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蘇姿丰回台南住晶英酒店,讓她看到管家需求 ... 為何玩府城不只美食 晶英還要推健康旅遊、找遊程規畫管家?
美食旅遊

蘇姿丰回台南住晶英酒店,讓她看到管家需求 ... 為何玩府城不只美食 晶英還要推健康旅遊、找遊程規畫管家?

「現在經營飯店不能只是賣房間、賣餐,還要結合旅遊,旅遊要有梗,才能想到那次旅行記憶深刻,又或者是和健康結合不是很好的事情嗎?」台南晶英酒店總經理李靖文說。去年李靖文赴日本考察時,發現日本有協會在推「健康旅遊認證」。因為她喜歡這個理念,引進台灣,使台南晶英酒店成為全台首家、也是日本海外第一家得到認證的觀光飯店。現在,來台南晶英不只是能做手作、在府城觀光,也能在飯店運動。透過協會顧問替台灣人設計的運動,學習到健康和與體能相關知識,「我們希望能喚醒大家對運動的重要性,回到日常作息後還能繼續保持。」

日期:2024-07-04

專家觀點〉國內最大基金平台  基富通促十萬人啟動退休準備 林丙輝:複利讓「樂退」成真
理財

專家觀點〉國內最大基金平台 基富通促十萬人啟動退休準備 林丙輝:複利讓「樂退」成真

(今周刊1437)高齡化、通膨⋯⋯,在退休環境日益艱困的當下,國人應如何重塑相關理財思惟?想要安穩退休,又該掌握哪些方法與工具?本刊專訪基富通董事長林丙輝,為讀者一一拆解。

日期:2024-07-03

高齡化加速、政府保障縮水,貝萊德董事長芬克示警:是時候重新思考退休了 靠自己!  超安心退休 一萬四千人退休理財大調查
理財

高齡化加速、政府保障縮水,貝萊德董事長芬克示警:是時候重新思考退休了 靠自己! 超安心退休 一萬四千人退休理財大調查

(今周刊1437)在台灣即將邁入超高齡社會,且低通膨環境恐一去不復返的年代,要為退休理財做準備,需要哪些新的思惟和方向?《今周刊》「萬人退休理財大調查」為您解答。

日期:2024-07-03

先進封裝熱迎來設備需求爆發 ——兼論晶圓級AOI設備廠由田
科技

先進封裝熱迎來設備需求爆發 ——兼論晶圓級AOI設備廠由田

AI導入商業模式趨勢明確,未來AI的需求將增速成長,使得先進封裝產能吃緊,並推升半導體相關檢測需求;由田在半導體領域已推出各式檢測設備,對應當下先進製程爆發性需求,將有利於相關設備持續放量。

日期:2024-06-26

黃仁勳加州理工畢典致詞》「所有痛苦都會讓人成長!」AI教父勉畢業生「以退為進」:找到自己的GPU變得更強
國際總經

黃仁勳加州理工畢典致詞》「所有痛苦都會讓人成長!」AI教父勉畢業生「以退為進」:找到自己的GPU變得更強

加州理工學院(California Institute of Technology, Caltech)14日舉行畢業典禮,並邀請輝達(NVIDIA)創辦人黃仁勳致詞,黃仁勳除了分享自己的創業經歷外,更以赴日本京都家庭旅遊見園丁不辭辛苦用鑷子挑出死掉的苔蘚,領悟出「全心投入自己的畢生事業時,你就會有足夠的時間」,勉勵畢業生要找到一門技術,並用一生去完善它。黃仁勳趁畢業季,也不忘幫自家公司徵才,強調自己是個好老闆,歡迎畢業生來輝達工作。

日期:2024-06-15

黃仁勳來台高喊「台灣是國家」,國台辦18天後終於說話:希望他好好補課…中國有多需要輝達晶片?
政治社會

黃仁勳來台高喊「台灣是國家」,國台辦18天後終於說話:希望他好好補課…中國有多需要輝達晶片?

AI教父、輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳日前來台掀起旋風,受訪時以英文稱台灣為「國家」(country),引起討論。對此,國台辦發言人陳斌華周三(6/12)表示,對於這種極為錯誤的言論,大陸民眾、網友已紛紛表達強烈不滿。強調「台灣從來不是一個國家」,這是國際社會普遍共識和國際關係基本常識,「希望他(黃仁勳)好好補補課」。

日期:2024-06-12

蘋果WWDC懶人包》強攻AI!Siri整合ChatGPT、這3國搶先發售Vision Pro...8大亮點一次看
科技

蘋果WWDC懶人包》強攻AI!Siri整合ChatGPT、這3國搶先發售Vision Pro...8大亮點一次看

蘋果全球開發者大會 (WWDC) 於台灣時間周二 (11 日) 凌晨一點登場,除一連串的設備系統升級消息外,萬眾矚目的人工智慧 (AI) 功能「Apple Intelligence」也亮相,其功能包含生成文本、圖片等。值得注意的是,蘋果也揭曉與 OpenAI 的合作,新版 Siri 支援 ChatGPT-4o。此外,蘋果還宣布 Vision Pro 本月底開始將在美國以外的部分國家銷售。

日期:2024-06-11

2024人資長論壇/月薪3萬,勞退+勞保年金如何能領快3萬?王儷玲教一招搭著做才能安心退休
理財

2024人資長論壇/月薪3萬,勞退+勞保年金如何能領快3萬?王儷玲教一招搭著做才能安心退休

《今周刊》5/8舉行ESG人才永續高峰會,在「完善財務規劃,強化員工金融教育」本場對談中,邀請中華民國退休基金協會前理事長王儷玲以及中華民國投信投顧公會理事長劉宗聖兩位講者,分享人資部門應如何協助員工啟動退休理財,以及運用ETF進行退休準備。王儷玲建議要想安心退休,人資長可以鼓勵員工參與勞退自提,若薪資3萬元的勞工,在勞退投資報酬率為3-4%時,每月只可領6,000-8,000元,但再加上自提6%,每月就可以領1.3~3萬元。劉宗聖則是表示,員工忙於工作沒時間理財,往往等到真正需要理財時,發現沒有知識、沒有管道、沒有工具,人資可當那位「教員工釣魚」的角色,協助員工針對目標報酬、目標風險,以及目標期間,來做不同的規劃。

日期:2024-05-10

連訓練人才的人才都不夠,各大學出現教授荒!陽明交大資訊學院如何出奇招吸引兩位年輕女學霸加入
職場

連訓練人才的人才都不夠,各大學出現教授荒!陽明交大資訊學院如何出奇招吸引兩位年輕女學霸加入

近年來電子資訊產業發展迅速,到處都缺人才,台灣電子業以高薪爭取優秀人才,頂大電機電子研究生畢業後,已有機會拿到年薪200萬元的高薪工作,超過國內許多大學教授的薪資。在這種薪資結構下,也難怪台灣許多大學都很難爭取優秀教職員加入,成為大學培育年輕師資的最大障礙。

日期:2024-05-03

裁員潮再起!上有老下有小、還有房貸沒還完...過去50歲才要擔心失業,為何35歲提早面臨中年危機?
職場

裁員潮再起!上有老下有小、還有房貸沒還完...過去50歲才要擔心失業,為何35歲提早面臨中年危機?

過去很多人會擔心遇到事業發展的天花板,也就是說在步入中年之後,自己的職業發展遇到了瓶頸,職級和收入再也無法提升了,這讓那些在此之前事業不斷發展的人倍感失落。畢竟人在習慣了越來越好的生活和職業發展之後,陡然進入停滯階段肯定會不舒服,不過,當大家看到其他同齡人都遇到了職業發展的天花板,慢慢就會心安理得了。

日期:2024-05-02