洪蘭是腦神經的科學家，對推廣親子關係和教育的改善也不遺餘力。她鼓勵年輕人敬業、幽默、重紀律，即使手上拿的是壞牌，也能打到滿貫，用自己的生命為這個地球留下一些東西。
日期：2008-06-19
工商協進會六月十八日舉行會員大會，包括總統馬英九、行政院長劉兆玄以及趨勢大師大前研一都到場，但工商協進會理事長黃茂雄最高興的是，他能把大前研一找來致詞，而且最讓黃茂雄感到窩心的是，大前研一出席工商協進會的活動，幾乎都是「友情」贊助。
日期：2008-06-19
越南近來通膨惡化、貿易逆差大幅擴增，股市、房市泡沫破滅，引發極大的經濟問題；雖然越南政府採取強力政策，管制資本項目，避免貨幣重貶，投機客難以興風作浪，但是否擴散為二次東亞金融風暴，仍待觀察。
日期：2008-06-19
五月二十八日，蔡友才動手收拾他放在兆豐金裡五十幾箱的書，也開始邀約老同事們聚餐，許多人驚呼「老長官要走了嗎？」其實，早在幾個月前，何壽川就已經在市場上四處獵人頭，蔡友才就是他最「呷意」的人選。
日期：2008-06-12
鴻海集團董事長郭台銘決定退居第二線，並開出三項條件，積極尋找接班人。到底誰是接班人？引發眾人猜測。若從三項條件逐一檢視，答案呼之欲出。簡宜彬，掌管鴻海３千億元事業部，年紀不到50歲，且具有國際運作經驗，是鴻海所有戰將中最符合郭台銘接班三條件的人。簡宜彬是何方神聖，竟能三項條件都符合，《今周刊》深度報導這位郭台銘接班第一人選，並獨家發現郭台銘與簡宜彬家族長達40年的兩代交情。鴻海帝國未來領導人，首次曝光。
日期：2008-06-12
今年有36萬大學、碩士新鮮人將投入職場，第一年的職場生活充滿酸甜苦辣，從被保護的學校到殘酷的生存戰場，手忙腳亂的新鮮人應該如何求生存？從第一天第一件事到第365天，新鮮人應該學到什麼、應該避免犯什麼錯誤？7位在職場上歷練2、30年的總經理，回到職場原點，揭露別人不會告訴你的生存守則！這些生存守則，也值得所有職場人學習。
日期：2008-06-05
誰才擁有改變的力量？那些在國際社會上，以智慧、大愛和勇氣改變人類共同命運的個人或組織，固然令人肅然起敬；但別忘了，每個促成改變的創造力，都來自於微小的個人。
日期：2008-06-05
