屏科大YSBC引進創辦人尤努斯博士「從社會底層推動經濟和社會發展」之理念，讓師生體會經營社會企業精髓，不在創造利潤，而在於克服貧困，及解決底層的社會問題，真正踏實做到「貧窮應該屬於博物館，不屬於文明世界」的體悟。
日期：2018-08-02
現年三十八歲的台灣IBM市場行銷暨公共關係處副總經理（即行銷長）高孟華，不只管理三個團隊、近三十人，負責公司行銷策略與市場開發、企業社會責任等重要業務，曾工作忘我到一整天幾乎不吃不喝不上廁所；但另一面，她也是一個四歲小女生和六歲小男生的媽，每周五都接送小孩上空手道課，每周也至少有一天親手製作愛心午餐便當，親子關係經營得妥貼良好。
日期：2018-02-12
2018年，你立下新年願望了嗎？打算怎樣達到？不論是職場、財富、夢想、健康或公益的幸福目標，跟著史丹佛大學大受歡迎的正向心理學課程，踏出行動四步驟，就有機會改變，迎來一個全新的自己。
日期：2018-02-12
招生不足衝擊！設法「行銷」吸引僑生、外籍生就讀，成了國內大學新功課，但行銷不等於廣告文宣，如何透過教育「為學生創造價值」，一流大學也不容忽視。
日期：2016-11-17
「好熱啊！」每到夏天都市人就如此大嘆，窩進冷氣房比誰都還快，卻忽略了窗外熱情的陽光，與一入冬就叫人思念的藍天，何不給自己一點空閒，吹吹海風、體驗夏天？畢竟，夏天不親水，要幹嘛？
日期：2016-07-14
回顧行銷人生，總有許多崩潰時刻，被主管弄、被客戶陰、被外包婊，不管哪個環節，都存在著崩潰因子。然而，崩潰因子如同薛丁格的貓，你永遠無法預料到發生的可能性，也因為如此，才令人崩潰。
日期：2016-04-08
回顧行銷人生，總有許多崩潰時刻，被主管弄、被客戶陰、被外包婊，不管哪個環節，都存在著崩潰因子。然而，崩潰因子如同薛丁格的貓，你永遠無法預料到發生的可能性，也因為如此，才令人崩潰。
日期：2016-04-08
丹麥二○一二年中實施負利率。從這負利率施行最久的國家中，可以觀察出幾個重點：貸款沒有明顯飆升，銀行沒有墜落谷底，但一般民眾想要借錢，卻更難了。
日期：2016-02-25
8月14日，宏達電宣布裁員，當天就有新公司到現場拉布條搶人，這是新舊科技人才交替的場景，硬體製造人才釋出，網路應用人才卻搶不到人。企業紛紛搶進物聯網，即使是傳統產業也跟進，新科技人才不再是科技業專屬。這意味，在各行各業的你，也有機會成為職場熱門人才。
日期：2015-09-17
