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合庫金28元、兆豐金42元...殖利率4%好低,還可以存嗎?存股達人這樣做,存出100張合庫金
台股

合庫金28元、兆豐金42元...殖利率4%好低,還可以存嗎?存股達人這樣做,存出100張合庫金

「經濟學是社會科學,不是發生在可控環境下反覆驗證的實驗,各種變項無法嚴格控制,彼此還會互相牽動影響。」-----孫主任的經濟筆記

日期:2022-03-30

給孩子零用錢時,告訴孩子「謹慎花用」而非「不要浪費」
教育

給孩子零用錢時,告訴孩子「謹慎花用」而非「不要浪費」

讓國中小學生思考如何使用零用錢以及如何存錢,正是學習理財的好機會。

日期:2022-03-30

遠距工作的首要課題 我該如何相信根本見不到面的同事們?
職場

遠距工作的首要課題 我該如何相信根本見不到面的同事們?

遠距工作模式為企業帶來諸多好處:少了空間及距離限制,有些人在完全接納新工作模式前,難免還是會擔憂

日期:2022-03-29

真會升息10碼?聯準會得摸著石頭過河….陶冬:美債已現「這個警訊」,恐是經濟重陷衰退前兆
國際總經

真會升息10碼?聯準會得摸著石頭過河….陶冬:美債已現「這個警訊」,恐是經濟重陷衰退前兆

兩大主線主導了上周的風險資產市場,新聞製造出動盪,不過全球股市和債市走向相反,債市大跌,多數股市上揚。

日期:2022-03-28

上海突襲封控「只進不出」,台股先殺300點!台積電日月光等5廠備戰、昆山的友達緯創也恐受累
台股

上海突襲封控「只進不出」,台股先殺300點!台積電日月光等5廠備戰、昆山的友達緯創也恐受累

上海突然宣布3/28凌晨5點分兩批封城,以黃浦江為介分浦東、浦西輪流封閉式管理,憂心台廠在中國的生產線可能受影響,台股周一(3/28)開盤即直接下殺近300點,來到17384點附近,維持低檔震盪,雖然台積電表示上海廠的人員安排和生產不受影響,但台積電跌幅仍超過2.68%。

日期:2022-03-28

3月W5 黑馬股推薦
學員個股健檢、飆股推薦

3月W5 黑馬股推薦

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-03-27

郭台銘時隔三個月首次露面 為何是赴立法院為子弟兵「站台」? 故事要從2018年說起
科技

郭台銘時隔三個月首次露面 為何是赴立法院為子弟兵「站台」? 故事要從2018年說起

鴻海(2317)創辦人郭台銘在疫情期間不常公開露面,過去半年來大約只有三次,在今(25)日現身前的最後一次,是2021年12月,他出席兩岸企業家峰會的台北與南京之間視訊連線會議。郭台銘仍被外界視為問鼎2024年總統大位的潛在大咖,一舉一動自然深受各方矚目,但他今天現身立法院,是為了支持子弟兵、民眾黨立委高虹安,所發起成立的立院「資通安全與科技發展策進會」成立大會。美國財經媒體富比世最新估計,郭董身家達70億美元(逾2000億元台幣),高居台灣第六大富豪。與看得到實體的面板、手機產線或電動車相比,為何他會關心眼睛看不到、兩手摸不著的資安領域,親自為子弟兵站台?或許故事要從2018年,也就是郭董交棒前一年說起。

日期:2022-03-25

投資鴻海1年勝過定存10年!鴻海配息5.2元史上最高,老司機從淨值分析:現在股價委屈了
台股

投資鴻海1年勝過定存10年!鴻海配息5.2元史上最高,老司機從淨值分析:現在股價委屈了

鴻海(2317)昨(23)日公佈配發現金股利5.2元,創下34年來新高,鴻海2021年獲利也創下14年新高。

日期:2022-03-24

長榮、國巨減資,為何市場都是不給面子先跌再說?投資看到「減資」你必須學會聯想的幾件事
台股

長榮、國巨減資,為何市場都是不給面子先跌再說?投資看到「減資」你必須學會聯想的幾件事

最近台股吹起減資風,如長榮、國巨等人氣股都開始減資;而資本市場對於減資的評價也好壞參半,讓許多投資新手如同霧裡看花。認為減資是利多的,不外乎EPS(每股盈餘)變高、保留現金及避稅(退回股本免課稅);而認為減資不利股東的,最大原因就是:雖然股價變高了、但是手中股票變少了。而股價是浮動的、但股數卻是自己真金白銀買回來的,萬一股價不繼續上漲,不就等於虧錢了嗎?更讓人茫然的是:即便許多投資機構或財經媒體都跳出來說「減資有好處!」,但看這幾天長榮及國巨的股價走勢,資本市場卻似乎不領情。那,到底該如何看待減資這回事呢?

日期:2022-03-23

一個經理的疑問:公司把我調為非主管職,取消3萬元主管加給,這樣合法嗎
職場

一個經理的疑問:公司把我調為非主管職,取消3萬元主管加給,這樣合法嗎

「我原本在公司擔任經理主管職,公司在110年2月間通知我將我調任非主管職,新職位本薪15萬元雖然沒有降低,但原有每個月3萬元的經理主管加給被公司取消,這樣是損害我的權益!」剛被公司調動為非主管職務的邱先生來找我時,氣憤地如此表示。這個問題的核心是:調為非主管時能否取消主管加給?如此調動是否合法?

日期:2022-03-21