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為何八成上司討人厭
個人成長

為何八成上司討人厭

幾乎所有的人無法選擇自己的上司,遇到好上司其實是運氣好,對於問題上司要忍耐到什麼程度?可說是上班族的重要課題。

日期:2014-09-04

強勢股連續3天站不上前波高點— 基亞騙線啟示錄
台股

強勢股連續3天站不上前波高點— 基亞騙線啟示錄

騙線,在書本、理論上的意義是行情的表現特別強勢,突破重要的壓力關卡,誘使一般投資人在狂熱之下毫無戒心的大量投入後瞬間反轉。既然有多頭的騙線,自然也有空頭的騙線;空頭的騙線就是主控者引導行情向下殺破重要的支撐關卡,製造出一股恐慌性的氣氛,讓投資人感到世界末日來臨,即使心不甘情不願,也必須忍痛割愛、認賠殺出。

日期:2014-09-01

大位法則》如何破除入行前三年、六成淘汰率魔咒? 四階段掌握八能力 總經理大位等著你
個人成長

大位法則》如何破除入行前三年、六成淘汰率魔咒? 四階段掌握八能力 總經理大位等著你

根據教育部統計,以一○二學年與九十八學年做比較,學生人數成長最多的前十大學系,與觀光餐旅相關的就占四個,在學人數比四年前大增一萬八千多人。雖然服務業目前需才孔急,機會俯拾即是,但由於這是勞心勞力的工作,許多服務業老闆依經驗指出,進入服務業的社會新鮮人,三年內淘汰率高達六成。如何打破服務業「高陣亡率」魔咒並大展鴻圖?《今周刊》整理出服務業翻身進階四時期、八大功課,助你步步高升。

日期:2014-08-28

中國半導體有政府撐腰 搶人才、技術更要搶主導權 聯發科內鬼案背後的半導體業隱憂
焦點新聞

中國半導體有政府撐腰 搶人才、技術更要搶主導權 聯發科內鬼案背後的半導體業隱憂

一樁聯發科離職員工涉嫌偷技術的內鬼案,牽扯出的不只是展訊的挖角行動,更是中國政府以國家級資源扶植半導體產業的又一次出手。高通已經選擇向中國政府低頭妥協,那台灣呢?

日期:2014-08-21

半年報選股》半導體、工業電腦業績讚 續航力仍佳 聚焦獲利成長 13檔電子績優股出列
台股

半年報選股》半導體、工業電腦業績讚 續航力仍佳 聚焦獲利成長 13檔電子績優股出列

回檔五○○點後,台股終現反彈,用剛出爐的半年報搭配七月營收,可大致找出後續布局方向。在電子股方面,業績出色、成長性仍佳的半導體、工業電腦類股,可持續追蹤。

日期:2014-08-21

怎麼看七月的信貸數據?
名人專欄

怎麼看七月的信貸數據?

中國政府既要銀行控制風險又要支持實體經濟,就逼著銀行在貸款數據上造假。最終出路在發掘新的企業興奮點,要做到這點,惟有開放競爭。

日期:2014-08-21

關鍵人物》黃子亮夫妻人脈、錢脈廣闊 股價狂漲的祕密推手 板橋「黃公子」揭密
焦點新聞

關鍵人物》黃子亮夫妻人脈、錢脈廣闊 股價狂漲的祕密推手 板橋「黃公子」揭密

如果說,張世忠是基亞的研發靈魂人物,那麼,他的妹妹張姿玲與妹婿與黃子亮,可以說是這檔股票最佳的推銷員,裡外合作,共同創作了這場「基亞奇蹟」。

日期:2014-08-14

財經部落客阿斯匹靈:選舉行情已一波到頂 台股盤整後 傳產、金融變主角
台股

財經部落客阿斯匹靈:選舉行情已一波到頂 台股盤整後 傳產、金融變主角

指數高檔震盪之際,財經部落客阿斯匹靈提醒,下半年領軍台股的產業可能易位,電子股須提防新iPhone上市利多出盡的風險,沉寂已久的傳產、金融股,則可望重回主流。

日期:2014-07-31

客戶成長八成、總管理資產增七成的祕密 北富銀 「搶先養大」客戶奇招奏效
聰明理財

客戶成長八成、總管理資產增七成的祕密 北富銀 「搶先養大」客戶奇招奏效

適時提供主動協助,無微不至的服務,不僅打動客戶的心,更讓今年北富銀財富管理團隊奪下「最佳服務獎」;其實北富銀獲得青睞的關鍵點,就是永遠針對不同客層提供更深入的服務、將風險控制擺第一。

日期:2014-07-31

搶得蘋果訂單 卻輸了下一代製程進度 被三星超越的台積電到底怎麼了?
焦點新聞

搶得蘋果訂單 卻輸了下一代製程進度 被三星超越的台積電到底怎麼了?

賠了夫人又折兵,拿來形容台積電先進製程的開發,大概再貼切不過。從三星手上搶得蘋果訂單,卻造成十六奈米進度落後三星,台積電該如何因應?

日期:2014-07-24