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抗鴻戰線  虎年全面延伸
科技

抗鴻戰線 虎年全面延伸

○九年一個群創與奇美電結盟的關鍵整併案,拉出一條鴻海與抗鴻的西線戰事,一○年,鴻海將靠整併效益與蘋果新品壯大聲勢;面對抗鴻集團在中國戰場的捉對廝殺,一場科技版圖洗牌戰才正要開打。

日期:2013-07-15

微風廣場董事長用壓力帶出成長
傳產

微風廣場董事長用壓力帶出成長

在台灣精品百貨占有一席之地的微風廣場主人廖偉志、廖鎮漢父子,以強勢作風聞名商場,這對無論是個性、做事方式都十分相似的父子檔,其實是經過父親的用心計畫與安排,才親自調教出十倍速壓縮成長的兒子,究竟這位「嚴父」如何教養兒子?又帶給他什麼影響?

日期:2013-07-15

直擊 星馬泰服務力拚出競爭 東協大躍進
國際總經

直擊 星馬泰服務力拚出競爭 東協大躍進

經濟成長也能有不同的樣貌? 誰想得到,新加坡成長亮點不是金融,而是觀光?誰想得到,馬來西亞不賣油元,而是全球第六大IPO市場?誰想得到,泰國製造業成長率衰退,取而代之的竟是文創產業?東協用軟實力,轉型又快又準,顛覆你對經濟成長的印象。

日期:2013-07-15

信仰的力量
政治社會

信仰的力量

林書豪炫風,除了讓人看到他在球場上的表現之外,最引人注意的,還是他對上帝的信仰,言必稱主,感謝上帝。

日期:2013-07-15

「執行董事兩年後還不會英語,就請他走路!」三木谷浩史 改造樂天的鐵腕措施
管理

「執行董事兩年後還不會英語,就請他走路!」三木谷浩史 改造樂天的鐵腕措施

日本網路服務業者樂天公司業務遍布全球,二年前會長三木谷浩史決定將英語定為公司的官方語言。面對公司內外的反對聲浪,三木谷浩史毫不動搖,這個英語化的實驗也有了初步成績。

日期:2013-07-15

中鼎提供線上學習 富邦早上八點學英文 企業重視英語力 再創員工職場新價值
管理

中鼎提供線上學習 富邦早上八點學英文 企業重視英語力 再創員工職場新價值

國際化已是全球趨勢,對統包工程的中鼎工程公司來說,走出台灣是生存關鍵,因此十餘年前,即開始要求員工具備一定的英語力。旗下有眾多事業體的富邦金控公司也因為觸角伸至國外,從上至下一起努力學英語。

日期:2013-07-15

卵生、胎生、濕生與化生
個人成長

卵生、胎生、濕生與化生

度盡一切眾生,是要讓自己不受各種意念的干擾糾纏;如果能把這些意念都調伏好,就可以往「不起愚心」邁進一步。

日期:2013-07-15

星巴克員工休假陪原住民孩子念書
情感關係

星巴克員工休假陪原住民孩子念書

星期三的上午十一點,劉麗惠和夥伴們從南投清境出發,前往一個小時車程外的松林部落,趕在下午一點鐘孩子們放學後的課輔班。二十幾歲的大哥哥大姊姊犧牲休假,帶著小朋友一起做功課、玩遊戲,在付出的同時,也豐富了年輕的生命。

日期:2013-07-15

卡位與出局 2011年產業、投資、職場關鍵報告
全球股市

卡位與出局 2011年產業、投資、職場關鍵報告

這是一個可能危及你財富、薪水、工作、社會地位的大變革,它將顛覆你對科技新貴的想像,瓦解你對傳產的刻板印象。當上銀技術員年薪領得比奇美電工程師多,當賣燕麥的本益超越NB代工,一場卡位與出局的拉鋸戰,已經重新點燃。傳產IN、科技OUT!將不再只是投資人須關注的議題,而是可能影響我們每個人的一場趨勢變革。

日期:2013-07-15

胡湘雲:品牌吸引力  理性無法擋
生活消費

胡湘雲:品牌吸引力 理性無法擋

我一直以為自己可以抵抗「品牌」,但最後發現,品牌早在我的生活中無所不在了。

日期:2013-07-15