趕在去年最後一刻接下日盛金董座的楊智光，一上任就立刻發給員工大紅包，不但毫不手軟，砸下兩千萬元重本辦尾牙，同時更宣布全面加薪，最高幅度甚至可達四成，彷彿過去連續大虧兩年的紀錄，對他而言只是雲淡風輕般。
日期：2011-01-13
看準南山人壽資產豐厚，尹衍樑無懼重重難關的挑戰，大膽出手入主。雖然有諸多利多可以期待，卻也面臨著工會開出四大條件、金管會設下五大原則，以及如何平衡藍營內部政治雜音的重重挑戰。
日期：2011-01-13
有脈絡可循的紀錄、按部就班的計畫以及堅定不移的紀律，馴錢師財商研究中心執行長邱淑芸表示，一般上班族最容易造成的疏漏，正好是Tony與Joy認真執行的部分，所以他們得以讓資產隨著時間正向累積。
日期：2011-01-06
2010年台灣前20大企業出現很大變化，前10大中，最大贏家宏達電，3大輸家是鴻海、聯發科、國泰金；後10大也出現有趣變化‧‧‧
日期：2011-01-06
月薪3、4萬的上班族，不靠創業、不靠家中資助，要如何在短短5、6年內還清近50萬的就學貸款，然後累積百萬身價？晉升有屋、有車階級？對大多數還在M型社會左側掙扎的受薪階級來說，這簡直是不可能的任務；但是新婚的Tony與Joy卻憑藉著最簡單而踏實的理財策略，在他們剛邁入三十而立的時候，逐一地達成。
日期：2011-01-04
奕賢是個典型的上班族，由於唸的是建築系，工作也是相關領域，因此對投資理財的知識，幾乎是白紙一張。連股票帳戶都還沒開過，主要的理財方式就是以定存為主，再加上一些道聽塗說而胡亂購買的海外基金，因此賺少套多。
日期：2011-01-03
上班族領的是固定薪水，為了開源，除了兼差之外，另一個會考慮就是靠投資讓錢滾錢，只是若沒有擬定好一套投資策略，就很容易陷入一般投資人常犯的錯誤，讓自己辛苦賺來的錢白白慘賠。
日期：2011-01-03
前《民生報》發行人王效蘭領導的法國頂級時裝品牌Lanvin，與瑞典平價品牌Ｈ&Ｍ合作，於二○一○年年尾在全球開創時裝銷售風華。王效蘭為台灣企業家開創了新典範，是台灣驕傲、聯合報系的榮耀、產業界的盛事！
日期：2010-12-30
趁一個行業還有空間時把它收起來，不能說是失敗。那什麼是失敗？許文龍認為，結束一個事業並不算是失敗，真正的失敗，是當一個事業沒有未來時，你還一直笨笨地做下去。
日期：2010-12-30
