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庶民小確幸大放送  企業低稅刺激經濟面貌模糊  既不大又不美  川普降稅法案開高走低
國際總經

庶民小確幸大放送 企業低稅刺激經濟面貌模糊 既不大又不美 川普降稅法案開高走低

美國眾議院通過川普政府的《大又美法案》,依白宮估算降稅刺激經濟增長最高達五.二%,但民間智庫卻只算出○.五%,連降稅效益評估都天差地遠。

日期:2025-05-28

台中大巨蛋3萬人場館就在「水湳經貿園區」!雙捷運匯集、周邊房市會噴?範圍、交通、建設一次看
房地產

台中大巨蛋3萬人場館就在「水湳經貿園區」!雙捷運匯集、周邊房市會噴?範圍、交通、建設一次看

台中大巨蛋確定落腳水湳經貿園區創研1素地!台中市長盧秀燕週三(5/28)宣布此消息,她說會選落腳此用地,主要有3個原因,且大巨蛋已經啟動興建,將正式開始走政府程序,若一切順利,預計2030年前台中就會孵蛋成功。確定落腳水湳經貿園區,是否會再帶動當地房市噴發?水湳經貿園區位於台中市北屯區、西屯區,目前一年內成交單價落在67.71萬,專家表示,北屯區、西屯區的區域發展又多一個新的題材,但台中房市目前平淡,預料短期應該不會出現太多激情表現。

日期:2025-05-28

選址要求     T17、T18成首選地  新壽與北市府地上權爭議再掀討論 輝達覓地文件曝光  難題待解
房地產

選址要求 T17、T18成首選地 新壽與北市府地上權爭議再掀討論 輝達覓地文件曝光 難題待解

(今周刊1484)輝達執行長黃仁勳宣布台灣總部將座落北投士林,鎖定新光人壽得標的T17、T18兩基地,但輝達理想的建築規畫涉及都市計畫和建照變更,北市府、新壽和輝達三角複雜關係仍待解決。

日期:2025-05-28

輝達空降北士科效應 獨家揭露大地主財力風雲榜
房地產

輝達空降北士科效應 獨家揭露大地主財力風雲榜

(今周刊1484)當輝達執行長暨創辦人黃仁勳公布輝達台灣總部「星群」將坐落在北士科,這塊台北新崛起的「寶地」,開始了更盛大的狂歡。建案房價飆漲,甚至封盤停售,而過去曾在這裡大賺一票的地主們,則不滿足於此,養地眼光,獵向整個台北大北方……。

日期:2025-05-28

日本擬砸2070億對美採購半導體,輝達可望分大杯羹!縮減美日貿易逆差?朝日新聞揭背後目的
國際總經

日本擬砸2070億對美採購半導體,輝達可望分大杯羹!縮減美日貿易逆差?朝日新聞揭背後目的

據《朝日新聞》周三(5/28)報導,一位不願透露姓名的政府消息人士透露,日本已提議採購價值數十億美元美國半導體產品,作為美日關稅談判的一環。

日期:2025-05-28

聯電前進美國亞歷桑那,拚明年驗證、2027年投產,已有客戶量產規畫!與英特爾合作12奈米製程原來有「這天生優勢」
科技

聯電前進美國亞歷桑那,拚明年驗證、2027年投產,已有客戶量產規畫!與英特爾合作12奈米製程原來有「這天生優勢」

聯電(2303)與英特爾合作開發的12奈米FinFET(鰭式場效電晶體)製程技術傳來好消息,聯電財務長暨發言人劉啟東表示,本案已獲得多家客戶的「design in」(啟動設計)及量產規畫,預計2026年完成製程開發及通過驗證,2027年投產。他說明,聯電與英特爾的這項合作案,由於是大量採用英特爾在鳳凰城晶圓廠的既有設備,不需要另行採購,更沒有折舊費用,因此「我們認為整個算下來,是一個相當好的合作模式」。

日期:2025-05-28

甩MG國產化風暴  推出九成自製電動貨卡   40年自研長征路  中華車拚出最純國產車
傳產

甩MG國產化風暴 推出九成自製電動貨卡 40年自研長征路 中華車拚出最純國產車

經濟部端出國產化新制後,中華車一度遭到重擊,但它隨即聯手協力廠,加速國產化進程,不僅讓MG快速重新上市,更順勢推出全新自主研發巨作。

日期:2025-05-28

波斯灣企業砸重金  爭礦產、港口、再生能源 中、美撤資非洲  阿聯補位成最大金主
國際總經

波斯灣企業砸重金 爭礦產、港口、再生能源 中、美撤資非洲 阿聯補位成最大金主

<編按>《今周刊》為您精選《紐約時報》最具價值的全球時事,人文、財經、科技、進步的新聞報導,給您最快速、最前瞻的國際視野。

日期:2025-05-28

企業向善  讓好事成真
政治社會

企業向善 讓好事成真

面臨ESG風潮和碳排規範挑戰與壓力,台灣中小企業可多發揮B型企業精神。創造利益共享、善用多贏思惟,在轉型與提升價值的過程中,走向永續發展。

日期:2025-05-28

新加坡「打工皇帝」降薪又加薪震撼彈!駐星代表童振源:星展銀行嚴格治理機制「績效與責任並重」
國際總經

新加坡「打工皇帝」降薪又加薪震撼彈!駐星代表童振源:星展銀行嚴格治理機制「績效與責任並重」

2023 年,星展集團(DBS)全年獲利大幅成長 23%,然而該公司總裁高博德(Piyush Gupta)的可變動薪資卻被削減 30%,使其總薪資降至1,123萬新幣(約合2.8億台幣)。原因在於,在該年七個月內發生五次大規模服務中斷,對客戶體驗及企業形象造成影響。為此,公司董事會決定對管理層進行問責,展現出DBS對管理層績效的嚴格要求。

日期:2025-05-28