詹文寅出生於1951年，交通大學控制工程學系畢業，現任安華高副總裁暨亞太區總經理，曾任德州儀器工程師、台灣惠普業務經理、香港惠普儀器部門總經理、安捷倫台灣區總經理、大中華區總裁
日期：2006-10-05
國際車廠通用、福特，近來關廠及裁員的動作不斷。龐大的財務壓力，正掀起汽車業大規模的板塊移動，從美國、歐洲到亞洲，擠壓出產業新生態。生產同樣的產品，美國工資竟然是中國的10倍。但便宜不一定有用，還要配合無可挑剔的品質；台灣因此勝出，國際趨勢一波波地將訂單推向台灣。汽車零組件業者正高唱「東方紅」，台灣汽車產業的賺錢新族群將突圍而出。
日期：2006-10-05
日本最近因為阿部寬主演的《無法結婚的男人》非常轟動，再度引起日本社會對於不婚問題的討論，雖然未婚男女有九成嘴巴都說「我想結婚！」但卻還要加上附屬條件。雖然有許多男人表示：「一個人有點寂寞，想早點安定下來。」但如果女人要他「在音樂（興趣）跟我之間作選擇！」男人卻常無法放棄興趣。男人跟女人一樣，不結婚的理由愈來愈多！
日期：2006-09-28
近年來全球最大電信設備業者易利信表現傑出，執行長史凡伯格日前訪台時抽空接受《今周刊》獨家專訪，除了透露三年半來如何讓易利信轉虧為盈，有如傳奇的瑞典式童話故事外，他也提供索尼愛立信（Sony Ericsson）的成功經驗，並建議明基西門子董事長李焜燿要找到自己的發展利基
日期：2006-09-14
「穿乎水水、遊山玩水、三不五時巡個田水、初一、十五來公司領薪水！」這是多少人夢寐以求的生活，也是許多直銷天王的真實寫照。台灣直銷業每3年就可製造出5、6千位千萬富豪，吸引無數人搶進、追夢，但這些成為直銷天王的超級業務員，外表光鮮亮麗的背後，其實付出許多不為人知的血汗與努力。學習並實踐他們的經驗與知識，就是從每年10多萬名進入直銷行業的大兵中，脫穎而出，躋身「 2％俱樂部」的祕密！
日期：2006-08-17
時代實在是很奇妙的，企業為了節省成本而大裁員，不過景氣稍微回升，人手又嫌不足，現在日本許多年輕人或是工作能力強的人想辭職或是跳槽，公司用盡手段不准他們辭職，說好聽是慰留，不過有時不惜威脅、恐嚇，甚至還出動暴力、監禁等手段，相當恐怖呢！
日期：2006-07-27
證交所董事長吳乃仁上任不到二個月，就砍掉八位經理級以上幹部，引起證券周邊單位一陣譁然，「皮皮剉」還不足以形容證交所資深員工的心情。這項證交所四十年來史無前例的大裁員，據說下一波目標要再砍掉二十二個幹部。
日期：2004-08-26
因為高企的資產結構與財務狀況相當透明，有意投標者完全不用擔心會踩到地雷，再加上全國六十家分行的誘人條件，使得想要出馬角逐的金融機構，傳說已經超過了十家。
日期：2004-05-20
不管哪家公司裡都會有這樣的討厭鬼，讓人不想跟他靠近，像是專喜歡吃豆腐的上司，或是完全在鬼混的同事等，不過，現在價值混亂，問題社員愈來愈多，說不定自己也是其中之一，不用太幸災樂禍。
日期：2004-04-29
