超時工作」所苦，儘管上班族心目中理想每日工時是「7.4小時」，但實際每日工時平均高達9.7小時。更慘的是，半數上班族還無加班費可申請。
日期：2025-04-30
今周刊編按：川普政府首個貿易協議即將達成，雖然目前還沒宣布究竟是哪一國搶頭彩，但美國總統川普（Donald Trump）曾發文表示，與印度的關稅談判正順利進行。而美國商務部長盧特尼克（Howard Lutnick）透露，還要等對方總理與國會批准，尚未完全定案。美方早前透露有70國排隊要和美國協商關稅問題，川普密切參與15至18個重要貿易夥伴的談判，印度總理莫迪（Narendra Modi）於2月底曾造訪白宮，表達印度希望達成協議的意願。路透引述印度知情官員說法指出，印度準備提出「未來最惠國」條款，無論印度和其他國家達成哪些較優惠關稅，都會自動適用於美國，過往印度協商鮮少給予此待遇。
日期：2025-04-30
在聯發科董事長蔡明介支持下，意騰藉由IP與晶片的高附加價值雙引擎，在消費性電子闖出一番天地，未來更將憑獨門技術，進軍車用與機器人語音辨識系統。
日期：2025-04-30
(今周刊1480)近年股東行動主義流行，國際上已有不少案例可以供台灣參考。持股○．○三％的小股東也能殺進董事會，只是，改革能否就此延續？
日期：2025-04-30
個資外洩事件頻傳，行政院力拚今年八月前成立專責獨立機關「個人資料保護委員會」。但翻開現行草案，個資會不但執法權限低，與歐盟、韓國等國際作法也存在落差，改革還有漫漫長路。
日期：2025-04-30
從經濟重犯鍾文智到虐童嫌犯葉展皓，接連兩起社會矚目案件的被告棄保潛逃，重挫司法威信。兩案的共通點，是檢方都對被告獲得「裁定交保」的結果一無所知，凸顯現行司法程序有待檢討。
日期：2025-04-30
(今周刊1480)今年3月，當外資股東TIH的董事提名名單送到公司，可成內部立刻嗅出不尋常的味道。近年來甚少出現在媒體鏡頭前的可成科技董事長洪水樹，決定接受本刊獨家專訪，要清楚說明此次董監改選帶來的憂慮，以及對於可成轉型布局的實際行動。
日期：2025-04-30
雖然身為全球最大工業級固態硬碟品牌，其實，宜鼎早在10年前就布局AI，如今靠著邊緣AI完整產品線，成功轉型為系統服務商。
日期：2025-04-30
作為霖園集團旗下的人力資源公司，面對台灣高齡化、少子化及缺工的問題，是華卡企業的責任也是挑戰；永續 ESG 的浪潮與趨勢，推進華卡在永續 ESG 相關議題的作為與行動。2024 年，華卡的核心營運重點是推動數位、ESG 雙軸轉型及綠領、中高齡雙核心品牌再造，積極提升企業價值、正向影響力並善盡企業社會責任，期許華卡能提供專業、數位、透明的人才媒合服務，拉近求職、求才間的歧見，成為就業人才與徵才企業的溝通平台，華卡認為：人才永續即是企業永續的根基。華卡企業為政府核准設立的就業服務機構，運用數位工具，不僅提供在職員工人力資源管理效率，同時建置更智能的人才資料庫，執行與推動各項營運重點並管理近八百位派駐在外的正職員工，同時克服管理各種多元人才組合及非典型勞動契約員工的挑戰，不僅幫助華卡推進數位轉型，更有助於為客戶進行專業人才媒合，與加強在職同仁的組織認同。
日期：2025-04-30
