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勇敢發聲 無懼!就算被罵也要反擊嘻哈圈厭女文化 楊舒雅用饒舌回應性別與時代
情感關係

勇敢發聲 無懼!就算被罵也要反擊嘻哈圈厭女文化 楊舒雅用饒舌回應性別與時代

(今周刊1521-1522)楊舒雅去年以〈Rule男Freestyle〉反擊嘻哈圈辱女現象,引發話題,也得到關注。從單曲到籌備專輯,她持續以饒舌書寫自己所關心的性別、歷史、政治,以無畏姿態唱出屬於她的答案。

日期:2026-02-11

在山林與水聲之間體驗虹夕諾雅 谷關的非日常的款待  總經理吉田裕之的「講究」哲學
美食旅遊

在山林與水聲之間體驗虹夕諾雅 谷關的非日常的款待 總經理吉田裕之的「講究」哲學

走進虹夕諾雅 谷關,時間彷彿被輕輕放下。沒有鐘聲催促、沒有螢幕閃爍,取而代之的是水流的低吟、山霧的流動,以及每一個細節裡不張揚卻始終存在的「講究」。

日期:2026-02-11

AI伺服器採購仍為重心  台廠ODM展望樂觀 雲端巨頭資本支出超狂  台鏈拚衝高毛利
科技

AI伺服器採購仍為重心 台廠ODM展望樂觀 雲端巨頭資本支出超狂 台鏈拚衝高毛利

隨美國財報公布,投資人擔憂雲端大廠擴建AI基礎設施能否帶來回報、股價反應冷淡;但AI伺服器採購仍為重心,台灣供應鏈樂觀看待後續產業發展。

日期:2026-02-11

從消費、就業到金融市場  分析背離現實 指標失靈的時代 要預測經濟趨勢更難了
國際總經

從消費、就業到金融市場 分析背離現實 指標失靈的時代 要預測經濟趨勢更難了

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2026-02-11

國防特別預算卡住,美方發價書3/15到期...賴清德:恐讓台灣跌出優先名單,直球回應國軍加薪案
國際總經

國防特別預算卡住,美方發價書3/15到期...賴清德:恐讓台灣跌出優先名單,直球回應國軍加薪案

藍白持續聯手杯葛8年1.25兆元「國防特別預算條例」,美方也就此特別預算中3項軍售案提供發價書草案,效期至3月15日。總統賴清德周三(2/11)強調「國家的衛不能等、安全不能等,對子弟兵的支持更不能再等」,更直言「對和平可以有理想,但不該有幻想」。他直言一紙協議無法換取和平,唯有實力才能確保真和平,「備戰才能避戰、能戰才能止戰」。賴總統指出,提升國防支出已是民主盟友共同趨勢,美國等軍備供應國產能排滿,預算若遲未通過,恐使台灣失去優先順位、延宕關鍵武器交付,並讓國際質疑台灣自我防衛決心。針對藍白稱國防特別預算卡關源於政府拒編國軍加薪,賴總統表示,近10年已四度為軍公教加薪、累計14%,2025年更調整5項國軍加給、年增138億元,且齊頭式加薪有違憲疑慮,行政院已提釋憲,若合憲將追加預算補足。

日期:2026-02-11

美中誰是例外?
國際總經

美中誰是例外?

所謂「美國例外論」,是假定美國的政治及經濟制度具有獨特優越性,但川普的顛覆性作為、中國力拚稱霸全球,都在挑戰美國人視為理所當然的典範。

日期:2026-02-11

聯發科搶下谷歌TPU訂單,SerDes技術成關鍵!蔡力行坦言手機產業艱難年,為何投顧看好股價2千元?
科技

聯發科搶下谷歌TPU訂單,SerDes技術成關鍵!蔡力行坦言手機產業艱難年,為何投顧看好股價2千元?

隨谷歌TPU訂單到手,並布局SerDes、CPO與HBM整合技術,聯發科正由手機晶片供應商,轉型為雲端AI關鍵技術合作夥伴。

日期:2026-02-11

「新國門」開箱!桃機三航廈解密:斥資逾1200億、十大建設後最大工程,為何被工程師譽為此生最困難?
傳產

「新國門」開箱!桃機三航廈解密:斥資逾1200億、十大建設後最大工程,為何被工程師譽為此生最困難?

斥資逾1200億元的桃機三航廈,即將迎來關鍵的封頂,《今周刊》獨家開箱工程內部。而來自全球的「八國聯軍」施工團隊,如何克服語言隔閡,推進這項「不可能任務」?

日期:2026-02-11

全球首創「體內編程CAR-T」誕生!中國醫藥大學附設醫院攜手長聖生技為實體癌治療開新局
科技線上

全球首創「體內編程CAR-T」誕生!中國醫藥大學附設醫院攜手長聖生技為實體癌治療開新局

癌症長期高居國人十大死因之首,而在全球癌症患者中,超過九成屬於實體腫瘤,被視為目前CAR-T細胞治療最難突破的領域。中國醫藥大學附設醫院今(10)日宣布,攜手長聖生技成功研發全球首創的「EXO 001靶向外泌體平台」,可在病人體內直接編程T細胞,生成具多靶向辨識能力的奈米抗體CAR-T細胞。動物實驗顯示,該技術對多種實體癌展現顯著療效,甚至可完全清除癌細胞,為末期實體癌治療帶來全新策略。

日期:2026-02-10

徵才廣告寫「月休8天」竟是違法的?勞工注意!老闆還欠你24天加班費,前勞動局長拆解7大陷阱
職場

徵才廣告寫「月休8天」竟是違法的?勞工注意!老闆還欠你24天加班費,前勞動局長拆解7大陷阱

走在街頭巷尾,或是瀏覽人力銀行網站,我們最常看到的餐飲業、服務業徵才廣告,往往只有簡潔的一行字:「正職人員,月薪 32,000 元,月休8天。」這看起來合情合理,甚至對比某些只有月休6天的違法雇主,這似乎已經是「優良企業」了?但以我過去擔任法官及勞動局長的經驗,必須嚴肅地告訴各位企業主與人資夥伴:如果你的勞動契約與薪資結構沒有經過特殊設計,「月休8天」在數學上與法律上,有很高機率已經處於違法邊緣,甚至可能讓你面臨高額罰鍰。

日期:2026-02-10