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博愛座逼讓座嗆「爸媽怎麼生的」!為何長輩總覺得應該讓?全因1975年這件事...醫嘆:誰才是弱勢
生活消費

博愛座逼讓座嗆「爸媽怎麼生的」!為何長輩總覺得應該讓?全因1975年這件事...醫嘆:誰才是弱勢

博愛座又掀存廢爭議!台北捷運一週內接連發生2起讓座衝突,一名年輕女OL連上12小時班,疲累坐在博愛座休息,遇到老人要求讓座,又加上另一名老人一旁幫腔,讓OL不堪受辱頭撞柱後血流滿面;另一起為年長者要求年輕男乘客讓座,被拒絕後竟用雙掌合擊對方頭部,嗆聲「爸媽怎麼生的」,最後年輕男提告傷害。不少民眾認為應該廢除「博愛座」,但也有民眾認為需要保留、照顧隱性需求者。台北捷運表示,受限於中央法規,無法單方面取消博愛座,會嘗試更有力度的呼籲與宣導。過去衛福部社家署曾將擴大「實際需要者」優先乘坐對象草案送立法院審查,不過碰上新舊任立委交接屆期不續審;社家署也允諾會儘速凝聚社會共識重提修法。

日期:2024-06-19

南山人壽員工股東犀利連環問,尹崇堯發揮暖男性格應對…高利率環境、流動性危機到何時上市都一一拆解
保險

南山人壽員工股東犀利連環問,尹崇堯發揮暖男性格應對…高利率環境、流動性危機到何時上市都一一拆解

南山人壽在週三(6/19)舉行股東會,一如往年,在股東會現場外聚集許多工會成員,手持「勞退提撥要補足,勞務契約要保障。南山人壽拼上市,勞資爭議先解決」的標語,顯示南山人壽長年來未解的勞資爭端仍無止歇。

日期:2024-06-19

賴總統就職滿月推3大委員會,童子賢、翁啟惠入列!氣候變遷、防衛韌性、健康台灣做什麼一次看
政治社會

賴總統就職滿月推3大委員會,童子賢、翁啟惠入列!氣候變遷、防衛韌性、健康台灣做什麼一次看

總統賴清德就職滿月,周三(6/19)召開記者會,宣布將成立國家氣候變遷對策委員會、全社會防衛韌性委員會、健康台灣推動委員會,以因應氣候變遷與極端氣候衝擊、因應各種災害和風險,以及因應全球後疫情時代的挑戰。其中值得關注的是,「國家氣候變遷對策委員會「邀請到和碩聯合科技董事長童子賢擔任副召集人,「健康台灣推動委員會」則邀請到健康台灣推動聯盟召集人陳志鴻醫師、國家生技醫療產業策進會會長翁啟惠擔任副召集人,廣納各界人士。

日期:2024-06-19

創意私房又竄境外App  出招「封網」挨轟粗暴 Telegram性犯罪難鍘  數發部肩負三任務
政治社會

創意私房又竄境外App 出招「封網」挨轟粗暴 Telegram性犯罪難鍘 數發部肩負三任務

非法性影像網站「創意私房」被封網後,日前在境外通訊軟體Telegram捲土重來,政府喊話全面封鎖,卻引來禁言、違反比例原則等質疑,網路治理界線該怎麼拿捏?

日期:2024-06-19

演藝圈的待客之道
生活消費

演藝圈的待客之道

雖有藝人兩地跑,但大多數藝人仰賴本土市場,必須接地氣、廣結善緣;有些時候好客、有時大環境則⋯⋯不宜好客。

日期:2024-06-19

人、環境與利潤共好的商業模式
傳產

人、環境與利潤共好的商業模式

紡織業從夕陽工業變成永續產業的關鍵是材料創新,在知名案例聚陽、儒鴻之外,還有一家優織隆企業,其研發的鳳梨葉纖維環保且具台灣特色,更打動知名運動品牌採購。

日期:2024-06-19

為何現在銀行不只貸款給客戶,還要幫忙做減碳轉型?國泰世華銀細數8年來的經驗及成果
科技

為何現在銀行不只貸款給客戶,還要幫忙做減碳轉型?國泰世華銀細數8年來的經驗及成果

銀行發揮綠色金融影響力,不只是借錢給客戶而已,協助客戶減碳轉型、碳揭露,更成為金融業者的第一要務。

日期:2024-06-19

這家屏東台廠,幫蘋果、保時捷處理廢電池!「三大未來科技」如何把3C垃圾變黃金,拼第三季登錄興櫃
科技

這家屏東台廠,幫蘋果、保時捷處理廢電池!「三大未來科技」如何把3C垃圾變黃金,拼第三季登錄興櫃

綠色產業已是大勢所趨,國內最大廢乾電池處理廠三大未來科技,要從電池回收跨入高值化領域,讓垃圾變黃金。

日期:2024-06-19

「吃大悶虧還不知出啥狀況」…科科科技上市碰壁,董座親揭統一證承銷過程!雙方互槓到底問題在哪?
科技

「吃大悶虧還不知出啥狀況」…科科科技上市碰壁,董座親揭統一證承銷過程!雙方互槓到底問題在哪?

科科科技在台上市計畫胎死腹中,指控承銷商統一證失職失能,統一證則回應詢價圈購作業都依法辦理,並沒有刁難、不願送件,雙方各執一詞,讓該案成為羅生門。為什麼通過證交所審查卻過不了募資關?

日期:2024-06-19

逞一時之帥,斷了升遷機會值得嗎?主管講話你一言九頂...「職場貴人變小人 」苦的是自己
職場

逞一時之帥,斷了升遷機會值得嗎?主管講話你一言九頂...「職場貴人變小人 」苦的是自己

朋友小葉談起他的新組員阿良,笑說現在真的有一些搞不清楚職場生態的年輕人,分不清公司跟家裡不一樣,上班也跟上學大不相同,小葉講一句,他回好幾句,常常讓小葉覺得現在到底誰是主管、誰是下屬?說起這個阿良,也不是真的有多壞。只不過,坐沒坐相、站沒站樣,讓小葉看了不是很順眼。再加上,做不好表情管理, 動不動就把不開心放在臉上,搞不清楚狀況的人,還以為小葉或是同事都欠他錢咧。

日期:2024-06-19