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遠赴矽谷學經濟  卻痛恨電腦簡報、堅持拿粉筆 他不信電腦萬能  靠人性拿諾貝爾獎
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遠赴矽谷學經濟 卻痛恨電腦簡報、堅持拿粉筆 他不信電腦萬能 靠人性拿諾貝爾獎

誰能想到,建構今年諾貝爾經濟學得獎理論的霍姆斯特姆,是因為電腦的缺陷而著手研究,如何激發人性最好的一面。他也認為,許多企業的衰敗或醜聞,都和主管的薪酬制度有關。

日期:2016-10-13

新竹縣×「超省」校長》吳柚  擰毛巾哲學「擠出」餐費 一雙魔法手  37元午餐吃得到香草豬
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新竹縣×「超省」校長》吳柚 擰毛巾哲學「擠出」餐費 一雙魔法手 37元午餐吃得到香草豬

午餐一餐只要三十七元?連到連鎖速食店買一包中包薯條都不夠的價錢,新竹縣埔和國小校長吳柚,竟然變出了讓學生一周能喝一次有機豆漿、一次鮮乳,甚至一周還有一次能吃到包括有機蔬菜、比一般豬肉貴三倍的有機香草豬等菜色在內的「有機日」。

日期:2016-10-06

法令過時》一封找不到罪證的黑函  害他輸了人生 只求少做少錯  都是怕被這條法律告
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法令過時》一封找不到罪證的黑函 害他輸了人生 只求少做少錯 都是怕被這條法律告

「多做多錯,少做少錯。」是資深公務人員告誡新進者最琅琅上口的話。這心態並非來自有恃無恐的「鐵飯碗」保證,而是動輒陷入「圖利罪」疑雲的恐懼。

日期:2016-09-29

制度亂象》公僕淪為做虛工、75%竟都拿甲等 文官考績制度  為何讓公務員變爛?
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制度亂象》公僕淪為做虛工、75%竟都拿甲等 文官考績制度 為何讓公務員變爛?

台灣約有二十五萬公務人員進行考績評比,每年高達七五%的人拿甲等,而因考績丁等被免職,最多僅四個人。不做事的人很難被淘汰,甚至也拿甲等。改革公務體系第一步,就是改革《公務人員考績法》。

日期:2016-09-29

尤努斯來台  透露消弭貧富差距的下一步 窮人救星:社會型企業才能翻轉經濟
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尤努斯來台 透露消弭貧富差距的下一步 窮人救星:社會型企業才能翻轉經濟

八月二十三日,被譽為微型貸款之父,同時也是二○○六年諾貝爾和平獎得主的穆罕默德.尤努斯(Muhammad Yunus),應台灣尤努斯基金會邀請來台。短短四天,他出席了今年的社會型企業東亞年會,也與總統蔡英文和台北市長柯文哲對談,急促的腳步,透露他對貧富差距持續擴大的擔憂。

日期:2016-09-01

解套關鍵》立意良善的政策  為何好醫生反被懲罰? 平息醫界反彈  政府最該做的三件事
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解套關鍵》立意良善的政策 為何好醫生反被懲罰? 平息醫界反彈 政府最該做的三件事

現有全面上路的DRG版本問題多多,醫界的反彈不是沒有道理,如何對症下藥,找出各方可以接受的最大公約數,才能創造民眾、醫界、健保三贏。

日期:2016-08-11

不只捍衛權益  他們更教青少年自己發聲  台少盟甘作烏鴉  爭18歲公民權
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不只捍衛權益 他們更教青少年自己發聲 台少盟甘作烏鴉 爭18歲公民權

公民素養是什麼?它代表人民有責任關心社會事,有權力發出聲音讓社會更好。就像許多不同領域的倡議團體,長期以來,他們有系統的整理公眾問題,有組織的推動社會改革。公民意識猛然抬頭的今天,是該向這些倡議團體,好好上一堂公民課了!

日期:2016-08-11

印度現場》流亡57年  他完美詮釋宗教與民主 達賴:如何轉世  「我的老闆」說了算!
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印度現場》流亡57年 他完美詮釋宗教與民主 達賴:如何轉世 「我的老闆」說了算!

為了關懷國際難民等議題,網路媒體《報導者》前往印度北部達蘭薩拉,獨家專訪西藏精神領袖達賴喇嘛,除了分享他信仰的普世價值,他也透露外界關注的轉世訊息。《今周刊》特別取得授權,刊載其精華節錄。

日期:2016-07-21

獨家專訪》達賴為難民危機  提出終極解方 全球最知名難民:沒有和平  就沒有希望
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獨家專訪》達賴為難民危機 提出終極解方 全球最知名難民:沒有和平 就沒有希望

當前,敘利亞和伊拉克等國難民流亡國際,雖有其他國家收容,但達賴喇嘛認為,這並非長久之計,最好的方式是,讓這些難民的國家實現和平,才是最佳方案。

日期:2016-07-21

創投建言》無名小站創辦人  直指新創關鍵 簡志宇談矽谷精神:求才就像追校花
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創投建言》無名小站創辦人 直指新創關鍵 簡志宇談矽谷精神:求才就像追校花

重視人才培育、積極引進國際競爭型企業,是旅居美國矽谷的無名小站創辦人簡志宇,對「亞洲矽谷」政策提出的建言。

日期:2016-07-07