辜成允，台灣五大家族之一台泥企業集團的掌門人，自二○○三年接班後，靠著專注與拚勁，在大陸繳出一張亮眼成績單，然而當年面對哥哥與父親先後離去，他是如何克服自己的恐懼與不安？
日期：2011-09-15
景氣復甦緩慢，企業又開始吹起無薪假風潮。在這明哲保身的氣氛下，採防守姿態反而是最危險的！讓趨勢專家大前研一和UNIQLO社長柳井正，告訴你上班族的生存法則。
日期：2011-09-08
賈伯斯退位，為自己的傳奇畫下句號。這一段生涯，我們可以學到什麼？曾在他身邊貼身觀察學習的蘋果前副總裁傑伊‧艾略特，不但親自實踐賈伯斯的領導哲學，更成為成功的創業者。
日期：2011-09-01
上班被老闆罵、被客戶刁，讓人很鬱卒，甚至想丟辭呈。「上班被老闆罵，下班罵老闆」，是許多上班族的寫照。與其當個不斷怪罪他人的「職災受害者」，不如做個耐罵、高抗壓的「問題解決者」。學習耐罵，是職場修煉最重要的一課。責罵可以是心頭創傷，如果處理得宜，每一句難聽話都是收入翻倍的開始！
日期：2011-08-18
面對高通、博通這些世界一流企業，國內ＩＣ設計業如今面臨大革命中緊要關頭，人才、標準、文化與規模，將是廠商最重要的四道關卡，誰能夠一一克服這些挑戰，就有可能成為大贏家。
日期：2011-08-18
「今天又被老闆罵了！」朋友小芬的老闆非常嚴厲，經常「用力」指正小芬的錯誤。「被罵的時候，心情當然很不好。」不過，小芬ＥＱ還算不錯，她覺得，老闆指正她的錯誤，一定是自己有做得不好的地方。
日期：2011-08-18
「唔，這句話太多餘了，刪掉！」台灣無印良品的辦公室內，好幾個人在電腦前面埋頭敲鍵盤，一臉苦惱的樣子。原來，前陣子他們去考察店鋪，總經理王文欣要求每個人都要交「一頁的報告」，因此用字遣詞不精簡不行。
日期：2011-08-15
《勞基法》通過後，台塑內部口耳相傳一則「高層」談話，說「法條」一條條就像「木條」， 木條之間一定有縫，法務的工作就是「找縫」，有縫才能做事……。
日期：2011-08-11
