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台積電找不到人才是政府的責任?劉德音、魏哲家想要打造國際級企業 必須這樣做
科技

台積電找不到人才是政府的責任?劉德音、魏哲家想要打造國際級企業 必須這樣做

台積電創辦人張忠謀4月21日表示,台灣在晶圓製造方面,擁有大量優秀敬業的人才願意投入製造業、經理人都是台灣人、高鐵及高速公路交通方便等三大優勢;他也認為,美國製造業幾十年前就不紅了,且工程師敬業程度不如台灣,優秀人才多投入研發、金融業、創投或行銷等領域,這些都比製造業吃香。

日期:2021-04-23

New Idea/我死後,請在我的IG上保留這些照片
職場

New Idea/我死後,請在我的IG上保留這些照片

你想過,數位世界也要「生前規劃」嗎?牛津網路協會(Oxford Internet Institute)研究員Carl Öhman預測,在30年後,Facebook逝世人口的帳號將增加超過10億個,而到2070年,逝者的帳號數量將超過在世人口帳號數。從商業角度而言,日益增長的數字顯示了一項新產業「數位後事服務」的商機龐大,這類公司提供了哪些服務?又如何影響人們為身後事做準備的看法?

日期:2021-04-22

金融股存股6大熱門問題一次看懂
台股

金融股存股6大熱門問題一次看懂

「存」這件事,意味著會「變多」,但這也可能是你對存股最大的誤解。所謂的投資工具,就是意味著有賺有賠的風險,特別是股票,屬於高報酬高風險的工具。存股不是不行,但你若沒有依據先「選股」,再「存股」,那麼還是很容易陷入虧損。

日期:2021-04-22

「要讓下屬乖乖聽我的話才行!」當主管還抱著這種心態管人,就別怪員工為什麼做事都不用腦
職場

「要讓下屬乖乖聽我的話才行!」當主管還抱著這種心態管人,就別怪員工為什麼做事都不用腦

主管不用舌燦蓮花、沒有威嚴也沒關係、比下屬無能也無妨、不指示也能讓下屬動起來……善用科學/人性管理法,將「一個口令一個動作」,輕鬆培育出「放著不管也能做出成果」的下屬。

日期:2021-04-22

大企業 vs 小公司》新鮮人第一份工作怎麼選? 過來人說:從2方面、3層面來思考
焦點新聞

大企業 vs 小公司》新鮮人第一份工作怎麼選? 過來人說:從2方面、3層面來思考

準備踏進職場的社會新鮮人,通常面臨的大問題,就是第一份工作該選大企業或小公司?人力銀行調查發現,近10年來過半數畢業生以小公司為職涯起點。台大、成大、清華及交大畢業生選擇小公司的比例,也從10年前的25%攀升至38%,顯示小公司已愈來愈受青睞。

日期:2021-04-21

台企銀董座下台 問題不在遠向案送檢調 財政部罕發聲明 解析黃博怡「准辭」內情
金融

台企銀董座下台 問題不在遠向案送檢調 財政部罕發聲明 解析黃博怡「准辭」內情

公股行庫爆發新一波人事大地震,最受矚目的是接連踩雷、受潤寅案與遠向案呆帳拖累的台企銀,行政院為何選在此時撤掉台企銀董事長黃博怡大位? 其幕後又有哪些不為人知的隱藏內幕?

日期:2021-04-21

丹麥焊接冠軍長期駐台 就近助台灣供應商克服學習曲線
傳產

丹麥焊接冠軍長期駐台 就近助台灣供應商克服學習曲線

沃旭能源(Ørsted)大彰化東南及西南第一階段900 MW離岸風場已經進入海上施工階段,為協助本土供應商能如期如質安全完工,沃旭在2019年就超前部署,安排丹麥的工程與技術專家駐台協助,其中來自丹麥的Lars Østergaard Nielsen挾著丹麥焊接冠軍的傲人資歷備受矚目。

日期:2021-04-21

玉山金、中信金、國泰金...一張表試算25檔金融股:存超過幾張就會被扣「2.11%二代健保費」
台股

玉山金、中信金、國泰金...一張表試算25檔金融股:存超過幾張就會被扣「2.11%二代健保費」

自110年1月1日起,二代健保補充保費費率由1.91%調漲至2.11%,而起課門檻為單筆2萬元(含)。其中股民最關心參與除權息所拿到的股利所得,只要單筆給付達2萬元(含)以上,一樣需要扣繳二代健保補充保費。

日期:2021-04-19

台積電本益比30倍太貴了? 3個角度全面剖析 就算美國砸16兆元也蓋不出一座「護國神山」
台股

台積電本益比30倍太貴了? 3個角度全面剖析 就算美國砸16兆元也蓋不出一座「護國神山」

台積電昨(16)天舉行法說會,今年第一季稅後純益1396.9億元,每股純益5.39 元,寫下歷史次高,同時也宣布今年資本支出調高至300億美元,並預期今年的美元營收可望成長20%,優於先前預估的15%。

日期:2021-04-16