國內疫情尚未緩解，全台人民一面防疫、一面等待著疫苗，政府也竭盡所能地洽購疫苗；以目前狀況來說，由於疫苗數量還沒完全到位，因此施打率尚未普及。儘管接種進度落後國外，但全國民眾相當配合防疫措施，使近期疫情有恢復平穩的趨勢；日前，一名網友就分享，收到住在美國的親戚私訊，不僅批評台灣醫療制度，甚至強調自己早已在美國打完疫苗，不屑的態度引發眾怒，也讓該網友狂開砲猛嗆，處處戳痛點，讓對方瞬間啞口無言。
日期：2021-06-17
主管們在徵人時該注意些什麼？他們應該只看專業能力、分數，或只看外表？如果他們只憑可以存到電腦裡的東西來選擇員工的話，這些主管就是把重點放錯了。如果主管也能重視「這件事」，將有很大幫助。
日期：2021-06-17
國安私菸案一審判決結果，引起一片譁然，司法機關若能盱衡事情之源起及惡性，並考慮公益及制度被破壞及其傷害之程度深淺，將能做出更有歷史眼光及價值的判定。
日期：2021-06-16
疫情升溫，全民瘋搶蔬菜箱，各通路紛紛揮軍進攻，開賣沒幾分鐘，就被民眾搶光！蔬菜箱到底有什麼魔力？供應商如何布局，又將面對哪些挑戰？
日期：2021-06-16
保險的核心價值體現，不再侷限於事後理賠！深耕台灣逾半世紀的南山人壽已提前佈局，特別是因應高齡化社會來臨，健康照護服務需求越來越廣泛，因此積極透過跨界協作打造「南山健康守護圈」，將保險商品、醫療照護、創新科技加以整合，希望從過去的被動財務補償，往前延伸到主動提供事前風險預防的健康加值服務，陪伴國人提升生活品質並延長健康壽命。
日期：2021-06-15
「只有能夠領導自己的人，才能領導別人。」為了讓自己更不被其他人的意見所影響，自我領導非常重要。當我知道自己是誰，是什麼支撐著我時，我就能負起責任。可是如果我沒有這個能力，我就會將責任推到別人身上，於是無論發生什麼都是別人的錯……
日期：2021-06-15
身為領導者，如果我給出很多答案，很有可能在我身邊會聚集愈來愈多唯唯諾諾者，但他們絕對不想擔起責任。幹嘛要擔負責任呢？反正有的是負責任的人……
日期：2021-06-15
「我以為我管理做得很好，但員工竟說不要我這個老闆？！」在這個人生關鍵點上，我向古倫博士請益，學習如何領導我自己和我的員工。後來，我開始跟員工們談起我的不完美，他們的第一個反應是很生氣，因為在他們眼中，我是一個無所不知且凡事都管的上司。但我愈開始談論自己的弱點、恐懼，愈發現和員工間的關係變得愈來愈好……
日期：2021-06-15
那些說「我不能，我不想」的人，我總是建議：「一個人無法使公司發生轉變， 但你可以在公司裡找兩、三個有類似想法的人一起行動。」 於是，這會形成一股力量。在聖經裡有「酵母」這個比喻。
日期：2021-06-15
碳中和與碳交易、儲能與電池事業、廢棄物處理、與發電事業，這四大領域是台泥未來最被看好的潛力布局。不過，除了發電外，其他三個事業不是仍看不到獲利的具體輪廓，不然就是仍處在虧損的狀態。要了解台泥這家公司，是高難度的投資功課。
日期：2021-06-14
.jpg)
