最近瑞奇寶學費、房屋稅、所得稅帳單啪啪啪的打在臉上，超痛的～～看到戶頭數字一直下降，一邊又傳來00878配息縮水，我真的好焦慮，年初設定的衝刺市值型的計畫，先暫時喊停，轉身重回高股息的懷抱（很暖），沒有薪資這個穩定現金流，股息真的需要再調高，至於要調多高？？最好能有兩倍的「呼吸代價」。
日期：2025-05-09
如果你也在「穩定」和「自由」間掙扎，不如想想——你最想放下的是哪一副「金手銬」？
日期：2025-05-09
距離畢業季僅剩3個月，許多大專院校徵才活動也陸續開跑，指標學府台灣大學的校園徵才更在周末登場，許多腳步積極的新鮮人，已提早布局未來。1111人力銀行周五（3/7）發布2025新鮮人求職意向調查，發現Z世代新鮮人的期待的第一份薪資為3萬7745元，比去年成長4.9%。且有高達94%的應屆畢業生，計畫直接投入就業市場，比去年76%大幅成長。其中，9成考慮直接投入職場的應屆畢業生，有78.2%新鮮人已經提前起跑，另有15.2%則選擇畢業後再投入職場。
日期：2025-03-07
今天(12/17)公告00713的成分股審定結果，踢掉了可成(2474)、中租-KY(5871)，納入了不少金融股，我一點點小看法，僅供參考。目前還是會繼續持有100張00713。
日期：2024-12-18
「寧可放棄年終獎金！」近年各行各業面臨缺工潮，加上今年經濟成長衝上4%，許多企業搶才都開出誘人薪資，讓許多上班族醞釀跳槽，有7成上班族甚至已經行動，連年終獎金都不打算領了。求職網形容，近年職場就像吹起一波「報復性跳槽風」，不僅企業迎接復甦，願意大舉擴編。也有高達9成3上班族，考慮在農曆年前換工作，比率創下12年新高。多數員工跳槽的主要原因，主要仍是對於現有薪資不滿，希望藉由跳槽加薪8千元。
日期：2024-12-03
00878(國泰永續高股息) 連4季股息只漲不跌，8月配出0.55元新高後，週五（11/1）配息數字出爐！00878本次預計配發0.55元，以週五(11/1)收盤22.77元計算，單次配息率2.4%，年化配息率約9.7%。00878下次除息交易日為11/18(一)、最後買進日11/15(五)，股息預定發放日為12/12(四)。
日期：2024-11-01
勞動部認證低薪標準3.1萬！我不想去講勞工加薪太少、物價高漲那些，因為太多人說了，不差我一個。勞動部處理勞保議題很辛苦，我只能說聲「加油」，給同行打氣一下。嘗試換個角度來看這件事，思考怎麼自救比較實際。以下不專業分析，僅供參考。
日期：2024-10-30
2024的目標股息40萬，提前在10月完成了，瑞奇媽在9月開了槓桿，轉增貸資金注入約235萬，所以提早到達標只是水到渠成的事，接下來的買入計劃會把市值型的ETF比重提高，但仍會買入高股息歐。
日期：2024-10-24
前天收到一個老鐵的訊息，他說從今年5月因為野心龐大，開始沈迷短線、當沖交易，短短幾個月總交易價金突破3億元，曾大賺、大賠超過百萬，在付出高昂的稅金、手續費後，最終只賺了不到5萬元。付出大量心力，得失心變得很重，每天都覺得很疲倦，而這樣的代價換來的就是從5月到現在，平均大概一個月淨賺不到1萬塊錢。
日期：2024-09-23
大家好，我是知美，28歲存下500萬。我決定開除相處4年的慣老闆。如果你對於生活感到迷茫，如果你也對於職場感到痛苦，那不妨聽聽看畢業4年的小屁孩，是如何面對裸辭這件「你想很久卻不敢做」的事。
日期：2024-09-20
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