今（2024）年中秋節假期沒有連假！9月17日（二）為中秋節，沒有連假也不用補班，不過，當天仍是國定假日，勞工放假仍領的到薪資嗎？當天若出勤有算加班費嗎？《今周刊》帶讀者看懂規則，以及試算當天上班的薪水。
日期：2024-09-13
今年剩下3個多月，9/17（二）是中秋節、國慶日落在10/10(四），很可惜都沒有連假，想要多休的勞工只能自行請假。本篇是行政院人事行政總處（人事總處）最新2024年行事曆，核定113年政府行政機關辦公日曆表，總放假日數115日！3日以上連續假期（併同例假日）計有4個，分別為開國紀念日（3日）、農曆春節假期（7日）、兒童節及民族掃墓節（4日）及端午節（3日）等。（原文刊載於2023/5/25，更新時間為2024/9/13)
日期：2024-09-13
今(2024)年最後一個連續假期即將來臨，不少民眾期待著端午連假，準備好好休息放鬆一番，不過也有朋友持續堅守崗位，沒有放到完整假期，由於6月10日端午節屬於國定假日，如果勞工在連假出勤，工資要怎麼算？
日期：2024-06-07
5月1日「51勞動節」多數勞工都能依照《勞動基準法》休假一天，但仍有部分族群需要照常上班，過去至今陸續傳出修法的消息，研議究竟是否要「全國放假」，不過，今(2024)年確定依然沒有全國統一放假，包括軍公教、7大類族群都仍須出勤，後續51勞動節是否同步全國放假，則將交由新政府決定。
日期：2024-04-29
立法院朝野立委要求行政院人事行政總處參酌英國 Bank Holidays 制度，修改彈性調整放假處理要點，將國定假日挪成3天連假。對此，人事總處回應，各界對於放假日之曾加尚無共識，另考量現行放假之民俗節日及紀念日均蘊含特殊意義，以及市場應與國際接軌等理由，尚不宜彈性調挪其放假日期。民俗節日深具重要歷史文化傳承意義，且因農民歷每年放假日不同，紀念日是為國家發展重要歷程辦理紀念、國慶活動，均有特殊意涵，有關彈性調整放假相關規定，仍須待各界針對我國放假日之增修調整凝聚共識後，再行審慎研議。
日期：2024-04-20
為調整為連休，今年2023年補班日多達6天，讓不少上班族「心好累」。行政院長陳建仁周四（5/25）拍板「113年政府行政機關辦公日曆表（含彈性調整放假及連假規劃）」報告案，將彈性調整放假的範圍，由現行「應放假之紀念日及節日」調整為「除夕前一日」及「兒童節及民族掃墓節」。據此，2024年的連續假期將有4個，分別是開國紀念日的3日（2023/12/30至2024/1/1）、農曆除夕及春節的7日（2/8至2/14）、兒童節及民族掃墓節的4日（4/4至4/7）以及端午節3日（6/8至6/10）根據新規定，2024年的2/8農曆除夕前一日（小年夜）適逢周四，將調整為放假日，於2/17周六補班，農曆除夕及春節（2/9周五至2/12周一），因碰上2日例假日，於2/13周二至2/14周三補假；兒童節及民族掃墓節毋須調整。陳建仁裁示，今年彈性放假及補班多達6次，經討論與綜整各界意見，將彈性放假調整放假範圍，調整為「除夕前一日」、「兒童節」及「民族掃墓節」，盼盡可能減少調整放假及補班次數前提下，期以民眾可接受的最大公約數進行調整。
日期：2023-05-25
今周刊編按：創校56年的台北市私立文德女子高級中學，為提升招生率，去年推出雙聯國際學位班，但效果有限，12月送台北市教育局其停招計畫，日前經審查委員會開會通過，確定從112學年度起停招，北市教育局近日將核定並公告。這也是台北市繼中興高中、立人高中、東方工商及方濟中學4所私立高中申請停招後，第5所私立學校不敵少子化衝擊向教育局提報停招計畫。根據ETtoday報導，因112年高中職免試入學簡章已印製完成，來不及修正文德女中停招資訊，未來在學生選填志願時，會在免試入學志願選填系統上做排除設定，以免學生誤填，也提醒學生和家長留意停招資訊。(原文刊載於2023/1/9，更新時間為2023/4/11)
日期：2023-04-11
因應國定假日彈性放假，今年補班次數多達6次，導致部分民眾很有意見。內政部長林右昌週四（3/2）說明，今年是剛好比較特殊的狀況，未來6年1年內彈性補班次數為都不超過3次，包括2024年3次、2025年1次、2026年2次、2027年1次，2028年與2029年則都是3次。人事行政總處也表示，目前機制是各放假日遇到國定假日都會彈性放假與補班，未來是否要將彈性調整放假的國定假日縮小範圍，也是其中一個研議方向，目前仍在搜集意見評估中，每年檢討時也都會徵詢相關主管部會意見。
日期：2023-03-02
下周五(1/20)就要過農曆春節了，許多人都想趁這時候好好休息，不過也有人因為工作性質的關係需要上班。根據勞基法規定，除夕至初三為國定假日，因此雇主應依法給假並給薪，若這4天遇到勞工例假或休息日，勞雇雙方就要協商補假，雇主若徵得勞工同意在國定假日或休息日出勤工作，出勤工資就要加倍發。
日期：2023-01-11
「依據行政院人事行政總處公布的2023年辦公室行事曆，春節假期長達十天，但必須在1月7日、2月4日週六補上班，本公司如此公告後，卻有員工反映強迫他們補班違法，難道照著政府行事曆出勤也會違法嗎？」一位人資主管訝異不解地問我這個問題。
日期：2023-01-06
