「鄧白氏台灣第九屆中小企業菁英獎」頒獎典禮暨ESG永續論壇在11月9日登場，以「ESG賦能 企業永續進化論」為主題，新增ESG評選指數，頒發全新的ESG永續績優獎及年度企業MVP獎，挖掘各產業的ESG佼佼者，更打造黃金生態圈，為企業ESG賦能，助攻永續進化。
日期：2022-11-23
教育部體育署昨(22)日舉辦111年度「成果交流茶會暨企業聘用運動指導員表揚活動」，體育署林哲宏副署長出席頒發感謝獎座表揚32家聘用運動指導員的企業。活動現場除了展出歷年推動成果與精彩的企業聘用運動指導員故事外，更邀請企業代表分享辦理職工運動為職場帶來的助力與改變，與會企業代表熱烈交流，共同為打造職場健康環境而努力。
日期：2022-11-23
兩位員警因公殉職，掀起社會對警察工作安全議題的反思，如何杜絕血淋淋憾事再度發生，避免上演「今天公祭、明天忘記」，政府責無旁貸。
日期：2022-09-21
「不一定要會念書才能進台積電。」台積電慈善基金會董事長張淑芬在SEMICON「半導體人才培育論壇」上的這席話，顛覆了許多人的想像。事實上，就在同一場論壇中，台積電人才開發暨招募處處長莊秀華也證實了此說法，指出高中職畢業員工大約占整體員工的1成，且「也有員工是從美容美髮或幼教科系畢業的。」
日期：2022-09-15
《市政見習》，除了增加工作經驗值，更重要的是能夠遇見與自己不同的人，用不同觀點與知識碰撞出絢爛的火花。新北市政府青年局攜手研考會打造「市政經理人」市政見習計畫，讓青年們體驗幕僚的工作，包含撰寫政策備忘錄、擘劃公共政策，並由各領域專家與政策幕僚親自授課，透過理解不同領域的專業，跟不同領域人才溝通並規劃市政內容，就是要打造出企業瘋搶的跨域人才。
日期：2022-09-14
29年前，敦陽科技從代理伺服器先驅者—美商昇陽電腦的產品起家，茁壯成長為台灣資訊服務系統整合業者的一方之霸。台灣規模前1000大的公司中，有一半是敦陽科的客戶。這家公司可說是數位化大浪潮的驅動者與見證者。
日期：2022-09-07
大學才接受正規訓練的他，憑著過人天賦被味全龍隊相中，史上首位台大畢業的職棒選手藍翊誠認為，是台大教會他如何面對問題並思考對策，讓他能以嚴謹成熟的方式，實現夢想。
日期：2022-08-17
健身中心不時傳來教練的鼓勵聲：「你可以的，堅持下去！再舉五次就完成了。」練習結束後，教練細心的提出訓練上的建議。這裡並不是健身俱樂部，而是映象有限公司的職工運動日常。曾經因工作忙碌、壓力過於龐大，導致健康失衡的映象公司鄭金卑董事長，在體悟到運動對身心所帶來的重要性之後，便開始在公司裡積極推動職工運動。他認真地說：「公司每年都會讓員工進行詳細的健康檢查，當得知有許多同仁的健檢數字都和我一樣不合格時，我就決定應該要來推動健康新生活。」
日期：2022-08-08
路易莎咖啡（2758）主打平價精品咖啡，6月1日宣布看好商用及量販咖啡豆一年超過百億元的市場商機，針對企業提供「咖啡豆訂閱制」，開創D2C（Direct to customer）新商業模式，不再只是等待客人上門消費。
日期：2022-07-07
