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淘汰二行程數量全國第一 高雄市持續加碼補助汰換
生活消費

淘汰二行程數量全國第一 高雄市持續加碼補助汰換

為加速淘汰二行程機車,改善空氣品質,高雄市環保局自105年起領先全台推出淘汰二行程機車加碼補助,統計105年淘汰二行程機車8萬4千餘輛,106年再淘汰8萬餘輛,淘汰數量連續二年全台第一,二行程機車總數量下降至19萬4千餘輛,共削減空氣污染物一氧化碳1,643公噸、總碳氫化合物1,416公噸、氮氧化物173公噸、細懸浮微粒(PM2.5)102公噸,成效斐然。在低汙染運具部分,本市成功推廣市民使用電動機車,統計106年度電動機車新增掛牌數6,020輛,相較105年度成長幅度也是六都最多。

日期:2018-05-23

同樣寫文揭露事實 為什麼一個讓川普氣到發狂、一個反進監牢?
政治社會

同樣寫文揭露事實 為什麼一個讓川普氣到發狂、一個反進監牢?

美國總統川普日前上推特發飆!他咬牙切齒破口謾罵是「洩密者與說謊者」、「軟弱又不老實的混球」、「滑頭、笨蛋」的對象,正是之前被他炒了魷魚的美國聯邦局(FBI)前任局長柯密(James Comey)。

日期:2018-05-23

台灣是亞洲最幸福國家?行政院:搞錯了
政治社會

台灣是亞洲最幸福國家?行政院:搞錯了

行政院指出,根據聯合國今年3月發表最新的《2018 世界幸福報告(The 2018 World Happiness Report)》,台灣民眾的幸福感在全球156個國家中高居第26名,排名是全亞洲之冠,勝過新加坡、日本、南韓、香港,但今(23)天行政院秘書長卓榮泰坦承,說台灣是亞洲最幸福國家是「搞錯了」。

日期:2018-05-23

施俊吉指外勞拉低平均薪資 民團周四行政院「致歉」
職場

施俊吉指外勞拉低平均薪資 民團周四行政院「致歉」

行政院副院長施俊吉日前分析國內低薪原因,並指出其中一項原因為外籍勞工人數增加,拉低平均薪資。對此「反教育商品化聯盟」和「高教工會青年行動委員會」則於周四到行政院外舉行「道歉」活動,為拉低平均薪資致歉。

日期:2018-05-22

台股萬點滿周年股民卻無感 政府要面對的3大隱憂
台股

台股萬點滿周年股民卻無感 政府要面對的3大隱憂

台股下周將站穩萬點滿周年,這個歷史上最長紀錄的萬點行情,卻讓股民普遍無感,主因是獲利大多被外資賺走,散戶大多並未投入,老百姓因實質薪資倒退 17 年,存錢都難了更遑論投資台股。不只散戶對台股冷感,加上陸股磁吸、產業結構空洞化等,都是台股隱憂,就算台股坐穩萬點周年,但政府還是必須好好面對這三大潛在壓力。

日期:2018-05-21

揭露台灣低薪公司 立委建議「標骷髏頭示警」
金融

揭露台灣低薪公司 立委建議「標骷髏頭示警」

得到負評的「黑心公司」要被公布了!

日期:2018-05-21

即便低薪…「最快樂國家」台居亞洲之冠 善用3記帳技巧聰明養大財庫
職場

即便低薪…「最快樂國家」台居亞洲之冠 善用3記帳技巧聰明養大財庫

台灣低薪情況到底有多嚴重?日前美國富比士雜誌(Forbes)網站刊登一篇標題為「Why Taiwan's Wage Are As Low Asian Economy?」(為何台灣薪資對亞洲已開發經濟體來說偏低?)的文章,內文提及台灣已被國際貨幣基金(IMF)列為「先進經濟體」,一般勞工平均薪資低於日本、南韓、新加坡等亞洲鄰國,在「亞洲4小龍」中敬陪末座。該篇報導除了分析台灣國內勞動力現況外,更直接點出今(107)年2月底爆發的「衛生紙之亂」,其中部分原因來自於民眾對於自身低薪的焦慮,你是否也有這種憂慮?本周小花平台重述「理財第1步從小地方開始」觀念,提醒你養成每天勤勞記帳的習慣,即便面對低薪不景氣,也能慢慢累積財富、存到第1桶金。

日期:2018-05-21

手握職業隊與棒協 辜仲諒將如何play ball?
政治社會

手握職業隊與棒協 辜仲諒將如何play ball?

棒協5/19改選,中國信託慈善基金會董事長辜仲諒當選理事長,參選時,他提出「成立國家隊棒球訓練中心」等政見,過去改選期間爭議不斷,如今塵埃落定,辜仲諒能扛起眾人對國球的期望、大步進行改革嗎?

日期:2018-05-20

資深國際禮儀講師脫離安逸圈 到國外進修創造專業獨特性
職場

資深國際禮儀講師脫離安逸圈 到國外進修創造專業獨特性

國際禮儀,一門稍顯陌生的學問,其實關乎生活的一切,舉凡食、衣、住、行、育、樂,都與它息息相關。簡單來說,國際禮儀是國際人士交際普遍奉行的一套「準則」,如餐桌禮儀要左叉右刀、喝湯不宜發出聲音等。有時也會隨文化差異而因地制宜。

日期:2018-05-18

台灣首部新經濟移民法 看得到吃不到?
職場

台灣首部新經濟移民法 看得到吃不到?

行政院15日公布我國首部《新經濟移民法》規劃重點;為引進中階外籍技術人力,原受聘於產業或社福的外籍勞工,且累積工作年資達六年以上者,雇主可分別以平均薪資第70分位的月薪留用;符合條件者也可申請永居或歸化為國民。

日期:2018-05-18