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別總想著下跌5%再進場!他不盯盤打造每月3萬被動收入:就算分批投入也不要超過「這時間」
台股

別總想著下跌5%再進場!他不盯盤打造每月3萬被動收入:就算分批投入也不要超過「這時間」

作者身為小資族專注本業的同時,他貫徹指數化投資的理念,靠著一年只要5分鐘,免看盤、不選股的投資法,達成了以下的財務目標:   ●突破10%的年化報酬率,獲利超過百萬  ●為自己打造每月3萬元的被動收入  ●花少許時間被動投資,用更多時間主動享受生活!

日期:2022-01-06

買福袋的價格可吃一餐 3大原因每年仍瘋搶!超商+全聯今年再加碼
焦點新聞

買福袋的價格可吃一餐 3大原因每年仍瘋搶!超商+全聯今年再加碼

年節腳步將近,各大超商及超市陸續推出「虎年福袋」,祭出汽車大獎,並提供外送購買服務。不過,一包福袋價格從100元至1000元以上都有,內容物也不盡相同,為何每年都能吸引大批民眾搶買呢?

日期:2022-01-06

「珍惜這份工作!」林昶佐:為鄉親發聲是我最真實夢想
焦點新聞

「珍惜這份工作!」林昶佐:為鄉親發聲是我最真實夢想

台北市無黨籍立委林昶佐罷免案周日登場,台北市選委會今天(5日)晚間舉行公辦電視罷免說明會,被罷免人林昶佐表示,進入立法院後,他發現為鄉親發聲、打拚,「是我最真實夢想」,若有人操作罷免,甚至搞罷免是為回到國民黨帶一個伴手禮,這對中正、萬華鄉親不公平,對台灣發展不利;他表示仍有許多工作要持續推進,希望大家堅定、理性,在1月9日投下不同意罷免票。

日期:2022-01-05

在嘉安老 打造以村里為中心的高齡友善城市 翁章梁:用同理心疼惜每一位老大人
政治社會

在嘉安老 打造以村里為中心的高齡友善城市 翁章梁:用同理心疼惜每一位老大人

面對老年人口比例為全國之冠,超過二〇%縣民為高齡長者,翁章梁縣長從不認為這是嘉義縣的沉重負擔,反而念茲在茲要求加速完善老人福利,依據在地需求提供貼心照顧,他上任批示的第一份公文便是「樂齡活動假牙補助」,而近三年更以村里為單位廣伸觸角,積極推展一系列醫療照護、健康促進、在地安養等創新行動,把每一位老大人當成自己父母般疼惜。

日期:2022-01-05

打造台灣海洋休憩廊帶 亞果高雄啟航 點亮愛河灣
品味收藏

打造台灣海洋休憩廊帶 亞果高雄啟航 點亮愛河灣

從澎湖遊艇碼頭到台南安平遊艇城,亞果遊艇集團蓄積能量進化升級,打造3.0版智能國際遊艇碼頭,帶動海洋休憩產業發展,點亮高雄愛河灣。

日期:2022-01-05

桃機4確診定調「群聚感染」!陳時中前進指揮所3大任務曝光:在最快時間內控制住
焦點新聞

桃機4確診定調「群聚感染」!陳時中前進指揮所3大任務曝光:在最快時間內控制住

中央流行疫情指揮中心今(4)日表示,為因應桃園機場群聚感染案件,陳時中指揮官於今日下午協同醫療應變組王必勝副組長、桃園市政府衛生局王文彥局長、衛生福利部疾病管制署北區管制中心及機場公司航運中心工作人員,實地進行入境旅客動線勘查,評估釐清風險,檢視第一線人員防護裝備及消毒情形,並啟動下列防疫作為:

日期:2022-01-04

33年前他是郭董子弟兵,33年後台積電不能沒有他》半導體供應鏈全台大獵地 為何他獨押雙北?
台股

33年前他是郭董子弟兵,33年後台積電不能沒有他》半導體供應鏈全台大獵地 為何他獨押雙北?

股價本益比高達265倍的台積電重點供應商家登精密(3680),繼2021年4月底在新北市土城工業區的新廠房動工後,也準備在車程10多分鐘遠的捷運三鶯線長壽山站(原名挖子站),興建總數40戶的員工住宅大樓。未來只要符合一定條件、願意簽約服務五年的家登員工,就可望透過這個「家登員工成家計畫」,以低於市價10~20%價格買到房子,董事長邱銘乾笑稱這是變相的員工紅利,或是另類的留才方式。隨著台積電(2330)擴廠腳步一路往南,半導體供應鏈的全台大獵地也從竹科往中南部前進,但家登精密似乎是極少數在雙北獵地的台積電供應商。原來,邱銘乾是新北市三峽人,「我的起家厝在台北」,而且他入社會的第一個老闆,就是同樣在土城工業區起家的鴻海(2317)創辦人郭台銘!

日期:2022-01-04

百年前日本天皇餐桌上的一碗白米,是什麼滋味?
生活消費

百年前日本天皇餐桌上的一碗白米,是什麼滋味?

日本皇室飲食比想像中簡樸、卻也極度講究,必要遵循「一汁三菜、一物全體、身土不二,」這三項日本傳統飲食的健康理念。天皇家飯桌上出現的食材,常常都是日常能見,關鍵不同之處在於御選食材的品質,因此御廚們除了要具備化腐朽為神奇的烹飪技巧外,更要有揀選精緻食材的火眼金睛。在日據時代,在南投仁愛親愛村的部落農民,在濁水溪水沖積的沃土上耕耘著專門進貢給日本天皇的御品米—「依娜谷香糯米」。

日期:2022-01-03

曾任日月光資深副總,為顧病母離開...年過50重返職場處處碰壁!他曝中年轉職辛酸「已無法像過去不眠不休工作」
焦點新聞

曾任日月光資深副總,為顧病母離開...年過50重返職場處處碰壁!他曝中年轉職辛酸「已無法像過去不眠不休工作」

新的一年來臨,轉職潮也要來了!人力銀行預估,今年將迎接3年來最大轉職潮,但台灣中高階層主管普遍悲觀看待職場前景,擔憂轉職不易。對此,專家指出,可培養5大接班特質、3大能力,提前適應未來中高階職場。

日期:2022-01-03