「球場即職場！」「如果尼克隊是一家企業，林書豪就是執行長！」林書豪帶起的「林來瘋」風潮，威力不僅席捲運動界，許多上班族也由此啟發職場的生存之道，不少企業界的大老闆、政府領導人甚至從中找到共通之處，把林書豪現象奉為最佳的管理教材。《今周刊》請來陳冲、國泰金控總經理李長庚、瑞石資本集團董事長姜豐年、王品集團董事長戴勝益、中國信託慈善基金會董事長辜仲諒與奧美董事總經理唐心慧等人，談談他們從林書豪身上學到的一堂企管課。
日期：2012-02-23
從民國91年開始，原住民特考由2至3年辦理一次，改為每年辦理之後，熱門度大增，根據考選部資料‧以100年度來說，總計報考人數達5,190人，到考率3,182人，錄取139人(三等考試48人、四等考試60人、五等考試31人)，錄取率為4.37％，其中最年輕者為20歲，最年長者為47歲。
日期：2012-02-09
台灣有二十二個鄉鎮區，沒有藥房、沒有診所，遑論醫院，只能仰賴衛生所；更難以置信的是，醫療產業發達的台灣，醫療資源不足地區竟逐年增加。就醫路如此遙遠，人民健康毫無保障，這是政府之過，也是台灣之恥。
日期：2012-02-09
面對房價高漲，投機客成為過街老鼠，人人喊打。但是投機客真的不該存在嗎？投機並不是買低賣高那麼單純而已，了解投機的心態和機制，是投資及購買資產前必修的一堂課。
日期：2012-02-02
他，三十歲就成為上市公司執行長的網路金童，卻在二次創業時因誤判情勢而幾近破產。張瑞展，這個在台灣網路發展史上不會被忘記的名字，歷經十年峰迴路轉，攀向人生另一個高峰。
日期：2012-02-02
馬來西亞出生的謝清海，曾是街頭流浪的孩子、市場裡賣鳳梨的小販，如今卻晉升為身價百億的投資名家。他一手創辦的惠理集團，更成為香港首家上市資產管理公司。謝清海憑著沒有一絲折扣的拚命態度，不斷閱讀自學成長，終於衝破命運的枷鎖。
日期：2012-01-19
台北市信義計畫區矗立了一座犀牛雕塑《金剛犀牛》，這是藝術家施力仁的一大力作。《金剛犀牛》成為台北金融區地標，而推動「犀牛」向「金牛」看齊的，正是克緹國際集團總裁陳武剛。
日期：2012-01-12
被去年的壞景氣壓得喘不過氣？當人家說今年還是歹年冬，你只能沉默不語？就連被壓迫在地的皮球，也渴望再一次彈跳於高空；那麼，你是否想為自己的人生夢想，添加掙脫逆境的燃料？66位成功人士分享他們關於職場、創業、投資，以及人生的獨門心法，邂逅一句讓你瞬間動心轉念的智慧之語，它將如同一把金鑰匙，幫你打開成功之門！
日期：2012-01-12
年薪上百萬，位居台灣500大企業部門經理，另一半工作也穩當順利，可以預期未來有穩定的升遷，能夠帶給一家安定的生活；但在此同時，出現一個契機，有機會接下幾乎全然陌生的事業，成為打造自有品牌的推手，只是，工作時間可能更長、沒人知道會不會成功，面對如此未知的風險，身旁的人都抱持懷疑態度，多數人可能選擇觀望，然而，林榮華選擇正面迎戰。
日期：2012-01-05
