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小王子的天使
個人成長

小王子的天使

二○○四年十月二十九日,一位美國大男孩來到尼泊爾「小王子兒童之家」當志工,他每天和天真的孩子們相處,知道他們背後都有個悲情的故事。後來他回美國,心卻離不開尼泊爾的孤兒們⋯⋯。

日期:2014-10-30

成都直擊》西門子砍掉家電、手機部門 聚焦「自動化」百年老店靠無人工廠 賺聰明錢
科技線上

成都直擊》西門子砍掉家電、手機部門 聚焦「自動化」百年老店靠無人工廠 賺聰明錢

西門子退出手機市場,十年了。可是,西門子的業績非但未失色,反而更加茁壯,市值更創近七年新高,如今西門子還推出「無人工廠」,到底西門子是怎麼辦到的?

日期:2014-10-30

掌握加薪、買車、消費資訊 服務送上門來 數位銀行正在主導你的荷包
科技線上

掌握加薪、買車、消費資訊 服務送上門來 數位銀行正在主導你的荷包

你不必繼續在網上找東西,相反的,那些東西會透過網路找上你。

日期:2014-10-30

小資女艾蜜莉從存股達人變身聰明新娘 理財三堂課 搞定人生第一張大帳單
聰明理財

小資女艾蜜莉從存股達人變身聰明新娘 理財三堂課 搞定人生第一張大帳單

七年級生小資女艾蜜莉是理財雜誌中常見的受訪對象,儘管月薪只有三萬元,卻靠著存股息累積可觀的資產,今年十月四日,艾蜜莉與交往九年的男友步入禮堂,前前後後總共只花費五十六萬元,她是怎麼辦到的?

日期:2014-10-30

小員工這樣做》當月薪6萬至15萬的工作沒了 學當A型人 職場魯蛇不上身
個人成長

小員工這樣做》當月薪6萬至15萬的工作沒了 學當A型人 職場魯蛇不上身

「科技取代工作」已是大勢所趨,但每個人只要做好心理調適,隨時學習,當一個有專長,又具備整合與溝通能力的「A型人才」,就不必怕工作不保。

日期:2014-10-30

專訪》扛下食安基金召集人 獻策捐三十億 尹衍樑:不會買頂新 把自己做小了
焦點新聞

專訪》扛下食安基金召集人 獻策捐三十億 尹衍樑:不會買頂新 把自己做小了

潤泰集團總裁尹衍樑接受頂新魏家的請託,出馬擔任食品安全革新委員會臨時召集人,他為何選擇站上浪頭,迎接這不屬於他的挑戰?《今周刊》專訪尹衍樑說分明。

日期:2014-10-23

名師觀點》第一代創業家必修的三堂課 科技業斷層危機 家族企業如何交棒?
管理

名師觀點》第一代創業家必修的三堂課 科技業斷層危機 家族企業如何交棒?

郭守正的接班之路挑戰重重,其實不僅鴻海,台灣科技業大老普遍超過六十歲,相較於傳統產業與金融業,科技業對接班人的專業素養與趨勢判斷能力上要求更高。包括鴻海在內的台灣科技業,第一、二代該如何面對接班難題?

日期:2014-10-23

買公司、挖人才 把網路服務推進行動裝置 梅爾的寧靜革命 為雅虎拚重生
科技線上

買公司、挖人才 把網路服務推進行動裝置 梅爾的寧靜革命 為雅虎拚重生

雅虎迎來新任執行長梅爾已經兩年了,她砸錢不手軟地購併四十六家公司,從老東家谷歌(Google)大挖人才,甚至說服蘋果從iPhone、iPad上發動「去除Google」。一場由梅爾發動的寧靜革命,才正要展開。

日期:2014-10-23

不該說的也說了
個人成長

不該說的也說了

人一輩子也會有幾次說錯話的時候,也有人神經大條,常說不該說的話;但有時不該說的話,或許才是一直藏在心中的真心話。

日期:2014-10-16

刻板守法讓企業笨化
管理

刻板守法讓企業笨化

企業擔心因為員工或企業不守法行為,喪失社會信用而陷入無法挽回的危機,設下許多規定,雖然沒錯,但這些「守法」越搞越過頭,讓什麼事都做不下去。

日期:2014-10-02